Desde la división de HR de Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil Especialista de Talento y Cultura para incorporarse a una gran empresa en sus oficinas de Madrid. La persona ideal debe contar con 5 años de experiencia en el diseño e implementación de políticas de RRHH. Imprescindible haber desarrollado estas políticas desde cero.

Funciones:

• Desarrollar e implementar el modelo integral de gestión del talento, incluyendo itinerarios personalizados, planes de sucesión y programas de formación.
• Crear mapas de talento con indicadores estratégicos para facilitar la toma de decisiones.
• Identificar necesidades junto a los HRBPs y traducirlas en políticas y programas de alto impacto.
• Impulsar el clima, el compromiso y el bienestar mediante la escucha activa.
• Diseñar procesos de selección alineados con los valores de la organización.
• Asegurar el uso eficaz de SuccessFactors como herramienta de gestión del talento.
• Reforzar la marca empleadora y la reputación como un gran lugar para trabajar.

Requisitos:

• Titulación universitaria
• Experiencia sólida en gestión del talento y desarrollo organizativo durante los últimos 5 años.
• Valorbale experiencia como HRBP, con visión y capacidad de influencia.
• Valorable conocimiento de SucessFactors
• Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad hacia las personas. Habilidades de comunicación
• Dominio de metodologías ágiles, people analytics y herramientas de desarrollo organizacional.
• Inglés intermedio
• Valorable master en RRHH y/o formaciones de coaching, evaluaciones de liderazgo, etc.

Condiciones:

• Atractivo paquete retributivo
• Horario flexible
• Modalidad híbrida (teletrabajo)
• Beneficios sociales
• Seguro médico
• Buen ambiente

¡Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando no dudes en aplicar! Cualquier consulta adicional puedes contactar con Juan Vázquez [email protected]