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¿Eres únic@? Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad. Ven...

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.


¿Qué podrás hacer?

  • Coordinación y supervisión centralizada en España, para compañías españolas con presencia internacional, de los servicios laborales que las firmas miembro de KPMG en el extranjero prestan a las filiales de nuestros clientes. Nuestros clientes se benefician de las ventajas de contar con un interlocutor único, de un enfoque global y de un seguimiento en tiempo real y on line, a través de un espacio de trabajo compartido: KPMG Katalyst.
  • Diseño e implantación de procedimientos globales, adaptados a las necesidades locales.
  • Integración de información laboral en plataformas y confección de informes específicos.
  • Coordinación y gestión de servicios migratorios.
  • Revisión y control del proceso de nómina global.
  • Dentro del equipo, serás responsable de la gestión de diversos proyectos, apoyando y reportando al gerente, colaborando en la supervisión de los entregables y tareas del día a día asignadas al equipo junior, en la formación del equipo de trabajo y en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.

¿Qué necesitas saber?

  • Buscamos profesionales graduados en ADE o Relaciones Laborales.
  • Motivación por la coordinación de proyectos internacionales en materia laboral.
  • Conocimiento en administración de personal y/o experiencia en gestión global de RRHH.
  • Imprescindible conocimiento de Excel, power Point (preparación de presentaciones), se valorará conocimiento sobre tecnología.
  • Nivel de inglés: imprescindible nivel bilingüe de inglés, tanto oral como escrito. Muy valorable conocimiento oral y escrito de idiomas adicionales (i.e. francés, alemán, portugués…).


Nuestros pilares:

  • Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
  • Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
  • Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
  • Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
  • Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.


¿Qué valor añadido te podemos aportar?

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones


*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas


Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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