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Buscamos un/a Responsable de Red de Concesionarios para gestionar y coordinar la actividad de un conjunto de concesionarios en la zona sur de España. Su misión será impulsar las ventas, maximizar la cuota de mercado y garantizar que cada punto de...

Buscamos un/a Responsable de Red de Concesionarios para gestionar y coordinar la actividad de un conjunto de concesionarios en la zona sur de España. Su misión será impulsar las ventas, maximizar la cuota de mercado y garantizar que cada punto de venta opere de acuerdo con la estrategia comercial de la marca.

Se trata de una posición clave dentro de un proyecto en pleno crecimiento, en una compañía sólida y en expansión, que ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional.


Responsabilidades principales

• Gestión integral y supervisión de una red de 25 concesionarios.

• Seguimiento y acompañamiento de los equipos de ventas para el cumplimiento de objetivos.

• Elaboración de informes de ventas y análisis de resultados por concesión.

• Realización de estadísticas de mercado y análisis de tendencias.

• Apertura y desarrollo de nuevos distribuidores oficiales.

• Implantación y supervisión de la nueva imagen corporativa de la marca.

• Coordinación y seguimiento de acciones de marketing para dinamizar el mercado.


Requisitos

• Titulación universitaria (licenciatura o grado finalizado).

• Experiencia en la gestión de distribuidores o redes comerciales.

• Conocimientos de marketing.

• Alta autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.

• Disponibilidad para viajar de manera frecuente (semanal).

• Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la automoción.


Idiomas

• Español nativo.

• Inglés alto (valorable tanto a nivel oral como escrito).

Competencias clave

• Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.

• Pensamiento analítico y visión estratégica.

• Orientación a resultados.

• Capacidad de planificación y organización.

• Flexibilidad horaria y geográfica.

Condiciones laborales

• Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos.

• Vehículo de empresa.

• Herramientas de trabajo (PC, teléfono, telepeaje, etc.).

• Gastos de viaje a cargo de la empresa.

• Seguro médico privado.

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