¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex des de una de nuestras oficinas? Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial local y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento.

Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista.

✨ Lo que tú ganas (Tu propuesta de valor)

· Retribución de Dirección: Atractivo salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados.

· Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h).

· Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre .

· Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional.

🎯 Tu Propósito con Nosotros (EVP)

Como Director/a de Oficina, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización:

· Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas.

· Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios.

· Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.

🛠️ Tu Zona de Impacto

Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión:

· Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto.

· Dirección de Oficina y P&L: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.

· Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo.

· Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.

👥 El perfil que encaja

· Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (B2B) y gestión de equipos dentro del sector de la Consultoría de RRHH o ETT.

· Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral.

· Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local.

· Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina.

¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?

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