Buscamos un técnico de nóminas y rrhh para la elaboración de nóminas de empresas del sector público y privado.

Detalles del cliente

Empresa especializada en ofrecer soluciones tecnológicas para la gestión de las personas: RRHH, talento, nóminas etc.

Descripción de la oferta

• Elaboración de las nóminas, complementos salariales, pagas extras
• Seguros sociales, CRA, Sepe,
• Vacaciones, ausencias, permisos, y aplicación de otros valores retroactivos
• contrataciones en administración pública y privada.
• Gestión de jubilaciones
• Gestión de pagos, confección de ficheros, emisiones, autorización de soportes, etc.

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia en el uso de programas de confección de nóminas como META4
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Experiencia previa en la confección de nóminas.
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Proactividad y capacidad para resolver problemas.

Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desired Skills and Experience

Buscamos un técnico de nóminas y rrhh para la elaboración de nóminas de empresas del sector público y privado.

Nuestro cliente es una empresa especializada en ofrecer soluciones tecnológicas para la gestión de las personas: RRHH, talento, nóminas etc.

TUS FUNCIONES:
-Elaboración de las nóminas, complementos salariales, pagas extras
-Seguros sociales, CRA, Sepe,
-Vacaciones, ausencias, permisos, y aplicación de otros valores retroactivos
-Contrataciones en administración pública y privada.
-Gestión de jubilaciones
-Gestión de pagos, confección de ficheros, emisiones, autorización de soportes, etc.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

-Formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
-Experiencia en el uso de programas de confección de nóminas como META4
-Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
-Experiencia previa en la confección de nóminas.
-Habilidades organizativas y atención al detalle.
-Proactividad y capacidad para resolver problemas.


BENEFICIOS:
-Contrato permanente en una empresa en crecimiento
-Ambiente laboral profesional y colaborativo.
-Oportunidad de desarrollo profesional en Recursos Humanos.