- Desde que iniciamos nuestra trayectoria en 2015, nos hemos consolidado como un referente en la distribución de neumáticos en España y Portugal. En estos años hemos conseguido: Dar servicio a más de 18.000 clientes
- Construir un equipo de más de 170 personas entre negocio, tecnología y operaciones. Crecer de manera sólida y rentable en un sector clave. Tu misión Garantizar la correcta administración laboral de la plantilla de Nex Tyres, asegurando la gestión íntegra y precisa del ciclo de nómina y de las obligaciones legales en materia laboral, así como dar soporte en la selección de personal y coordinar la formación en prevención de riesgos laborales, contribuyendo a la optimización de procesos y a la mejora de la experiencia del empleado. Tus principales responsabilidades Gestión integral del ciclo completo de nómina con Summar : incidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos. Cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato. Gestión de comunicaciones a través de SILTRA
- Altas y bajas de empleados/as en Sistema RED , Contrat@ y aplicativo de nómina. Extracción de informes en Sistema RED y CASIA
- Confección de contratos de trabajo en el aplicativo de nómina, incluyendo la redacción de cláusulas adicionales cuando sea necesario. Gestión y actualización de datos en la base de datos de personal, garantizando la confidencialidad de la información. Elaboración de informes y estadísticas de personal (absentismo, rotación, costes salariales, etc.). Apoyo en procesos de auditoría laboral y preparación de documentación para organismos oficiales. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) : Coordinación de formaciones obligatorias y específicas. Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción. Gestión de reconocimientos médicos. Coordinación y comunicación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Apoyo en campañas internas de concienciación en materia de PRL. Selección de personal : publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y coordinación con responsables de área. Atención y resolución de consultas laborales de empleados/as y responsables de área. Colaboración en la implementación de mejoras en procesos de RRHH y administración de personal. Lo que buscamos en ti Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en confección de nóminas y gestión laboral. Conocimiento sólido de la normativa laboral y de la gestión con organismos oficiales. Capacidad para trabajar en equipo y alta proactividad. Valorable experiencia previa con el software de nómina Summar
- Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo y beneficios adicionales. Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. Seguro de vida
- Ubicación en Madrid, con flexibilidad horaria y teletrabajo
- Cultura empresarial basada en la proactividad, la claridad y el trabajo en equipo. Los siguientes pasos del proceso de selección Envíanos tu CV a ****** contándonos tu trayectoria. Videoconferencia para presentarte la empresa y conocer más sobre ti. Entrevista en nuestras oficinas Si eres la persona seleccionada, te detallaremos la oferta y el plan de incorporación. Forma parte de un proyecto sólido, respaldado por líderes del sector, y contribuye a que NEX siga rodando hacia el futuro.
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