En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.

Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia liderando iniciativas digitales y coordinando equipos multidisciplinares, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Canales Digitales con experiencia en entornos digitales complejos y foco en usuario, para definir y ejecutar un portfolio estratégico de canales digitales orientados a cliente.

Responsabilidades:

• Definir la estrategia digital de canales y coordinar su implementación asegurando plazos y calidad.
• Diseñar el roadmap funcional, priorizar iniciativas y supervisar el avance del backlog.
• Analizar KPIs y resultados de las iniciativas, proponiendo mejoras de forma continua.
• Asegurar una experiencia multicanal coherente y alineada con las necesidades de cliente.
• Colaborar de forma transversal con áreas como IT, BI, experiencia de cliente o negocio.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Se valorará máster o MBA.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de sectores como seguros, banca, fintech o salud.
• Experiencia en diseño de journeys digitales y lanzamientos de canales web/app.
• Conocimientos de arquitecturas digitales, integraciones, APIs y entornos cloud.
• Habilidades para liderar equipos, priorizar tareas y facilitar la toma de decisiones.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y actitud proactiva.
• Buenas dotes de comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Modalidad híbrida (2-3 días en oficina en Madrid)
• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
• Retribución competitiva, adaptada a tu experiencia y perfil.
• Horario flexible e intensiva de verano (de junio a septiembre).

¿Listo/a para impulsar tu carrera en un entorno donde el talento es el motor de cada proyecto?

¡Te esperamos en OPTIMISSA!