Nuestro cliente

¿Eres un experto en el despliegue de infraestructuras IT de gran escala y buscas liderar proyectos en el sector de mayor crecimiento tecnológico? Estamos seleccionando un Jefe de Proyecto de Infraestructura IT (Project Manager) para incorporarse a una compañía líder en la ejecución de Data Centers e infraestructuras de misión crítica.

Este rol está diseñado para un perfil con alta solvencia técnica y capacidad de gestión, encargado de asegurar que la columna vertebral de comunicaciones y seguridad de nuestros proyectos se ejecute con precisión quirúrgica.

tus funciones

Gestión Integral IT: Liderarás la ejecución de proyectos de infraestructura IT (fibra óptica, cobre, redes y seguridad/CCTV) desde el análisis técnico hasta la certificación final.

Control Económico y Operativo: Serás el responsable del presupuesto del proyecto, gestionando costes, certificaciones, compras técnicas y la negociación de change orders.

Liderazgo de Obra: Coordinarás a instaladores, subcontratas y proveedores de tecnología, garantizando el cumplimiento de los hitos de planificación y los plazos de ejecución.

Interlocución Estratégica: Actuarás como el nexo técnico entre el cliente internacional, la ingeniería y la dirección facultativa, gestionando documentación crítica (submittals, RFIs).

Calidad y Commissioning: Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos QA/QC y participarás en las pruebas FAT/SAT, asegurando que cada sistema supere los estándares más exigentes.

requisitos del puesto

- Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica
- Idiomas: Inglés B2
- Conocimientos: tier
- Experiencia: 5 años

Experiencia: Trayectoria sólida de +5 años en gestión de proyectos de infraestructura IT o despliegues de comunicaciones de gran escala.

Especialización: Experiencia en despliegue de fibra/cobre, certificación de instalaciones, sistemas de seguridad (CCTV) y redes. Muy valorable el conocimiento en estándares Tier / Uptime / TIA-942.

Formación: Grado en Ingeniería (Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones o similar) con formación en gestión de proyectos.

Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2 para interlocución en entornos internacionales.

Competencias: Alta capacidad de planificación, visión analítica para la resolución de problemas y liderazgo de equipos de campo.

Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos a obra a nivel nacional.

tus beneficios

Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo acorde al perfil Senior + atractivo variable (10%) por cumplimiento de objetivos.

Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa incluido para movilidad profesional.

Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en una posición de influencia directa en el despliegue de infraestructuras críticas globales.

Crecimiento: Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia con una sólida curva de aprendizaje en entornos BIM y Data Centers.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).