Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de talento de Madrid un/a Specialist de formación. La persona seleccionada estará en Madrid.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Coordinación de formaciones: Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de cursos y programas formativos.
- Control y seguimiento de programas: Monitorización del avance de planes formativos y actualización de informes.
- Tareas polivalentes: Resolución de incidencias y gestión de necesidades que surjan en el ámbito de formación. Apoyo en cualquier necesidad administrativa que surja en el área.
- Soporte en políticas de RRHH: Apoyo en la implementación de procedimientos relacionados con formación y desarrollo del talento.
- Comunicación y coordinación: Interlocución con proveedores, centros formativos y equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes.
- Optimización de procesos: Identificación de mejoras en la gestión de formación y soporte en proyectos estratégicos del área
- Control y reporting: Actualización de informes y seguimiento de indicadores básicos.
- Gestión administrativa y facturación: Control y registro de facturas relacionadas con formación y otros servicios.
- Altas en la empresa: Tramitación de incorporaciones y actualización de datos en sistemas internos.
- Gestión de comunicaciones: Recepción, organización y respuesta de correos electrónicos internos y externos.
- Al menos 2 años de experiencia.
- Manejo de base de datos y de paquete office.
- Excelente capacidad para organizar, atención al detalle, planificar y priorizar.
- Sentido de la responsabilidad.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar en equipo y entusiasmo por un entorno laboral dinámico y variado.
- Versatilidad, flexibilidad y actitud proactiva.
- Contrato indefinido y plan de carrera.
- Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
- Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
- La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
- La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.
En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.
Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!
Urbaser es uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.
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