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Vestalia Abogados, firma legal especializada en asesoramiento familiar y patrimonial, abre un nuevo proceso de selección para incorporar un abogado o abogada con, al menos, cuatro años de experiencia justificable en Derecho de Familia. El despacho se...
Vestalia Abogados, firma legal especializada en asesoramiento familiar y patrimonial, abre un nuevo proceso de selección para incorporar un abogado o abogada con, al menos, cuatro años de experiencia justificable en Derecho de Familia.

El despacho se encuentra en una etapa de crecimiento y expansión y busca incorporar a profesionales con alta vocación, excelencia técnica y ganas de sumar a un proyecto en el que podrá tener recorrido y visibilidad.

Descripción del puesto: Vestalia Abogados desea incorporar a su equipo jurídico a un profesional de, al menos, 4 años de experiencia acreditable en Derecho de Familia.

Buscamos un perfil profesional que cuente con especialización en la materia y habilidades procesales (juicios), que sea capaz de dirigir asuntos de forma autónoma y que disfrute con el trabajo en equipo.

Las características del puesto incluyen el trato directo con clientes, el diseño de estrategias, la dirección de asuntos y, en general, la participación en primera línea en proyectos de la firma.

Requisitos Indispensables: Experiencia de, al menos, 4 años de experiencia en Derecho de Familia.

Cualquier CV que no cumpla este requisito será automáticamente descartado.

Experiencia acreditable en Sala como letrado/a ejerciente.

Plena autonomía en dirección y gestión de expedientes, trato directo con clientes, Formación específica en Derecho de Familia (máster, curso de especialización).

Inglés nivel B1.

Requisitos a valorar: Formación y experiencia en Derecho Internacional y/o Sucesiones y/o Derecho Penal-Familiar.

Tercer idioma.

Condiciones del puesto: Contrato indefinido y jornada completa.

Trabajo presencial de lunes a jueves, y teletrabajo los viernes.

Salario en función de la validez y experiencia del candidato/a.

Fijo más objetivos de facturación.

Proyección de carrera profesional y posibilidad real de crecimiento en nuestra firma como asociado y socio.

Requisitos de la prueba: Entrevista grupal.

Prueba escrita.

Entrevista personal.

Formalización de la candidatura y Contacto: Enviar CV y carta de motivación a ******

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