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Desde Walt HR, buscamos un/a consultor/a de RRHH con enfoque estratégico para liderar un proyecto de definición y rediseño del organigrama organizativo de varias compañías pertenecientes a un grupo en crecimiento. El objetivo no es solo redefinir la...

Desde Walt HR, buscamos un/a consultor/a de RRHH con enfoque estratégico para liderar un proyecto de definición y rediseño del organigrama organizativo de varias compañías pertenecientes a un grupo en crecimiento.


El objetivo no es solo redefinir la estructura, sino asegurar su alineación con la estrategia del negocio, clarificando roles, responsabilidades y niveles de decisión para mejorar la eficiencia y escalabilidad.


Tareas

La persona seleccionada será responsable de liderar de principio a fin el proyecto, incluyendo:



  • Análisis de la estructura organizativa actual

  • Realización de entrevistas con equipo directivo y stakeholders clave

  • Definición de criterios organizativos (niveles jerárquicos, responsabilidades, relaciones)

  • Identificación de roles críticos y necesidades futuras

  • Diseño de propuestas de organigrama (incluyendo alternativas)

  • Definición detallada de funciones y responsabilidades por puesto

  • Facilitación de talleres de validación con el cliente

  • Ajustes finales y cierre de propuesta

  • Desarrollo de un plan de implementación (comunicación, transición, necesidades de soporte)


Requisitos

Experiencia demostrable en:



  • Diseño organizativo / organizational design

  • Consultoría de RRHH o estrategia de personas

  • Definición de roles y estructuras en empresas en crecimiento


Alta capacidad analítica y de estructuración.


Experiencia facilitando workshops con equipos directivos.


Habilidad para traducir estrategia de negocio en estructura organizativa.


Excelentes habilidades de comunicación y síntesis.


Autonomía y orientación a resultados.


Beneficios

Proyecto con alto impacto estratégico


Colaboración directa con dirección


Flexibilidad y autonomía en la ejecución


Posibilidad de continuidad en futuros proyectos

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