Description Como parte del equipo internacional, serás responsable de la coordinación y gestión de programas de seguros para empresas multinacionales con sede en España. Tu labor será clave para garantizar la correcta implementación de coberturas...
Description
Como parte del equipo internacional, serás responsable de la coordinación y gestión de programas de seguros para empresas multinacionales con sede en España. Tu labor será clave para garantizar la correcta implementación de coberturas locales y la alineación global de las pólizas.
Responsabilidades Principales
Requisitos
Como parte del equipo internacional, serás responsable de la coordinación y gestión de programas de seguros para empresas multinacionales con sede en España. Tu labor será clave para garantizar la correcta implementación de coberturas locales y la alineación global de las pólizas.
Responsabilidades Principales
- Diseñar e implementar programas de seguros multirramo, asegurando la correcta emisión de pólizas locales.
- Coordinar con las oficinas internacionales de WTW para integrar pólizas dentro de programas globales.
- Atender y gestionar las necesidades de clientes multinacionales en relación con sus programas de seguros, ofreciendo un servicio proactivo y de alta calidad.
Requisitos
- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho o áreas afines (valorable).
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de pólizas, preferiblemente en correduría, aseguradora o departamento de seguros corporativo.
- Dominio del español (nativo) y nivel medio-alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) a nivel intermedio-avanzado.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales e internacionales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Perfil organizado, metódico y con atención al detalle.
- Orientación al cliente y enfoque en la consecución de resultados.
- Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador
- Fase 2: Entrevista telefónica con el reclutador
- Fase 3: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento
- Fase 4: Oferta e incorporación
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