En Young Retail tenemos un propósito claro: poner a las personas en el centro.
Creamos experiencias de valor tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, actuando con cercanía, empatía y responsabilidad.
¿Te reconoces en esta forma de trabajar? ¡Entonces queremos conocerte!
Fomentamos un entorno de colaboración, aprendizaje y apoyo mutuo, convencidos de que el trabajo en equipo y un buen clima laboral son claves para alcanzar resultados sostenibles.
Nuestros valores —cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo— definen quiénes somos.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
- Aprendizaje práctico en el área de People & Culture.
- 20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail.
- Acceso a descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits.
- Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo.
- Modalidad presencial con un día de teletrabajo.
- Ayuda económica al estudio.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Dar soporte en el seguimiento y gestión de PRL.
- Ayudar en la automatización y actualización de datos entre Teamtailor y Factorial.
- Apoyar en el control de altas y bajas de empleados.
- Realizar seguimiento documental y administrativo del personal.
- Supervisar que los procesos de onboarding se ejecuten correctamente.
- Dar soporte operativo al equipo de People en tareas administrativas del día a día.
- Dar soporte en procesos de selección.
¿Qué buscamos?
- Perfil organizado, detallista y con capacidad de priorización.
- Interés por el área de Recursos Humanos y People Operations.
- Capacidad de aprendizaje, adaptación y trabajo en equipo.
- Manejo básico de herramientas digitales y administrativas.
- Valorable conocimiento de herramientas como Factorial, Teamtailor o similares.
- Imprescindible firmar convenio de prácticas.
Si te motiva formar parte de un proyecto dinámico, con impacto real en las personas y donde las personas son lo más importante, estaremos encantados de conocerte.
En Young Retail apostamos por el talento, la colaboración y el crecimiento conjunto.
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