Ofertas de empleo de Jefe/a de Proyectos en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Te atreves con el reto de dejar huella en una compañía líder global con más de 180.000 profesionales en 36 países? En Prosegur buscamos personas imparables que quieran liderar el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro.

Buscamos incorporar un/a Analista de inmueble para el departamento de Inmuebles de la región Iberia, con foco en la gestión de proyectos y obras, la coordinación con clientes internos y áreas de la compañía.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestionar proyectos y obras del Departamento de Inmuebles en la región de Iberia:

• Recopilar las necesidades de partida con el cliente y desarrollar propuestas a nivel de anteproyecto para obra nueva, reforma o reorganización de espacios.
• Controlar los plazos, costes y calidad de los proyectos, coordinándose con las áreas involucradas: unidades de negocio, Compras, Servicios Generales, Seguridad e IT.
• Controlar y supervisar proveedores, incluyendo equipos técnicos de diseño, dirección facultativa, project managers externos, contratistas y proveedores de mobiliario.
• Colaborar con Compras en licitaciones de servicios de Arquitectura/Ingeniería y Construcción, preparando o recopilando documentación para proveedores y realizando valoraciones técnicas.
• Gestionar traslados, coordinando reubicaciones y solicitudes de suministro o reparación de mobiliario y equipamiento.
• Coordinar la gestión y tramitación de licencias aplicables a los inmuebles para su operación, incluyendo actividad y funcionamiento.
• Apoyar en la definición de políticas, procesos, procedimientos, manuales de estandarización de diseño y construcción, y guías de costes del Departamento de Inmuebles.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con gestión de proyectos, obras o inmuebles.
• Titulación en Arquitectura.
• Valorable formación específica en Project & Construction Management.
• Perfil polivalente, con capacidad para dar soporte tanto en diseño como en gestión.
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente con plazos exigentes.
• Orientación al cliente, vocación de servicio y sensibilidad por el gasto.
• Nivel intermedio de inglés.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
  
  

¿Por qué Prosegur? Porque PROMOVEMOS lo más te importa:

Nuestro compromiso contigo se basa en tres ejes que definen nuestra cultura:

• 💛 ️ Promovemos tu bienestar: disfruta de un modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva en los meses de verano y días extras en puentes y otras fechas señaladas. Además, te enamorarás de nuestro Programa Global de Bienestar con ponencias trimestrales de expertos, servicio de psicología subvencionado, actividades deportivas (pádel, taekwondo, carrera digital, fútbol) y mucho más. También podrás unirte a las acciones sociales y culturales promovidas a través de la Fundación Prosegur.
• 🚀 Promovemos tu desarrollo: contarás con un plan de carrera personalizado, la posibilidad de participar en el programa de oportunidades nacionales e internacionales y el acceso a nuestra Universidad Corporativa para que tu crecimiento no se detenga.
• 🏆 Promovemos tu reconocimiento: revisamos tu salario anualmente y podrás beneficiarte de retribución flexible (REFLEX) con la que además de servicios de guardería, transporte, seguro médico y tarjeta restaurante, podrás incluir formación en idiomas y titulaciones (ese curso o MBA que tienes en mente). Además, accede a descuentos exclusivos y si traes nuevos clientes o candidatos para nuestras vacantes podrás acceder a incentivos adicionales con nuestros programas TSP+ y ProAmigo.
  
  

En Prosegur lideramos el mercado impulsando la innovación tecnológica a través de nuestras cuatro grandes líneas de negocio: Security, Cash, Alarmas y AVOS Tech. Detrás de este ecosistema internacional nos mueven tres valores fundamentales: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Si compartes nuestra pasión por avanzar, colaborar y aportar soluciones constructivas ante los nuevos desafíos, has encontrado tu lugar.

¿Te sientes identificado? Únete a un equipo donde promovemos que cada profesional deje su propia marca.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.

Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.

Ejecutamos servicios de Ingeniería de la Propiedad (Oversight Engineering) para proyectos de data centers de hiperscala en Europa, incluyendo infraestructuras de transmisión y distribución de alta tensión. Buscamos un Project Manager de Líneas AT que lidere la supervisión técnica y la gestión de este alcance en uno o más proyectos del portfolio, en coordinación con el responsable global de OE.

Buscamos un/a Responsable Técnico/a y Project Manager del alcance de líneas en proyectos de OE para Data Centers. Reportará al Lead OE Manager y será la interfaz del paquete ante el cliente, el contratista D&B, el Engineer of Record y las compañías eléctricas. Gestionará la planificación, los entregables, las revisiones, las interfaces y los riesgos durante el diseño, la construcción y la puesta en servicio.

Responsabilidades principales

Gestionar el alcance de líneas AT, incluyendo planificación, hitos, entregables, recursos, acciones y riesgos.

Ser el punto de contacto del paquete ante cliente, contratistas, ingenierías y compañías eléctricas.

Liderar las reuniones de coordinación del alcance durante el diseño, la construcción y la puesta en servicio.

Coordinar las revisiones de planos, memorias, cálculos, especificaciones y procedimientos, verificando su alineación con los requisitos, la normativa y los criterios de diseño.

Gestionar comentarios de revisión, RFIs, technical submittals, desviaciones y registros de acciones.

Revisar y cuestionar las soluciones propuestas por el contratista D&B y su Engineer of Record, solicitando apoyo especialista cuando sea necesario.

Coordinar las interfaces con subestaciones, protección y control, obra civil, permisos, construcción y commissioning.

Hacer seguimiento del progreso, identificar desviaciones y escalar riesgos con propuestas de mitigación.

Participar en visitas de obra, inspecciones, pruebas y puesta en servicio cuando sea necesario.

Preparar el reporting de su alcance y asegurar la correcta gestión de la documentación.

Requisitos y competencias

Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar.

Mínimo 6 años de experiencia en proyectos de líneas eléctricas de alta tensión, aéreas y subterráneas.

Experiencia en gestión técnica de proyectos o coordinación de paquetes de ingeniería, con capacidad para actuar como Project Manager de su disciplina.

Conocimiento sólido de los principios de diseño y construcción de líneas AT: trazado, conductores o cables, apoyos o canalizaciones, cimentaciones, puesta a tierra, distancias de seguridad y constructibilidad.

Capacidad para revisar documentación técnica y cálculos de terceros, sin necesidad de ejecutar personalmente todos los cálculos especializados.

Conocimiento de normativa eléctrica y requisitos habituales de compañías eléctricas y operadores de red.

Experiencia trabajando con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares.

Inglés fluido, nivel C1 mínimo, como idioma de trabajo con el cliente.

Manejo de herramientas de gestión, reporting y documentación.

Disponibilidad para viajes periódicos a los emplazamientos del proyecto.

Se valorará positivamente

Experiencia en Oversight Engineering, Owner’s Engineer, asistencia técnica o supervisión de ingeniería y construcción.

Experiencia en data centers, grandes consumidores de energía, conexiones a red o proyectos internacionales.

Conocimiento de Grid Code Compliance e interfaces con subestaciones y protección y control.

Conocimiento de AutoCAD, PLS-CADD, GIS u otro software relacionado con líneas eléctricas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

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Ayuda a inversores y empresas a tomar decisiones estratégicas mientras desarrollas una carrera internacional en un entorno exigente, dinámico y lleno de oportunidades.

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Conoce al equipo

Formarás parte del equipo de Transaction Solutions de Aon, una práctica especializada que asesora a fondos de private equity, corporates, bancos e inversores en algunas de las operaciones de M&A y financiación más relevantes del mercado. Participarás en proyectos nacionales e internacionales, colaborando con expertos de distintas disciplinas y geografías, y trabajando directamente con clientes y asesores de primer nivel en un entorno dinámico, exigente y con gran exposición al negocio.

¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del ámbito de M&A, real estate, energía o infraestructuras, formando parte de un equipo asesor líder en el mercado?

El equipo de Aon Mergers, Acquisitions & Transaction Solutions (AMATS) busca incorporar un Project Manager a nuestro equipo de Due Diligence de Seguros en Iberia.

Cómo será el día

• Participación en proyectos internacionales coordinando recursos de distintas oficinas de Aon en EMEA, APAC y América.
• Gestión integral de proyectos, incluyendo planificación, coordinación de recursos, seguimiento de plazos y control de entregables.
• Coordinación simultánea de múltiples transacciones en diferentes sectores e industrias.
• Preparación de propuesta de servicios de consultoría y/o respuesta a RFP. Coordinación de equipos multidisciplinares de seguros, cyber, capital humano, ESG y soluciones transaccionales.
• Elaboración de la Due Diligence incluyendo la revisión de la información facilitada por el cliente (generalmente en data room virtuales), el análisis de los programas de seguros (y otras documentacion relacionada con el programa de seguros y/o la transacción) y el diseño del nuevo programa de seguros cuando así lo requiera la transacción.
• Coordinación interna a través de las diferentes oficinas y áreas de especialización para obtener el asesoramiento técnico del programa de seguros.
• Interacción con los diferentes asesores de una transacción como pueden ser Bancos de Inversión, Boutiques de M&A, Big 4 y bancos financiadores
• Seguimiento de las oportunidades de negocio recurente tras la ejecucion de la Due Diligence para coordinar la colocación de los programas de seguros tras el cierre de la transacción.
  
  

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Como Project Manager Junior, desempeñarás un papel clave en la gestión y coordinación de proyectos de Insurance Due Diligence en el contexto de operaciones corporativas y transaccionales. Aprendera a liderar proyectos de principio a fin en colaboración con miembros mas seniors del equipo, coordinando equipos multidisciplinares, interactuando con clientes y asesores, y analizando cómo los riesgos y programas de seguros pueden impactar en una transacción.

El puesto combina capacidades de gestión de proyectos, análisis, relación con clientes y coordinación internacional, ofreciendo una oportunidad única para desarrollar una visión transversal de los riesgos empresariales y del mercado de M&A. Tu trabajo contribuirá directamente a la toma de decisiones estratégicas de inversores y compañías, participando en operaciones complejas y de alto impacto en distintos sectores.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Preferibles conocimientos técnicos en seguros de daños materiales y RC (generalista), si bien el análisis se lleva a cabo con el respaldo de los equipos técnicos de Aon. Experiencia de 3 años como mínimo en el sector seguros.
• Capacidades analíticas y atención al detalle. Este trabajo requiere mucha revisión de documentos de todo tipo. La atención a detalle es clave para este puesto.
• Capacidad para sintetizar información compleja y elaborar informes ejecutivos.
• Orientación al cliente
• Orientación a resultados
• Capacidad de interrelación con las diferentes áreas de Aon
• Capacidad de trabajo en equipo, liderando y coordinando diferentes equipos
• Gestion del estrés y gran capacidad de organización y de trabajo
• Habilidad de comunicación
• Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito.
  
  

Competencias Personales

• Proactividad e iniciativa.
• Curiosidad intelectual.
• Capacidad para trabajar con autonomía.
• Mentalidad comercial.
• Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 oct.

Teletrabajo . Java TSQL REST Oracle DevOps Eclipse

Role Description

Estamos buscando el mejor talento… y ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

UST es una multinacional líder en servicios de tecnología digital, certificada como Top Employer, con más de 35.000 profesionales en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Trabajamos junto a grandes organizaciones impulsando su transformación digital mediante soluciones innovadoras y de alto impacto.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Business Rule Engine Project Manager / Product Owner con amplia experiencia liderando iniciativas tecnológicas vinculadas a motores de reglas de negocio (Business Rule Engines), idealmente con experiencia dentro del sector financiero.

Ubicación: Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto)

• Idiomas: Inglés C1. Alemán B1-B2
  
  

Responsabilidades principales

• Liderar la gestión integral de productos y proyectos basados en Business Rule Engines.
• Definir, analizar y gestionar requisitos funcionales y técnicos junto a stakeholders de negocio.
• Diseñar soluciones end-to-end alineadas con las necesidades del negocio y la arquitectura corporativa.
• Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para asegurar una entrega exitosa.
• Gestionar subproductos o subproyectos dentro de programas complejos.
• Supervisar integraciones mediante servicios REST y ecosistemas basados en Java.
• Priorizar iniciativas y gestionar el backlog como Product Owner.
  
  

Requisitos clave

• Más de 7 años de experiencia profesional.
• Product Management / Product Ownership.
• Project Management.
• Requirements Engineering.
• System Engineering.
• System Architecture.
• Arquitecturas y desarrollos basados en Java.
• Integración de servicios REST.
  
  

Valorable

• Experiencia con Actico Platform.
• Conocimientos de Business Rule Management.
• Experiencia demostrable en la entrega y gestión de sistemas basados en Business Rule Engines.
• Experiencia en entornos financieros, especialmente en:
• Financial Instrument Suitability.
• Pre-Trade Validation.
• Capacidad para definir requisitos y liderar soluciones tecnológicas orientadas al negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Experiencia en entornos DevOps.
• Conocimientos de Oracle DB y SQL.
• Experiencia con Git/GitLab.
• Conocimientos de Eclipse.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.
• Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes).
• Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.).
• Acceso gratuito a plataformas de formación.
• Estabilidad profesional y plan de carrera.
• Programa de referidos con incentivos.
• Opción de 12 o 14 pagas anuales.
• Medidas de conciliación y flexibilidad laboral.
• Descuentos en UST Club y gimnasio.
  
  

Si quieres saber más, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

Skills

Project Management, Requirements Gathering, Java, SQL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

Teletrabajo . Agile Scrum Linux Cloud Coumputing Jira ITIL

Localidad : MADRID

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

En Aubay Spain estamos buscando un/a IT Project Manager / Delivery Manager con experiencia en la gestión integral de proyectos tecnológicos, coordinación de equipos y seguimiento de entregas de software.

Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, con capacidad para anticipar riesgos, resolver bloqueos y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar proyectos IT de principio a fin (end-to-end), asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Planificar y realizar el seguimiento de plazos, presupuestos, costes, alcance, riesgos y dependencias.
• Supervisar las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
• Coordinar diferentes equipos técnicos, squads y stakeholders de Negocio e IT.
• Trabajar bajo metodologías Agile/Scrum, garantizando una correcta planificación y ejecución de las entregas.
• Elaborar informes de seguimiento, KPIs y reportes de evolución del proyecto.
• Participar en comités de seguimiento y reuniones con los diferentes interlocutores.
• Identificar posibles riesgos y bloqueos, proponiendo acciones correctivas para asegurar el delivery.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida como IT Project Manager, IT Delivery Manager o en posiciones similares.
• Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos tecnológicos.
• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
• Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum.
• Capacidad para gestionar presupuestos, planificación, riesgos y dependencias.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders.
• Conocimientos de gobierno de proyectos, reporting y seguimiento de KPIs.
• Perfil resolutivo, autónomo, organizado y orientado a resultados
  
  

onocimientos técnicos valorables

Herramientas de gestión:

• JIRA
• Octane
• ServiceNow
  
  

Infraestructura y entornos:

• Windows y Linux
• Entornos Cloud
  
  

Protocolos e integraciones:

• APIs
• SFTP
• CFT
  
  

Metodologías:

• ITIL
• Agile / Scrum
• DevOp
  
  

Se ofrece

Qué ofrecemos en Aubay Spain?

• Contrato indefinido. 50% teletrabajo
• Proyecto tecnológico con oportunidades de desarrollo profesional.
• Formación continua y posibilidad de adquirir nuevas competencias.
• Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia aportada.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

This role sits within our Customer Support department. You’ll work on a mix of day-to-day operational needs and longer-term projects, with a focus on building the processes and systems that allow us to deliver great support efficiently and at scale.

A few examples of your responsibilities

• Improve customer support operations through a range of projects—from bringing on new external providers to redesigning how support is organized and delivered.
• Build and improve scalable support systems, including help centers, chatbots, automated flows, and AI-powered solutions that help users get fast, accurate answers.
• Work with Product and Engineering teams to identify recurring customer issues, turn support insights into product improvements, and ensure support keeps pace with new releases.
• Help shape the support experience for newly acquired products, bringing operations, tools, and processes together while identifying opportunities to improve how customers are served.
• Use data and AI to understand how our support is performing, uncover opportunities for improvement, and measure the impact of the changes you make.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discount. Typical annual salary offers range from £41,255 to £56,345 in London and from €39,892 to €54,346 elsewhere in Europe. The lower end of these ranges applies to candidates with little or no relevant experience, while exceptionally experienced candidates may receive offers of up to £85,797 in London or €82,557 elsewhere in Europe. Candidates offered a permanent contract may choose to receive part of their compensation in discounted company equity.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), Warsaw (Poland), Madrid (Spain), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

Teletrabajo . TSQL SQL Server

Para proyecto estable en multinacional del sector financiero y automoción, desde BIGZON seleccionamos un/a Jefe/a de Proyecto Técnico Mainframe, con experiencia previa en desarrollo de software y orientación hacia la coordinación técnica y gestión de equipos.

FUNCIONES Y REQUISITOS:

• Experiencia sólida en entornos Mainframe con COBOL, CICS y DB2.
• Experiencia previa en desarrollo de software, habiendo evolucionado hacia funciones de análisis y coordinación técnica.
• Experiencia en planificación, seguimiento y coordinación de proyectos de desarrollo.
• Experiencia en gestión o coordinación de equipos técnicos.
• Conocimientos de SQL Server / Informix.
• Titulación universitaria.
• Inglés conversacional.
• Valorable experiencia en interlocución con usuarios y conocimiento de Colas MQ.

UBICACIÓN: Teletrabajo 100%. Disponibilidad para asistir puntualmente a oficina (Alcobendas - Madrid).

SALARIO: En función de experiencia, máximo 42.000 € brutos/año.

En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos.

¡Te esperamos!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

Teletrabajo .

En Tenth Revolution Group (TRG) somos especialistas en talento tecnológico y conectamos profesionales IT con proyectos y oportunidades en compañías de referencia a nivel nacional e internacional.

Actualmente buscamos un/a IT Service Delivery / Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración, en una compañía líder en el secotr industrial con su Hub tecnológico en Madrid.

¿Qué harás?

Formarás parte de un entorno global de IT, actuando como enlace entre diferentes equipos tecnológicos y las áreas de negocio.

Entre tus principales responsabilidades:

• Gestionar la relación con stakeholders de diferentes niveles, incluyendo perfiles senior.
• Comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a los equipos de IT.
• Coordinar proyectos y servicios tecnológicos, asegurando su correcta ejecución y calidad.
• Participar en iniciativas de Digital Transformation y digitalización.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes equipos y áreas.
• Promover la adopción de estándares, procesos y soluciones IT.
• Coordinar proveedores y equipos involucrados en la prestación de servicios.
• Participar en la gestión de incidencias y situaciones críticas.

¿Qué buscamos?

• 5+ años de experiencia como IT Project Manager, Service Delivery Manager, Service Manager, Delivery Manager o similar.
• Experiencia sólida en stakeholder management, especialmente con interlocutores senior.
• 2-3 años o más de experiencia en proyectos de transformación digital, digitalización o IT Transformation.
• Background tecnológico y visión transversal de IT, especialmente en áreas como Digital Workplace, Infrastructure, Networking, Telecommunications o IT Operations.
• Experiencia en Service Delivery, mejora y estandarización de procesos.
• Capacidad para coordinar diferentes equipos y actuar como nexo entre negocio y tecnología.
• Experiencia en entornos internacionales.
• Título universitario.
• Inglés alto - C1 imprescindible

¿Qué se ofrece?

• Salario fijo anual + variable
• Beneficios flexibles con mas de 100 opciones (seguro médico, segura de vida, suscipciones a servicios, tickets restaurant, etc.)
• Teletrabajo en verano y navidad
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Viernes de jornada intensiva durante todo el año y en verano.
• 30 días laborales de vacaciones
• Plan de carrera real, con revisión y posibilidad de crecimiento salarial vinculada a objetivos a partir del primer año.
• Plan de formación interno y acceso a plataformas de formación para continuar desarrollando tus competencias.

Si tu experiencia combina gestión de stakeholders, IT y transformación digital, ¡me gustaría conocerte!

📩 Aplica o contacta con [email protected]

¿Hablamos?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

. ERP

Desde Tecnología y Personas buscamos, para una empresa cliente en pleno proceso de transformación digital, un/a Project Manager funcional Senior con experiencia liderando proyectos de implantación de ERP.

Qué harás:

• Liderar como jefe/a de proyecto la implantación funcional de un ERP, coordinando equipos internos y proveedores.
• Levantamiento de requisitos, definición de procesos y seguimiento de la implantación de principio a fin.
• Actuar como punto de enlace entre negocio, equipo técnico y stakeholders, en español e inglés.

Qué buscamos:

• Experiencia sólida (perfil Senior) como jefe/a de proyecto en implantaciones de ERP, en el lado funcional.
• Nivel de inglés alto (imprescindible, uso habitual en el día a día).
• Disponibilidad para trabajar 3 días/semana en oficinas y 2 días en remoto.
• Vehículo propio, necesario por la ubicación del centro de trabajo.

Qué ofrecemos:

• Contratación estable a través de Tecnología y Personas.
• Modelo híbrido de trabajo.