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NuevaB. Braun Group
Font-rubí, ES
Global Marketing Trainee
B. Braun Group · Font-rubí, ES
Office
Eres parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte del tuyo! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Esa es nuestra visión. Porque conoces la práctica profesional, tienes los conocimientos sanitarios y ves personas en lugar de pacientes, por eso nos gustaría trabajar contigo, todos los días, en pos de una mejor calidad de vida, independencia y satisfacción en la enfermería. Eso es Sharing Expertise.
B. Braun desea incorporar a un/a graduado/a en Ciencias de la Salud o Business Administration, cursando formación de posgrado o máster en Marketing, para realizar prácticas y colaborar activamente junto con el equipo de Global Marketing.
Obligaciones y responsabilidades
- Colaborar y dar soporte al departamento Global Marketing en el desarrollo de las siguientes funciones y actividades:
- Preparación de los manuales correspondientes relacionados con las líneas de productos para la formación de Product Managers, jefaturas de ventas, y colaboradores o colaboradoras que van a formar a la red de ventas.
- Preparación de manuales sobre la aplicación de nuestros productos para su uso en presentaciones a nuestras subsidiarias, en lanzamientos y en presentaciones a clientes.
- Revisión de material de apoyo científico (presentaciones, videos, artículos…)
- Colaboración con el equipo de marketing en el estudio, desarrollo y pruebas de nuevos productos.
- Organización y gestión de cursos.
- Diseño y preparación de material de soporte para formaciones (materiales workshop).
- Grado en ciencias de la Salud (Enfermería, Biología, Bioquímica, Farmacia, Medicina, Química o Veterinaria) o ADE
- Cursando estudios de especialización de Marketing/Marketing Farmacéutico
- Nivel avanzado de MS Office
- Nivel avanzado en Inglés (hablado y escrito)
- Posibilidad de realizar convenio de colaboración Universidad – Empresa
- Capacidad para trabajar en equipo y autónoma
- Capacidad comunicativa y resolutiva
- Buena interacción interpersonal
B. Braun protege y mejora la salud de las personas en todo el mundo. Impulsamos avances en el cuidado de la salud a través del poder de la tecnología y del Sharing Expertise. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso e igualitario que contribuye a que todas las personas se sientan libres de ser quienes son, apreciando diferentes perspectivas, pensamientos y experiencias. ¿Crees que el desempeño profesional se beneficia de una cultura donde la confianza, la responsabilidad y la diversidad son claves? Entonces compartimos la misma opinión. ¡Estamos deseando conocerte!
Fecha límite
28.04.2024
Contacto : B. Braun Surgical S.A. | Verónica Serrano | 93.586.62.00
Business Manager Junior
NuevaSlashmobility
Rozas de Madrid, Las, ES
Business Manager Junior
Slashmobility · Rozas de Madrid, Las, ES
Misión:
Tu misión consiste en establecer y mantener relaciones con los clientes, comprender las necesidades de sus proyectos y proponer soluciones a medida. También es responsable de supervisar los recursos humanos necesarios para completar con éxito los proyectos, contratando y gestionando a los consultores y las consultoras. El Business Manager también es responsable de garantizar la rentabilidad de los encargos y la satisfacción del cliente.
Tu objetivo será impulsar el crecimiento de la empresa mediante la consecución de nuevos clientes y consolidación de los actuales.
Funciones Principales:
- Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento.
- Captación de nuevos clientes.
- Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas.
- Paquete retributivo competitivo + Bonus
- Beneficios sociales: Retribución Flexible + Formación + Certificaciones + Conciliación
- Un entorno laboral colaborativo, dinámico y estimulante que promueve la innovación, así como el crecimiento personal y profesional.
- Oportunidades continuas de formación en nuevas tecnologías y herramientas.
- Beneficios competitivos y un ambiente de trabajo flexible que se adapta a tus necesidades.
- Programas que combinan fidelización y desarrollo, con planes de formación y certificaciones alineados al plan de carrera así como iniciativas de upskilling y reskilling, entre otros.
- Una cultura corporativa que promueve un gran clima laboral, valorando el trabajo en equipo, el feedback continuo y el crecimiento individual y colectivo.
- Formación Académica: Se requiere título universitario o equivalente en el área relacionada al puesto.
- Experiencia Laboral: Experiencia previa en funciones similares será imprescindible.
- Habilidades Personales:
- Organización: Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas de manera eficiente, priorizando actividades según su importancia y urgencia.
- Metódica: Destreza en la aplicación de métodos y procedimientos para garantizar la precisión y consistencia en el desempeño de las tareas asignadas.
- Proactiva: Iniciativa para identificar oportunidades de mejora y tomar medidas anticipadas para resolver problemas potenciales.
- Colaboración: Aptitud para trabajar de manera efectiva en equipo, comunicando ideas de manera clara y constructiva para alcanzar objetivos comunes.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a los cambios en el entorno laboral y afrontar nuevos desafíos con una actitud positiva.
Marketing Intern
NuevaAccor
Madrid, ES
Marketing Intern
Accor · Madrid, ES
CMS Office
Company Description
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are, and you can find a job and brand that matches your personality.
We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.
Job Description
From Accor we are looking for a Marketing Intern for a period of 6-9 months for the Marketing department at the Accor support office in Madrid, Spain.
This person should be very focused on digital marketing & web projects mainly through MyAllMeeting to support on content creation, CMS day-to-day tasks etc.
Main responsibilities:
- Utilize MyAllMeeting platform to enhance the digital marketing efforts of the company.
- Support the creation and optimization of digital content across various online channels, including websites, social media, email campaigns, and digital advertisements.
- Assist in managing and updating content within the CMS, ensuring accuracy, consistency, and adherence to brand guidelines.
- Collaborate with the marketing team to develop and execute digital marketing strategies that align with the overall marketing objectives and brand positioning.
- Conduct market research and analysis to identify emerging trends, competitive insights, and opportunities for optimization.
- Monitor and report on key performance indicators (KPIs) related to digital marketing campaigns, website traffic, and engagement metrics.
- Assist in the coordination of digital marketing campaigns and promotions, including scheduling, asset management, and performance tracking.
- Provide general administrative support to the digital marketing team as needed, including organizing files, scheduling meetings, and preparing presentations.
Qualifications
What are we looking for in you?
- Master student / Business School / major in digital marketing
- Valued previous experience in digital, e-commerce, preferably on the B2B segment / B2B e-commerce platforms
- Knowledge and experience on website management, CMS, digital trends for B2B
- Excellent skills on Wordpress (mandatory), CMS management, Office, and other digital tools
- Good knowledge of the B2B e-commerce ecosystem and trends
- Fluent in French and English, other languages appreciated (German, Spanish, Italian, etc)
- Based in Madrid
Additional Information
Our commitment to Diversity & Inclusion:
We are an inclusive company, and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.
Why being part of the Accor world?
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
We will be waiting for you!
Be ALL you are with all your Heart #LimitlessCareers
NA
Alpedrete, ES
Gestor/a de eventos (Meeting place)
NA · Alpedrete, ES
¿Tienes experiencia en la gestión de eventos y quieres seguir creciendo y desarrollándote en el sector de la mano de una empresa en pleno auge y con gran prestigio?
Desde Adecco buscamos un/un/a gestor/a meeting place media que se encargue de la coordinación y organización de los eventos gestionados.
¿Cuáles serán tus funciones?
Organización de eventos: cotización de espacios, visitas de inspección, contratación, elaboración de órdenes de servicio, seguimiento del cliente antes, durante y después del evento, coordinación de todos los departamentos implicados en la organización del evento (montaje, limpieza, mantenimiento y audiovisuales), coordinación y contratación de proveedores/as externos. Control del perfecto estado de las instalaciones, elaboración de check-lists.
Atención de demandas de alquiler de espacios (telefónicas, presenciales, buzón Info, vía webs especializadas, app) de auditorio, salas de reuniones y salas multiuso, informando de tarifas, servicios opcionales, disponibilidad, gastos refacturables, etc.
Atención de visitas de clientes potenciales.
Coordinación con departamento de Marketing para el lanzamiento de acciones comerciales en páginas web, con clientes habituales, foros relacionados con la organización de eventosInterlocución habitual con clientes para la preparación de los eventos o reuniones.
Asegurar la calidad en la prestación de los diferentes servicios y de los espacios puestos a disposición de los clientes: limpieza del espacio, disponibilidad de materiales, ayudas en la organización de eventos...
Seguimiento de demandas por mes, demandas con éxito, u otros indicadores que se establezcan.
Acompañamiento al cliente durante los eventos para atender las diferentes incidencias que puedan surgir y asegurar el desarrollo del evento en condiciones satisfactorias para el cliente.
Elaboración y seguimiento de un calendario de reservas de las diferentes salas y auditorio.
Definición de propuestas de mejora en el servicio y de los espacios.
¿Qué esperamos de ti?
Licenciatura/Diplomatura, Postgrado en: RRPP, Turismo, Protocolo, Organización de Eventos.
Experiencia de al menos 1 año en organización de eventos (en espacios para eventos y/o agencias).
Nivel alto en ofimática (Aplicaciones de gestión de eventos).
Inglés: B2
Capacidad de planificación y negociación.
Capacidad de organización, autonomía, carácter resolutivo, responsabilidad y flexibilidad para estar presente durante la realización de eventos.
¿Qué ofrecemos?
Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Jornada 4 horas de 08.00 a 12.00, modificable según necesidades. Posibilidad de trabajar fines de semana y recuperable con bolsa de horas.
Muy buen ambiente de trabajo.
Michael Page
Madrid, ES
Director/a de Marketing - Sector Educación
Michael Page · Madrid, ES
Office
¿Dónde vas a trabajar?
Escuela de estudios del sector audiovisual.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Reportando al CEO/Director General deberás:
GESTIÓN DEL BRANDING:
- Planificar, encargar y medir el desempeño de campañas orientadas a fortalecer el posicionamiento de marca.
- Seguimiento y ejecución de estrategia web.
- Relaciones con los medios y búsquedas de partnerships.
- Elaborar y garantizar la óptima ejecución de las estrategias de comunicación corporativa, relaciones públicas y de medios de comunicación.
PERFORMANCE (CAPTACIÓN):
- Controlar el cumplimiento de los objetivos parciales de la captación de leads.
- Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento.
- Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de Marketing.
- Análisis de nuevos mercados y nuevas plataformas.
- Diseñar planes de contingencia.
MARKETING:
- Liderar, negociar y coordinar con medios y agencias de comunicación y diferentes proveedores.
- Liderar y coordinar las de estrategias de publicidad de los programas y la generación de tráfico para la captación de clientes y usuarios (SEO/SEM/, etc.)
- Liderar y dirigir las redes sociales, marketing de contenidos y marketing digital.
CRM:
- Análisis y plan de mejora en CRM con acciones de optimización de la BBDD (CRM Hubspot)
VENTAS:
- Análisis del proceso comercial y definición de la estrategia.
- Establecer planes de mejora. Optimización y nuevas herramientas y canales comerciales (Whatsapp)
- Coordinar las estrategias de precios y CRM de forma conjunta con el departamento de ventas, con el objetivo de maximizar los beneficios y la participación en el mercado.
- Optimizar los procesos de ventas y el uso de la tecnología inbound para maximizar los ratios de conversión y volumen de ventas. Análisis y mejoras en secuencias y contenidos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Formación: Grado o Licenciatura en Publicidad, ADE, Periodismo o Marketing
- Formación Complementaria: Máster especializado en Marketing digital
- Experiencia: Al menos 5 años con experiencia liderando equipos de marketing (deseable de marketing y ventas)
- Competencias: Capacidad de síntesis, proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de organización del trabajo, capacidad de resolución de problemas, autonomía.
Conocimientos específicos:
- Office, Hubspot, Herramientas de automatización e Inbound marketing
- Idiomas: Inglés B2 - C1
¿Cuáles son tus beneficios?
Posibilidad de desarrollo profesional en el corto plazo.
Highlander
Málaga, ES
Director/a de Marketing y Ventas sector educativo
Highlander · Málaga, ES
Google Ads SEM
Buscamos un Director(a) de Marketing y Ventas con experiencia en el sector educativo especializado en Growth. Este rol es clave para liderar nuestro equipo de Marketing, con un enfoque holístico que abarca desde las ventas hasta el desarrollo del branding y el crecimiento de nuestra comunidad.
Objetivos Del Rol
Como Director(a) de Marketing y Ventas será responsable de diseñar e implementar estrategias de marketing y ventas innovadoras y efectivas, orientadas a maximizar el crecimiento sostenido y la visibilidad de la marca en el ámbito educativo internacional. Tu misión incluirá el fortalecimiento de nuestra comunidad, la mejora continua del branding, y la generación de ventas mediante enfoques estratégicos y creativos.
Responsabilidades
Liderar la planificación y ejecución de embudos de ventas efectivos, adaptándose a las dinámicas del mercado y las necesidades educativas.
Generar leads de alta calidad a través de estrategias avanzadas de marketing digital, incluyendo SEM, marketing de contenidos, y más.
Desarrollar y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Meta Ads, Google Ads, y TikTok Ads, asegurando un alto ROI.
Implementar estrategias de Inbound Marketing y técnicas de Growth Hacking para captar y retener a la audiencia objetivo.
Fomentar la innovación y la creatividad en la producción de contenidos y creatividades, mejorando continuamente el engagement y la presencia digital.
Requisitos
Experiencia probada en liderazgo de equipos de marketing y ventas, preferentemente en el sector educativo o en campos similares.
Dominio de estrategias de marketing digital, incluyendo PPC, SEM, y marketing de contenidos.
Habilidades excepcionales en la generación de leads, análisis de métricas, y uso de herramientas de automatización.
Visión estratégica y capacidad para dirigir proyectos con un enfoque orientado a resultados.
Creatividad, capacidad de innovación, y autonomía en la toma de decisiones.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de motivar y dirigir equipos hacia objetivos comunes.
Ofrecemos
La oportunidad de ser parte de un proyecto educativo emocionante y en expansión, con un impacto real en la educación a nivel global.
Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
Remuneración competitiva, con fuerte componente variable, basado en resultados.
Cultura empresarial enfocada en la innovación, el aprendizaje continuo y la excelencia.
Requisitos mínimos
Experiencia probada en liderazgo de equipos de marketing y ventas, preferentemente en el sector educativo o en campos similares.
Dominio de estrategias de marketing digital, incluyendo PPC, SEM, y marketing de contenidos.
Habilidades excepcionales en la generación de leads, análisis de métricas, y uso de herramientas de automatización.
Visión estratégica y capacidad para dirigir proyectos con un enfoque orientado a resultados.
Senior Events Marketing Manager
16 abr.TravelPerk
Barcelona, ES
Senior Events Marketing Manager
TravelPerk · Barcelona, ES
REST SaaS Office
About Us
We are TravelPerk: a scaling unicorn valued at $1.4 billion that has raised over $400m since our creation in 2015. Backed by world-class investors with portfolios including AirBnB, Stripe, Slack, Trello, Gusto, Twitter, Farfetch and Deliveroo, our team comprises A-players from the travel and technology industries.
We’ve been named the fastest-growing SaaS startup in the world by SaaS1000 and featured as one of the hottest startups to watch by both Forbes and Wired. We’re revolutionizing the B2B corporate travel market—worth over $1.3 trillion— to connect people in real life in an enjoyable and sustainable way.
TravelPerk is innovative. We have welcomed and acquired the likes of Click Travel, NexTravel and Albatross to the team. From TravelCare, to FlexiPerk and GreenPerk, we are shaping the industry's future. Our team continues to emerge stronger and stronger as we adjust to the new normal—and that’s where you come in!
If you’re ready to take off with us, keep reading!
The Role
TravelPerk is one of the most rapidly expanding SaaS start-ups and we are growing our presence even wider through Field Marketing. We are looking for a Senior Events Marketing Manager to shape and execute a field-based marketing strategy, driving both brand growth and demand generation in 2024 and beyond. You will collaborate closely with our revenue and marketing leaders, the sales development teams, and marketers to deliver compelling events and programs that align with the company’s goals.
What will you be doing?
- Develop and execute a comprehensive events strategy aligned with the company's brand objectives and growth targets. This includes defining the objectives for each event, considering factors such as audience profile, brand alignment, and potential for lead generation
- Manage end-to-end event planning, including budgeting, logistics, vendor relationships, on-site execution, as well as KPIs
- Drive the pre and post events management from promotion, attendance, to follow-up with lead-pipeline capture. Work closely with sales, revenue operations, marketing operations, and marketing on pre-event communications and event lead follow-up
- Develop the event marketing team and provide mentorship.
- Pioneer TravelPerk hosted events
- Create engaging event content, presentations, and materials that effectively communicate our value proposition to attendees.
- Establish and monitor KPIs to measure the ROI of each event, providing post-event analysis and recommendations for improvement.
- Stay current with industry trends, competitor activities, and emerging opportunities to enhance the events strategy.
- Proven experience in events marketing and strategy development, ideally in the B2B SaaS or tech industry.
- Significant experience working cross collaboratively
- Strong project management skills, including budget management and vendor relationships.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Analytical mindset with the ability to measure and report on event ROI.
- Self-motivated and able to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment.
- Willingness to travel as required for event participation.
- Creative thinking and problem-solving abilities.
- 💰 Competitive compensation, including equity in the company;
- 🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge;
- 💊 Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on location;
- 🧩 "Flexible compensation plan" to help you diversify and increase the net salary;
- 🥳 Unforgettable TravelPerk events, including travel to one of our hubs;
- 💙 A mental health support tool for your well-being;
- 📒 Exponential growth opportunities;
- 🫶 VolunteerPerk - We offer 16 paid hours per year that you can use to give back to society by volunteering for a charity of your choice;
- 🌎 "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year.
Our Vision is for a world where TravelPerk serves as the platform for human connection in-real-life (IRL). We take an IRL - first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our Barcelona hub (office locations). We fundamentally believe in the value of meeting in-real-life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.
English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply.
TravelPerk is a global company with a diverse customer base—and we want to ensure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, meaning you’re welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you’re from, or anything else that makes you.
Seguros Atocha
Plasencia, ES
Supervisor/a Telemarketing Plasencia
Seguros Atocha · Plasencia, ES
Descripción
¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral?
En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en gestión de equipos y venta telefónica, para nuestra oficina de Plasencia.
¿Qué buscamos?
- Experiencia en venta telefónica. Muy valorable en seguros
- Experiencia dirigiendo equipos de trabajo
- Reclutamiento equipo de teleoperadores/as
- Supervisar la formación recibida a tu equipo
- Seguimiento y control de objetivos
- Apoyar al equipo comercial en la consecución de objetivos marcados
- Contrato laboral de 25 horas en jornada de mañana. El trabajo es presencial y se trata de un puesto estable.
- Formación previa inicial online para que conozcas nuestros productos y sobre todo, cómo realizar tu trabajo.
Te ofrecemos un trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros.
¡Únete a nuestro equipo!
Requisitos:
Requisitos mínimos
- Disponer de ordenador con cámara y conexión a internet para formación online.
- Residir en la localidad referida o muy cercana a ella.
- Dotes comerciales y orientación hacia la venta.
- Experiencia dirigiendo equipos de telemarketing
- Experiencia en venta telefónica de seguros.
- Certificados de mediador de seguros nivel 1, 2 o 3.
- Experiencia como Supervisor/a de Telemarketing
Director/a de marketing
16 abr.Accidente Sin Culpa
Huelva, ES
Director/a de marketing
Accidente Sin Culpa · Huelva, ES
Elaboración de presupuestos Administración de marketing Reflexión estratégica Clientes internos y externos
En Accidente Sin Culpa, una innovadora startup dedicada a la defensa de conductores perjudicados en accidentes de tráfico, buscamos una persona para cubrir el puesto de Director/a de Marketing enfocado en superar retos. Como responsable del departamento de marketing, tu misión será construir y liderar la estrategia de marketing para promover y defender los derechos de nuestros clientes.
Responsabilidades:
- Crear, coordinar y gestionar el equipo de marketing desde su concepción.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y publicidad adaptadas a nuestro sector.
- Supervisar la investigación de mercado para captar tendencias y orientar estrategias.
- Gestionar el presupuesto de marketing, midiendo y optimizando la rentabilidad.
- Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alinear objetivos y estrategias.
- Dirigir campañas de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, RRSS y marketing analógico.
- Medir y analizar el impacto de las campañas para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Gestionar las comunicaciones con los medios y elaborar materiales promocionales.
- Organizar la presencia de la empresa en eventos relevantes del sector.
¿Qué Buscamos?
- Profesional con experiencia y referencias en puestos similares.
- Líder proactivo con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Residente en Huelva o dispuesto a establecerse en la zona.
- Persona orientada a superar desafíos y con enfoque en resultados.
Lo que ofrecemos:
- Oportunidad de ser parte fundamental en la creación de un departamento clave para una startup con alta proyección nacional e internacional.
- Autonomía para implementar tus ideas y estrategias.
- Posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante.
- Remuneración justa con posibilidad de crecimiento proporcional al éxito del departamento.
Localización: Huelva, España (presencial con posibilidad de flexibilidad)
Incorporación: Junio 2024
Envíanos tu CV antes del 17 de mayo junto a unas palabras explicando por qué eres el candidato ideal y cómo puedes contribuir al crecimiento de Accidente Sin Culpa a: [email protected]