Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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. Agile

Based in Barcelona, you will be part of the Spanish marketing team, supporting how Nike brings its Sport Offense to life across Spain. This role is an important foundation within the Brand Marketing team, helping connect Nike to youth, sport and culture through Running, Training and Agile.

As Specialist II, Brand Marketing, you will support the delivery of locally relevant brand executions, help amplify Nike’s Concept Map on the ground, and contribute to ensuring our sport vision shows up as pinnacle across the marketplace. You will also play a role in gathering consumer insights that help inform Spain, EMEA and Global strategies.

Who You’ll Work With

You will work closely within the Spain Running and Training Brand Marketing team, collaborating cross‑functionally with partners including Sports Marketing, Consumer Insights, Energy, the Nike Sport Marketplace, and Operations & Planning, all in service of athletes*.

You will also build relationships with key external partners in the territory — individuals, communities and organisations that best represent Nike’s Running and Training culture.

In addition, you will stay closely connected to Geo Consumer Brand teams at EHQ, with regular collaboration depending on the projects you are supporting.

Who We’re Looking For

We are looking for an early‑career brand marketeer with a strong passion for running and training, a curiosity for the young consumer, and a desire to learn how powerful brand stories come to life on the ground.

You are eager to grow your marketing craft, contribute to a collaborative team environment, and reimagine the future of sport alongside experienced partners. You embody Nike’s values, bring energy and optimism to your work, and approach new challenges with a positive growth mindset.

You’ll Bring

• A clear passion for running and training, with interest in the running and training marketplace and communities.
• Foundational experience in marketing, with a desire to build skills across brand, digital and retail environments.
• An understanding of the consumer, the city, and Nike’s role within sport and culture.
• The ability to translate consumer or member insights into meaningful brand activations with guidance and support.
• An interest in building and supporting relationships with creators, communities and ambassadors.
• A collaborative mindset, contributing constructively to team discussions and valuing diverse perspectives.
• Ownership of your work, with the ability to manage priorities and adapt when needed.
• Curiosity, creativity and a willingness to learn new ways of working.
  
  

• Supporting the identification of running and training communities, creators and ambassadors that align with Nike’s brand values and help bring sport strategies to life.
• Partnering with Geo Running and Training Brand Marketing teams to support the amplification of key Concept Map stories through on‑the‑ground executions, including pinnacle Nike brand moments and marketplace partner activations.
• Helping gather and organise structured consumer insights across Running and Training to better serve athletes* in Spain, and sharing these insights with EMEA and Global teams.
• Collaborating closely with other marketing functions within the Spain marketing team, including Energy, the Nike Sport Marketplace, and Operations & Planning.
• Remaining agile and supporting priority brand moments as business and campaign needs evolve.
  
  

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GIOSEPPO

Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360.

Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO.

¿Quieres hacernos parte de tu Vida?

Estamos en la búsqueda de una persona para el puesto de Brand Manager Fashion para liderar la estrategia y el posicionamiento de nuestras marcas GIOSEPPO y La Siesta, incorporándose al equipo de Marketing. La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar el plan de marketing, asegurando la coherencia global de las marcas en todos los canales y mercados, y deberá tener amplio conocimiento en PR & Comunicación, ya que se convertirá en representante y embajadora de las marcas.

Buscamos un perfil que combine la estrategia y la comunicación a partes iguales, con sólida experiencia en marcas de moda o lifestyle, en entornos dinámicos e internacionales. Una persona con visión global, orientación a negocio y sensibilidad estética, capaz de liderar equipo, gestionar presupuesto y conectar marca, producto y canal comercial. Valoramos especialmente la capacidad analítica, la organización y la colaboración transversal.

Además, colaborará en la creación de la estrategia de comunicación de Gioseppo Group y será la responsable de coordinar y ejecutar el plan de acción.

Funciones principales:

• Colaborar en el desarrollo el Plan de Marketing anual (estrategia, acciones, objetivos, presupuesto y timing), alineado con los objetivos de negocio.
• Construir y consolidar el posicionamiento de Gioseppo Group y las marcas Gioseppo y La Siesta en mercados nacionales e internacionales.
• Coordinar campañas 360º (online y offline), asegurando coherencia en mensaje, imagen y ejecución.
• Supervisar la estrategia de contenidos en redes sociales y canales digitales, en coordinación con el equipo digital y e-commerce.
• Participar en shootings, campañas creativas y materiales de comunicación, velando por la identidad visual de la marca.
• Implementar estrategias de Trade Marketing junto al equipo comercial (Canales B2B, Retail y Online).
• Gestionar relaciones con agencias externas, medios, influencers y partners estratégicos.
• Analizar métricas y KPIs de marca y campañas, elaborando reportes y proponiendo mejoras orientadas a resultados.
• Coordinar la participación en ferias y eventos del sector, tanto nacionales como internacionales.
• Coordinar al equipo, fomentando una cultura colaborativa, organizada y orientada a objetivos.
• Trabajar de forma transversal con los equipos de Producto, Ventas, Diseño y Digital para garantizar la alineación estratégica.
  
  

• Titulación en Marketing, ADE, Publicidad, Negocios Internacionales, Periodismo o similar + Máster en Marketing, Marketing Digital o Marketing de Moda.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Marketing, preferiblemente en empresas de moda o lifestyle.
• Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias de marca.
• Conocimiento profundo de branding, posicionamiento, tendencias y comportamiento del
• Experiencia gestionando equipos y coordinando proyectos transversales.
• Visión estratégica online y offline.
• Disponibilidad para viajar a ferias, shootings y eventos internacionales.
• Visión estratégica con orientación a negocio y resultados.
• Sensibilidad estética y criterio creativo aplicado a marca.
• Capacidad analítica y control presupuestario.
• Liderazgo colaborativo y capacidad de coordinación transversal.
• Organización, planificación y cumplimiento de deadlines.
• Comunicación clara y capacidad de negociación.
• Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua.
  
  

• - Inglés C1 hablado y escrito
• - Se valorarán otros idiomas

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. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Realizar el check-in y check-out de los huéspedes de manera eficiente y amable.
• Atender consultas y solicitudes de los clientes a través de diferentes canales.
• Facilitar información sobre servicios del hotel y recomendaciones locales.
• Gestionar reservas, modificaciones y facturación.
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar una estancia fluida.
• Registrar y gestionar incidencias o quejas siguiendo protocolos establecidos.
• Mantener orden e imagen profesional en el área de recepción.
• Cumplir políticas de calidad, seguridad y estándares de Meliá.
  
  

• Experiencia previa en recepción o atención al cliente (deseable).
• Nivel de inglés medio-alto; se valorarán otros idiomas.
• Manejo de PMS (Opera).
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en turnos rotativos.
  
  

• Contrato eventual con incorporación en un entorno dinámico y profesional dentro de la marca Affiliated by Meliá.
• Ambiente de trabajo colaborativo, con un equipo comprometido y diverso.
• Oportunidad de adquirir experiencia en una de las cadenas hoteleras líderes del sector.
• Acceso a beneficios corporativos de Meliá, como descuentos en hoteles y servicios (según políticas internas vigentes).
• Posibilidad de continuar desarrollándote profesionalmente dentro de la compañía según desempeño y necesidades futuras.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Business Developer (B2B) para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, en pleno crecimiento y expansión.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Prospección, captación y fidelización de clientes corporativos, empresas, grupos, colegios, etc..

• Captación de nuevas oportunidades de negocio nacional a través de reuniones presenciales y telefónicas

• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional

• Asistencia a eventos presenciales

• Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa.

¿Qué buscamos?

• +3 años de experiencia en posiciones similares.

• Perfil proactivo con fuertes habilidades de negociación y comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Salario: 30.000€ + variable anual por facturación.
• Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h.
• Modalidad: Presencial.
• Contrato indefinido a través de la empresa.
• Ubicación: Zona Norte de Madrid.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía.

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

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Business Strategy Consultant

Verisure is seeking talented, innovative and passionate Business Strategy Consultants who can make a tangible positive impact and can create a success in a fast-growing company.

About Verisure

Verisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, Verisure provides premium monitored alarm services to a portfolio of ~6.2 million families and small businesses across 18 countries, with a team of more than 30,000 colleagues.

For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered a strong financial performance: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin) and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the Company’s track record of resilient, uninterrupted growth over the long-term and highlights the strength of its recurring revenue model.

Verisure is majority owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm.

Beginning October 8th 2025, Verisure is listed in the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. With €3.1 billion raised in primary proceeds, this was the largest IPO in Europe since 2022 and the largest in Sweden in over 25 years.

Business Strategy and its responsibilities

As a Business Strategy Consultant, you will have the opportunity to grow in challenging and innovating projects with colleagues from cross-functional backgrounds, develop new skills and progress in your international professional career

As an example, a Strategy Consultant could be working on one or several of the following:

• Launching/open operations in new countries (having successfully opened business in 18 countries)
• Evolving the Go-To-Market strategy and implementing it in our recently opened countries.
• Work hand by hand with our countries to design and implement their new proposition (Brand positioning, Sales Methodology, Sales supporting tools) aligned to their local realities
• Collaborate with the creative design team to develop our selling materials
• Work transversally with countries to refine the selling process and tools
• Developing the strategy for Verisure’s new adjacent business opportunities (in addition to our core alarm value proposition.)
• Collaborate in the creation of new products for our customers and innovate in the way we sell them
• Work together with Product Development teams in the coordination, implementation, monitoring and feedback gathering of new product pilots in Expansion countries
• Defining how to bring more value to our existing clients
• Lead the thinking in terms of strategies, channels and proposition to increase our service offering to clients
• Navigate in the organization to implement and test new pricing strategies
• Lead our global HR strategy, ensuring alignment with the broader strategic intent:
• Define and execute cross-country and multidisciplinary initiatives to deliver our global HR strategy, including core HR projects (such as People Analytics, Employee Value Proposition, Diversity, Equity & Inclusion, etc.) to business-related projects (such as Organization excellence, cost effectiveness, etc.)
• Support our Chief Human Resources Officer on her daily activity and other relevant topics (e.g. Board and Management team meetings presentations, Global connects, Business support etc.)

What we offer:

• International/ multicultural setting with top talent coming from world-leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain, etc.) and tech companies (e.g., Amazon, Microsoft, Google, etc.).
• Strategic and operational role at the same time – opportunity to have project ownership, critical responsibilities, and accountability
• Opportunities to grow and develop quickly and transversally depending on experience, skills, performance and ambitions
• Global scale projects in collaboration with Global Teams with people from around the world
• Dynamic & fun work environment
• Innovative role where you will be able to learn from your failures
• Real opportunity to make a difference, to leave a legacy; an impactful job
• Lunch provided on site with diverse & healthy food options

Candidate profile

We are looking for individuals with experience in:

• Leading consulting firms (focused on technology/digital initiatives, etc.)
• Start-up environments

The role will be a great fit for someone who has:

• Strong analytical skills
• Efficient problem-solving skills
• Impact-oriented with a focus on sales boost
• Entrepreneurial and committed, with a strong hands-on approach
• Strong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural setting
• Structured, detail oriented, and capable of understanding the big picture
• Strong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides
• Fluent in written and spoken English (other languages are a plus: Spanish, German, Italian, French)
• University degree (MBA also valued)

Strong fit with our Company DNA

Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.

Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.

Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.

Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.

With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.

Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure

At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.

• Nivel de experiencia---
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Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.

Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.

Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.

En esta ocasión estamos buscando un perfil Junior Investment Funds Specialist:

Requisitos:

• Conocimiento de productos financieros
• Especialización en Fondos de Inversión, idealmente Fondos Alternativos.
• Nivel de Inglés alto

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable
• Excelente ambiente de trabajo
• Plan de carrera
• Formación continua
• Híbrido en Madrid

En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

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En Let's Be Influenced, agencia especializada en representación de influencers estamos buscando 1 talent manager con experiencia previa en agencias de representación o especializadas en influencer marketing.

(2-5 años)

¿Qué buscamos?

Buscamos a Alguien Que Haya Desarrollado

Gestión de campañas publicitarias digitalesAnálisis de tendencias digitalesEstrategias social media para diferentes mediosCreatividadGestión de influencers y personajes públicosGestión cartera comercialPropuestas comercialesGestión y creación de acciones especiales con influencersRelación comercial con agencias y anunciantesSeguimiento y análisis de campañasReporting a anunciante y agencias de mediosAnálisis de datosRelaciones Públicas y relación con medios de comunicaciónAsesoramiento y gestión nuevos modelos de negocio para influencersRelaciones con partners

¿Será imprescindible?

EntusiasmoProactividadPasión por el sector digital y publicitarioTrabajo en equipoGran conocimiento en redes socialesCapacidad de aprendizajeExperiencia en sector del influencer marketingCapacidad de adaptación al cambioCapacidad de trabajar bajo presión

¿Con qué formación?

Publicidad y RRPPComunicación o periodismo

¿Herramientas?

ExcelWordCanvaCapcutInshotHiggfield

¿Idiomas?

EspañolInglés

Cualquier idioma adicional será un must

¿Qué te ofrecemos?

Trabajar "en remoto"Horarios flexiblesDesarrollo dentro de la empresa a largo plazoEquipo joven y multidisciplinar con buen ambiente de trabajoContrato indefinido

Si quieres puedes enviarnos tu mail con el asunto: TALENT MANAGER a ******,¡Solo perfiles con experiencia!

;)

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En Let's Be Influenced, agencia especializada en representación de influencers estamos buscando 1 HEAD OF TALENT O COORDINADOR DEL EQUIPO DE REPRESENTACIÓN con experiencia previa en agencias de representación.

(5-10 años)

¿Qué buscamos?

Buscamos a Alguien Que Haya Trabajado

• La gestión de campañas publicitarias digitales
• Análisis de tendencias digitales
• Estrategias social media para diferentes medios
• Gestión de influencers y personajes públicos
• Gestión cartera comercial
• Propuestas comerciales
• Gestión y creación de acciones especiales con influencers
• Relación comercial con agencias y anunciantes
• Seguimiento y análisis de campañas
• Reporting a anunciante y agencias de medios
• Análisis de datos
• Relaciones Públicas y relación con medios de comunicación.
• Asesoramiento y gestión nuevos modelos de negocio para influencers
• Relaciones con partners
  
  

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. TSQL Power BI

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro?

Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco.

Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente.

¿Por qué unirte a nosotros?

Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles.

Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar.

📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid).

🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo.

🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo.

Estamos buscando un/a Business Intelligence Analyst para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo y ejecución de la estrategia de comercialización de productos en el canal Retail. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad!

🎯 ¿Cuál será tu día a día?

• Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones de BI claras y accionables.

• Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y reportes en Power BI para distintas áreas de la organización.

• Definir, monitorizar y analizar KPIs de negocio, asegurando coherencia y trazabilidad.

• Participar en el diseño y mantenimiento de modelos de datos y procesos ETL, orientados a reporting y análisis.

• Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad del dato.

• Automatizar procesos de reporting, reduciendo tiempos manuales y mejorando la fiabilidad de la información.

• Colaborar con equipos de IT, finanzas, compras, operaciones y equipos internacionales.

• Proponer mejoras continuas en procesos de datos y reporting.

Requisitos del perfil Imprescindibles:

• Formación universitaria en Matemáticas, Estadística, Economía, ADE o similar.

• Experiencia de 2–5 años en Business Intelligence, Data Analytics o Reporting.

• Dominio de Power BI y Power Query (modelado, visualización, buenas prácticas).

• Conocimientos básicos de SQL para consulta y transformación de datos.

• Experiencia en automatización de reportes y procesos ETL.

• Conocimiento de bases de datos relacionales y modelos de datos de negocio. Soft skills clave

• Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal.

• Mentalidad colaborativa y orientación a resultados.

• Atención al detalle y foco en la calidad del dato.

• Proactividad, adaptabilidad y aprendizaje continuo