Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Bases de datos Tableau Analítica QlikView Modelado de datos Extraer transformar y cargar (ETL) SQL Server Analysis Services (SSAS) Almacenamiento de datos MicroStrategy Expresiones de análisis de datos (DAX) Power BI

¿Qué es Goshawk Analytics? 

Nos encontramos en plena etapa de crecimiento, por lo que buscamos gente con ganas de aprender y mejorar cada día. Queremos que nuestra empresa sea un lugar donde la gente pueda desarrollar todo su potencial y encuentre un entorno adecuado para ello. Para ello trabajamos con las últimas metodologías de desarrollo y aplicamos las mejores prácticas. Tú crecimiento será el nuestro y viceversa. 

Nos ubicamos en un vivero de empresas, por lo que se vive un ambiente rodeado de emprendedores, en el que a menudo se realizan charlas y conferencias de interés. 

Si lo que lees te suena bien, no dudes en aplicar a la oferta. 

https://www.goshawkanalytics.com/  

¿Qué buscamos? 

Buscamos una persona que quiera desarrollar sus prácticas en el entorno de la analítica de datos y en concreto a la visualización de los mismos. Buscamos alguien curioso, proactivo, riguroso, con ganas de aprender y de mejorar y, sobre todo, con muchas ganas de desarrollarse en una de las profesiones con más futuro. 

Conocimientos en los siguientes ámbitos 

• Desarrollo de Cuadro de Mandos  
• Conocimientos en SQL 
• Inglés B2 

Nice to have 

• Conocimientos en Power BI (Tableau, Qlik o Microstrategy también se valorarán) 
• Conocimientos en DAX 
• Conocimientos en modelos tabulares (SSAS) 

Formación 

• Grado en ADE, Matemáticas, Analytics o similar 

¿Qué ofrecemos? 

• Flexibilidad horaria 
• Oportunidades de crecimiento 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Power BI Tableau Office

Travelport is a place of opportunity. It’s our incredible team that makes our company great – our people drive our winning culture.

What’s Travelport?

Travelport is a worldwide travel retail platform. Our next-generation marketplace connects buyers and sellers that share our passion for delivering exceptional travel experiences. Unconflicted and independent, we are reinventing a simpler future for travel’s complex ecosystem.

What does a great Global Customer Excellence Business Intelligence Analyst do?

The teams’ mission is to build, distribute and support compelling, interactive dashboards and reports as well as providing insight and analysis to GCE leadership and all team members.

Based in our Bucharest office, this role operates across the department and will primarily focus on developing new reporting and dashboards in Power BI. You’ll be involved in the full BI development lifecycle from gathering requirements from stakeholders, designing the visualizations, sourcing the data & building data models through to the visualization layer and the release of the report.

This is not a pure technical BI role, the GCE BI team are very close to the business, and we want you to help to define our strategies that allow us to accelerate and innovate our approach towards providing self-serve reporting functionality, insight, and analysis to the GCE team. It is an excellent opportunity to join a dynamic and fast-paced department and company.

We need someone who is prepared to think on their feet, take responsibility for deliverables, contribute ideas and to work collaboratively with teams worldwide to really make this happen. You will have excellent communication skills, a strong attention to detail and not be afraid of analyzing data and suggesting ways to summarize / visualize for the biggest impact possible.

If you fancy taking the next step in your career and putting your keen eye for detail to work, we would love you to join our team and help everyone from Support teams, Project Managers, Pre-Sales Consultants, Trainers, and our Leadership Team make data driven decisions every day.

Responsibilities:

Delivery of high quality, meaningful Power BI reports – Our stakeholders want to be more data driven. Through your reports and dashboards, we’ll help them become that.

BI Requirement gathering – We are constantly talking to stakeholders about their reporting needs and translating those requirements into design documents that we then develop our reporting/dashboards from. You’ll need to be comfortable at running sessions with stakeholders to drill down into their exact needs, so we deliver meaningful, useful reporting.

Improvement strategies – We will expect you to be bold in contributing ideas right from the start. We are constantly looking for ways to improve our BI & Analysis offering and we will be looking for regular suggestions to make us more efficient and better enabled to deliver on our goals. Keep us current on the latest technologies that will enable us to deliver better and quicker.

Delivery ownership. We are a small but powerful team. You’ll sometimes be working on some enterprise level projects as part of a wider team, but at other times you’ll own the end to end delivery of a new smaller reporting solution. From requirements gathering through to publishing to the business.

Ad-Hoc reporting and Analysis – The whole team helps the business get the information they need when they need it. You will contribute significantly to this effort.

Data quality – Identify opportunities to deliver improved data quality or assist wider teams in doing so.

Data acquisition - Work with our Datawarehouse & ETL teams to acquire the data and set up data sources for reporting purposes.

What we look for/who would prosper in this role?

Why visualize? - You must understand the value proposition of visualizing data and be passionate about the benefits good Business Intelligence can bring to an organization.

Previous experience as a Business Intelligence Analyst role and a desire to further develop your career in this area.

You’ll have great Microsoft Power BI skills and be comfortable developing reports from scratch in it.

We still work with Excel at times. You’ll need strong skills in this area.

You will be a strong communicator, team player and problem solver and be looking to broaden your horizons by working in a growing BI team in a dynamic department.

You will be a self-starter who is happy meeting new people and working outside of your comfort zone. Fast-paced does not mean impossible but we do expect things to happen quickly and for people to deliver on their commitments.

You won’t mind stepping into the detail or helping at an overview level to help the team move forward.

Fluent English is required for this role. The business language is English, and you will be engaging with people from all around the world on a daily basis.

Nice to haves:

Experience with other BI Visualization tools (Cognos, Qlik, Tableau)

Presentation experience

As we evolve and grow as a business, so will you.

You will thrive within an inclusive and diverse workplace where you are encouraged to think differently, and have the courage, confidence & ambition to challenge what’s been done before, and be bold to win!

These are just a few of our employee’s favourite benefits/perks…

As we evolve and grow as a business, so will you.

You will thrive within an inclusive and diverse workplace where you are encouraged to think differently, and have the courage, confidence & ambition to challenge what’s been done before, and be bold to win!

Benefits of working at Travelport

We believe all employees contribute to the success of the company and should be able to share in that success, which is why all jobs are eligible to participate in our bonus program with any payouts being subject to individual and company performance. We offer a comprehensive benefit program that includes medical, dental, vision, disability, life, a competitive 401(k) match.

We make health and wellness a priority and offer a generous paid time off policy as well as contributing to our communities with an annual volunteer day off.

Salary Target:

The salary of the finalist(s) selected for this role will be set based on a variety of factors, including but not limited to, internal equity, experience, specialty, and training.

Interested? We’d love for you to get in touch!

*Please note that if your application is progressed, you may be asked to complete a self-recorded video interview, at a time that works best for you. This is your chance to bring your skills & experience to life in your own words and style. Ensure you keep an eye on your junk folder just in case our invitation finds its way there.*

We are an equal opportunities employer and will consider all qualified applicants purely on their skills and abilities. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation, if needed.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Desde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a "Head of Marketing & Communication" para una empresa americana del sector retail que se encuentra en pleno crecimiento nacional e internacional.

Perteneciendo al Comité de Dirección y reportando al DG, las principales responsabilidades de la posición serán:

• Elaborar estrategias para todos los equipos de Marketing, incluyendo Digital, Publicidad y Comunicación.
• Preparar y gestionar los presupuestos mensuales, trimestrales y anuales del departamento de Marketing.
• Diseñar estrategias de marca, posicionamiento & precios.
• Garantizar que que el mensaje de marca sea sólido y coherente en todos los canales y acciones de marketing (como eventos, campañas, web y material promocional).
• Analizar el comportamiento de los consumidores y determinar las características de los clientes.
• Identificar oportunidades para llegar a nuevos segmentos de mercado y ampliar la cuota de mercado.
• Coordinar los esfuerzos de ventas y marketing para impulsar el conocimiento de la marca.

Los principales requisitos para la posición serán:

1. Licenciatura en ADE, Económicas, Marketing o área similares.
2. Experiencia laboral como Head of Marketing.
3. Habilidades de liderazgo con capacidad para establecer y priorizar objetivos.
4. Inglés: C1/C2.
5. Disponibilidad para viajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Agile UX/UI Drupal Google Ads Salesforce SEM SEO Office

Necesitamos una persona con muchas ganas para gestión de cuentas de Clientes en CRM/ERP y Marketing:

Con experiencia previa en la implantación o configuración de CRMs/ERPs con Zoho o plataformas similares como Salesforce, Hubspot o Sales Manago
Experiencia en marketing digital de al menos 6 años, ya sea en agencia o en departamentos de marketing o comunicación.
Experiencia de al menos 4 años gestionando cuentas
Que quiera trabajar inicialmente una jornada parcial de 25h/semana

Buscamos una persona con al menos 4 años gestionando cuentas, muy, muy organizada (para trabajar mejor, pero también porque esto forme parte de su personalidad ;]) y a la que le guste organizar el trabajo a realizar, metódica, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos. Acostumbrad@ a trabajar con plataformas de gestión de proyectos donde tener todo bien documentado y al día, Excels, PowerPoints con ideas chulas y muchísimos informes con análisis y propuestas.

Muy importante para nosotr@s que hayas crecido profesionalmente haciendo uso o configurando CRMs/ERPs y haciendo por lo menos una parte de los trabajos que tendrás que organizar de marketing digital, es decir, email marketing, marketing automático, SEO, SEM, CMSs como Wordpress o Drupal o ecommerce como Woocommerce. De esta forma te resultará más fácil traducir las soluciones de nuestros Clientes en soluciones de negocio y nuevas ideas y transmitírselo al resto del Equipo para poder trabajar en ello.

También tendrás que poner freno a sus demandas cuando el Equipo así te lo transmita o convencerle de que determinados caminos no son los mejores para sus intereses. Serás una especie de equilibrista y tendrás que caer bien a todo el mundo.

Por supuesto, es necesario que tengas ganas de aprender todos los días, que te encante el marketing y que sepas trabajar en Equipo, porque colaborarás con otras personas con perfiles diversos como Periodismo, Comunicación, Informática y Marketing y con los que no siempre estarás de acuerdo, pero en l@s que tendrás que confiar. Valorable también tener gusto estético, ser analítico, responsable en el trabajo, escribir bien y ser alegre y positiv@, buscando siempre soluciones a los problemas que se presenten.

Por último, avisarte de que trabajamos con metodologías ágiles, por lo que tendrás que adaptarte a una nueva forma de trabajar si no estás habituad@, pero créenos, ¡merece la pena!

Requisitos

Mínimo 6 años trabajando en agencia o en departamentos de marketing y comunicación.
Experiencia previa de al menos 4 años gestionando cuentas
Persona responsable, organizada y organizadora, resolutiva, con iniciativa, buen trato personal y habilidades comunicativas.
Licenciatura en ADE, Económicas, Marketing, Relaciones Públicas o Publicidad
Conocimientos y experiencia en diferentes parcelas de marketing digital, aunque sabemos que se puede ser experto de todo y te enseñaremos: marketing automático, SEO, SEM, Contenidos, CMS…
Buena capacidad de redacción, y excelente ortografía y gramática.
Valorable positivamente manejo de programas de diseño gráfico.
Nivel alto de Office.
Mínimo nivel medio de inglés

Funciones a desarrollar

GESTIÓN CLIENTES:

Entendimiento del negocio de los diferentes Clientes
Definición de objetivos para cada proyecto y seguimiento de los mismos
Priorización de actividades y proyectos.
Planificación de campañas y entregas. Calendarizar.
Relación continua con Clientes.
Reuniones virtuales y en oficina (propia y Clientes)
Detección de nuevas oportunidades: desarrollo de negocio.
Resolución de incidencias.

GESTIÓN TRABAJO EQUIPO:

Explicación de proyectos al resto del Equipo.
Validación de qué trabajos realizados para el Cliente están en línea con necesidades.
Búsqueda de nuevas ideas para proyectos con el resto del Equipo.
Gestión de tiempos y prioridades.

GESTIÓN CRMs/ERPs:

Gestión de proyectos para implementar Zoho o Mailchimp
Podrán tener asociadas campañas de marketing o no

GESTIÓN WEB:

Entendimiento de de Wordpress, Drupal u otros gestores web similares.
Gestión de proyectos de diseño/desarrollo web.
Gestión de la creación de páginas de aterrizaje para campañas de marketing
Conocimientos sobre usabilidad y experiencia de usuario

EMAIL MARKETING:

Conocimientos y experiencia de email marketing para poder organizar las campañas del Cliente
Gestión y optimización de BBDD
Informes de email marketing

SEO Y PUBLICIDAD:

Gestión de proyectos SEO
Gestión de proyectos Google Ads y Social Media Ads.

No te preocupes si no encajas al 100% en lo que pedimos. Si tienes ganas e ilusión, podremos enseñarte en lo que te falte y seguro que aprenderás rápido.

Ventajas

Incorporación inmediata
Jornada parcial de 25 horas de lunes a viernes con posibilidad de extender a Jornada Completa.
Jornada presencial el primer año. Híbrido a partir del segundo año
Salario bruto anual: 20.625€

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Skill Farm Members are invited to apply for the following role:

Responsibilities:

• Participate, as necessary, in monitoring the portfolio and prioritizing requests in their scope of activity
• Clarify, analyze from a critical and constructive perspective and, as necessary, challenge the need expressed by the Business regarding the entity's strategic plan
• Create business case including alternatives
• Design practical solutions within the budget and technical constraints of the team
• Ensure that the solution is compatible with the requirements derived from the Business's needs
• Formalize the statement of requirements and have it validated by the Business
• Define, formalize and request validation of requirements related to the need with the contributors involved, in compliance with the entity's applicable practices
• Closely collaborate with the development team to ensure correct solution.
• Create test plans and show entry/exit criteria for each test
• Execute system testing, record all results, and supply input for defect prioritisation
• Assist the Business in conducting user tests
  
  

Skills & Qualifications:

Training:

• Bachelor degree Business, Finance or IT engineeering
  
  

Experience:

• 5 years of Business Analyst
• 3 years of Project manager

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Elaboración de presupuestos Negociación Software Tecnología de la información Socios de canal Desarrollo de oportunidades de negocio Alianzas estratégicas Gestión de canales de distribución Desarrollo de asociaciones

Buscamos un Partner Development Manager para activar el negocio de un fabricante de software internacional, para uno de los principales mayoristas a nivel mundial.

Como Partner Development Manager, el candidato desempeñará un papel crucial en el desarrollo de canal para un importante fabricante de software dentro de la compañía. Será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen a nuestros Partners a implementar un nuevo producto lanzado por el fabricante y cumplir con los objetivos de ventas marcados. Además, trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos internos y con los del fabricante, para garantizar a nuestros Partners que disponen de todos los recursos y el apoyo necesario, para el nuevo producto.

Este puesto requiere excelentes dotes de comunicación y de creación de relaciones, así como un profundo conocimiento de nuestro sector y mercado.

El candidato ideal para esta oportunidad tendrá una experiencia probada en ventas B2B dentro del canal de TI

Responsabilidades

1. Análisis constante de nuestra base de datos de canal, seleccionado aquellos susceptibles de vender el nuevo producto y evaluar su potencial para contribuir a nuestros objetivos de ventas y penetración en el mercado.
2. Atraer a los Partners seleccionados y reclutarles para que formen parte del ecosistema de Partners del fabricante,
3. Capacitar a los Partners interesados para garantizar que conocen bien el producto y pueden implementarlo.
4. Evaluar el rendimiento de los Partners y proporcionar información al respecto, así como sugerir áreas de mejora.
5. Coordinarse con los equipos internos y del fabricante, incluidos los de ventas, marketing y desarrollo de producto, para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia marcada.
6. Mantenerse al día de la evolución del sector, la dinámica de la competencia y las condiciones del mercado para identificar nuevas oportunidades y posibles amenazas.
7. Supervisar los contratos y acuerdos con los Partners para garantizar su cumplimiento y optimizar su satisfacción y rendimiento.
8. Medir e informar sobre los indicadores clave de rendimiento, como los objetivos de ventas y las tendencias del mercado.
9. Desarrollo y gestión de la Pipeline

Channel Partner Manager Aptitudes Requeridas

1. Licenciatura con un mínimo de 4 años en ventas de canal o gestión de Partners de informática.
2. Conocimiento exhaustivo de nuestro sector, mercado y entorno competitivo.
3. Orientado a objetivos con un alto historial de desempeño en el cumplimiento y superación de los objetivos de ventas.
4. Habilidades de comunicación, negociación y presentación.
5. Capacidad para crear y aplicar estrategias de marketing y ventas a través de canales.
6. Mentalidad analítica con capacidad para utilizar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
7. Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
8. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo interfuncional.
9. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo.
10. Dominio del software CRM y otras herramientas pertinentes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile

The Opportunity

We are looking for a Marketing Assistant to join our Advanced Manufacturing Madrid & Advanced Manufacturing Barcelona team.

The main focus of this role is to support in the execution of the marketing campaigns promoting both of the trade exhibitions, as well as supporting on the marketing for the digital platforms. We are looking for someone who has a strong content first approach.

Growth opportunity in this sector and portfolio is exciting, the candidate therefore needs to be ambitious, agile and reactive, with an ability to manage multiple projects simultaneously.

Specific responsibilities will include:

• Exhibitor activation including phone calls, emailing, material production
• Website updates
• Monthly Newsletter production
• Social Media execution
  
  
  

Essential Criteria:

• Fluent English
• Good communication skills.
  
  
  

Preferred Criteria:

• Wordpress
• Emailing programmes such as mailchimp / SFMC/ other
• Video edition tools
• Design tools
• Event experience not necessary though it would be preferred
  
  
  

Who are we?

Easyfairs is the largest privately owned pan-European event company.

We organise and host more than 200 events in 14 countries (Algeria, Belgium, Denmark, Finland, France, Germany, Italy, the Netherlands, Norway, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland and the United Kingdom) and we manage eight venues in Belgium, the Netherlands and Sweden. Our passion is to bring business communities and communities of interest together. We strive to “easify” the life of our customers and increase the return on their investment of time and money through all-in formulas, advanced technology and a customer-centric approach. The Easyfairs Group employs 700 highly committed talents. Our commitment to excellence has been recognised several times. We were named Belgium’s “Entrepreneur of the Year®” in 2018 and Deloitte has named us a “Best Managed Company” five years running (2019-23). The company is ranked 19th in the list of the world’s leading exhibition companies.

What are we like to work for?

Where talent development and having fun are part of our company values, Easyfairs is a very dynamic and exciting company to be part of, with over 750 lively and energetic team members. We offer not only an exciting opportunity to be part of this epic journey, but also fantastic career development. Working for us is very rewarding. Be ready to be challenged daily, recognised openly, and to be part of an ambitious growth trajectory!

We understand that applicants can be put off applying for a job if they feel they don't fit all of the requirements. If you're excited about working for us and have most of the skills/ experience we're looking for, please go ahead and apply! Here at Easyfairs, we are passionate about the power of fostering a diverse, equitable and inclusive environment for our team to thrive in. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, colour, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

Visit the future with us and find out more on www.easyfairs.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Si eres estudiante de Ingeniería Industrial o similar, con formación y/o interés en el área de Marketing & Product, y estás buscando unas prácticas donde desarrollar habilidades tanto profesionales como personales, ¡esta es tu oportunidad!

Desde Hitachi, empresa multinacional, buscamos candidat@ con muchas ganas de aprender e iniciar su trayectoria profesional.

El objetivo de la beca será dar apoyo al equipo Global de Product Management & Strategy, desempeñando tareas como:

• Soporte en la preparación de “templates”, organización de reuniones de portfolio global y seguimiento de acciones
• Soporte a la creación de estructura de información
• Apoyo en actividades de marketing; preparación de templates, preparación de contenido
• Soporte en la creación de “market intelligence”
• Participación y contribución en sesiones de trabajo con las partes interesadas
• Coordinación de actividades entre las diferentes partes interesadas
• Seguimiento y soporte para el cumplimiento de planes de acción definidos
• Soporte en la gestión documental

Requisitos:

• Grado en ingeniería eléctrica / organización / electrónica industrial (abierto a otras ramas que puedan existir actualmente)
• Interés en el ámbito de marketing, comunicaciones
• Persona analítica y con capacidad de comprensión, síntesis y presentación de información
• Persona con iniciativa y autonomía
• Habilidades de búsqueda en literatura y bases de datos
• Interés en el ámbito de marketing con aplicación en sostenibilidad, digitalización, transformación del sector energético.
• Inglés: B2-C1

Beneficios:

• Beca remunerada €600 mensuales
• Jornada 25 horas semanales, distribuidas de Lunes a Viernes en horario 8:00h a 13:00h.
• 6 meses de prácticas, con posibilidad de ampliar 6 meses más
• Trabajar en empresa multinacional con profesionales referencia en su sector.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office ERP

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador y lifestyle brand, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real.

Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable.

En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica y digital; de manera que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca dondequiera que estén. Nuestros nuevos productos digitales, los cuales estamos construyendo desde cero, tienen un enorme potencial para impulsar el crecimiento del número de clientes y de los ingresos mientras que maximizan la eficiencia operativa y, en última instancia, juegan un papel fundamental respecto a la manera que construiremos nuestra próxima generación de restaurantes.

Por esta razón creemos que ésta constituye una oportunidad increíble para entrar a formar parte de los equipos, dándoles apoyo a medida que crecemos.

¿Te consideras un Payroll Specialist altamente motivado con una capacidad excepcional para resolver problemas, comunicar con los compañeros y tomar la iniciativa ¿Disfrutas trabajando con personas increíbles, divirtiéndote en el trabajo y construyendo algo muy novedoso y espectacular? Si es así, ¡hablemos!

¿Crees que hablamos de ti?

En Esta Posición

• Te encargarás de elaborar, calcular y pagar las nóminas incluyendo todo lo relativo a incapacidades temporales y accidentes de trabajo.
• Realizarás las Altas y Bajas en la Seguridad Social y todo tipo de comunicación con el SEPE
• Crearás contratos de trabajo y liquidaciones
• Enviarás los seguros sociales mensualmente y modelos 111 y 190
• Redactarás las amonestaciones por faltas disciplinarias y gestión de todo
  
  

tipo de documentos asociados a la actividad laboral de la empresa.

Que Necesitas Para Tener Éxito

• Titulación en Relaciones Laborales / Psicología / Derecho.
• 4 años en una posición similar.
• Preferible experiencia con el convenio de la hostelería tanto en
  
  

Madrid.

• Dominio de informática, paquete Office, ERP organismos públicos SILTRA /
  
  

AEA.

• Experiencia trabajando con el Programa de nominas A3 nom.
• Gran ética de trabajo y trabajo en equipo.
• Alto grado de profesionalidad.
• Capacidad para tratar con confidencialidad el material sensible.
  
  

Se Ofrece

• Sueldo atractivo y beneficios de empleado
• Localización en el centro de madrid (Gran via)
• Dieta diaria incluida en honest greens
• Ambiente muy dinámico y desafiante
• Equipo internacional, abierto y unido
• Seguro medico
• opción teletrabajo