Ofertas de empleo para Desarrollo de Software en Madrid

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. MongoDB Python Linux Cloud Coumputing Kubernetes

We're enabling high-performing, rock-solid MongoDB deployments on any cloud or platform our customers choose. We want to create the world's best open source analog to MongoDB Altas or Amazon DocumentDB, which can be owned, controlled and operated by end-users on their own multi-cloud or on-premise environments.

Canonical is looking for an experienced Python developer with a background in MongoDB who will help us to build a fully managed MongoDB solution based on Juju. We're aiming to build the most reliable and secure way to deploy and operate MongoDB on machines, VMs, public cloud and Kubernetes. The MongoDB team is small, meaning you will be a key contributor and your work will have a significant impact on the product and the broader ecosystem.

Who you are

• You love technology and working with brilliant people.
• You are an accomplished senior Python programmer that enjoys challenging projects in mission-critical environments.
• You have experience operating and managing MongoDB clusters.
• You are experienced with modern infrastructure deployment automations or with traditional Linux systems administration, operations, and package management.
• You are passionate about quality and automatic testing.
  
  

Work with one of the industry's pioneers in open source with intelligent engineers at every level from engineer to CTO and CEO level. At Canonical we've honed our remote-first culture since 2004, established in the company from the very beginning. Enjoy a competitive salary, the flexibility to work and live where you wish, and the chance to work exclusively on impactful open source projects.

Canonical is proud to foster a workplace free from discrimination. We truly believe that diversity of experience, perspectives, and background will lead to a better environment for our employees and a better platform for our users and customers. This is something we value deeply and we encourage everyone to come be a part of the world of Ubuntu.

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Teletrabajo . TSQL Cloud Coumputing

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.

¿Cuál será tu rol?

Estamos Buscando Un Un/a Data Engineer Con Experiencia En Snowflake Para Unirse a Nuestro Equipo De I&D. El/la Candidato/a Ideal Tendrá Experiencia En El Desarrollo y Administración De Bases De Datos En La Plataforma Snowflake, Así Como Habilidades De Comunicación En Inglés Para Colaborar Eficazmente Con Equipos Internacionales Con Estas Funciones

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de bases de datos en Snowflake.
• Optimizar el rendimiento de las consultas y la gestión de datos.
• Colaborar con equipos de desarrollo y análisis para implementar soluciones de datos.
• Realizar pruebas y asegurar la calidad de los datos.
• Documentar procesos y procedimientos técnicos.
• Participar en reuniones y comunicaciones en inglés con equipos globales.
• Podrás desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo.
• Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo.
• Desarrollarás proyectos en Cloud.
• Construirás pipelines escalables con diferentes tecnologías.
  
  

Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de:

• Experiencia demostrable en el desarrollo de bases de datos en Snowflake.
• Conocimiento profundo de SQL y técnicas de optimización de consultas.
• Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
• Experiencia en la integración de datos y ETL.
• Conocimiento de herramientas de BI y análisis de datos es un plus.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.
• Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas …
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.
• Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

https://www.capgemini.com/es-es

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. Java CSS TSQL HTML Jenkins Oracle Eclipse

Aplican únicamente residentes de España

Descripción Del Proyecto

Buscamos un/a Analista Programador/a Java con mínimo 2 años de experiencia reciente (en los últimos 4 años) para integrarse en un equipo de proyectos tecnológicos de alto nivel. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales, garantizando la calidad del código, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los plazos establecidos Se trata de una sustitución de 2 meses en cliente, con contrato indefinido a través de la empresa contratante.

Responsabilidades

• Participar en el análisis funcional y técnico de aplicaciones Java.
• Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales en entornos J2EE.
• Implementar y optimizar procedimientos almacenados en Oracle o DB2.
• Colaborar en actividades de integración continua y control de versiones.
• Asegurar la calidad del código, la documentación técnica y el cumplimiento de entregables.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España.
• Conocimiento Java 7 o superior.
• Experiencia en Java Enterprise Edition (J2EE)
• Conocimientos en servlets, JDBC, WebServices, etc.
• Conocimientos en HTML, CSS, XML, JSON.
• Experiencia en bases de datos Oracle y/o DB2, SQL, PL/SQL.
• Experiencia en procedimientos almacenados.
• Experiencia IDE Java (Eclipse preferido).
• Sistemas de control de versiones: CVS, Subversion.
• Herramientas de CI/CD: Jenkins o similares.
  
  

✨ Beneficios

• Contrato indefinido y directo con el cliente.
• Modalidad híbrida.
• Rango salarial hasta 25K.
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

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. ITIL

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.

We are seeking an experienced ServiceNow Developer to join our IT Service Management engineering team. In your role you will be mainly developing, but not restricted to, ITSM, GRC/IRM and SecOps Streams.

YOUR CHALLENGE

• Custom Application Development and Module Configurations
• System Integration
• Workflow and Process Automation
• Performance Optimisation and Troubleshooting
• Adhere to Security and Access Control Management policies
  
  

YOUR PROFILE

• Advanced Scripting and Coding Expertise
• Platform Architecture Understanding
• Problem-Solving and Analytical Thinking
• Integration and Interoperability Skills
• Collaborative Communication
• Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field
• Technical expertise: Strong knowledge of ITIL frameworks, ITSM tools (such as ServiceNow) and IT infrastructure
• Experience of at least 5 years as ServiceNow ITSM Developer
• Experience of at least 3 years as ServiceNow GRC/IRM and SecOps Developer
• Certified Application Developer (CAD) and Certified Implementation Specialist (CIS) – Custom Applications
• Fluent written and spoken English
  
  

We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool. Further interesting job opportunities can be found on our Career site.

Is this not quite what you are looking for? Set up a job alert by creating a candidate account here.

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.

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.

We are seeking a Junior ServiceNow Developer to join our IT Service Management engineering team. In your role you will be mainly developing, but not restricted to, ITSM supporting our Business as Usual Stream.

YOUR CHALLENGE

• Custom Application Development and Module Configurations
• System Integration
• Workflow and Process Automation
• Performance Optimisation and Troubleshooting
• Adhere to Security and Access Control Management policies
  
  

YOUR PROFILE

• Advanced Scripting and Coding Expertise
• Platform Architecture Understanding
• Problem-Solving and Analytical Thinking
• Integration and Interoperability Skills
• Collaborative Communication
  
  

We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool. Further interesting job opportunities can be found on our Career site.

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Teletrabajo . Python TSQL Azure Cloud Coumputing Power BI

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrías hacer?

Como Senior Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y mantener las soluciones de Data Analytics que impulsan la transformación digital de Tax & Legal de KPMG Abogados.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar integrado por diferentes perfiles STEAM con otras especialidades (Power Platform ,RPA, UX/UI…) y las distintas áreas de negocio, todos cualificados en distintos campos tecnológicos.

Funciones a realizar:

• Entender los problemas de negocio y traducirlo a soluciones de Data Analytics.
• Preparación de la infraestructura (Azure) y el ecosistema del que dependen el equipo de datos y las business units . Integración de diferentes soluciones dentro de un mismo entorno.
• Desarrollar y optimizar proyectos de automatización y ETL (Extract, Transform y Load).
• Procesamiento y tratamiento de datos estructurados y no estructurados, trabajando con grandes volúmenes de información (gestión de bases de datos).
• De cara a los usuarios de negocio, la herramienta será Power BI, nos encargaremos de la ingestión, la parte de ETL, la garantía de la calidad del dato y la modelización.
• Participarás en todo el ciclo completo de los proyectos.

¿Qué necesitas saber?

• Titulación en Matemáticas / Estadística / Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o estudios híbridos en estas materias
• Al menos 3 años de experiencia en:
• desarrollo de soluciones en lenguajes de programación como Python.
• desarrollo de ETL y automatización de pipelines
• visualización con Powerbi
• Nivel de inglés: intermedio-alto para trabajar en proyectos internacionales
• Habilidades y conocimientos:
• Gestión de bases de datos (SQL…)
• Dominio de lenguajes de programación (Python y SQL)
• Técnicas y buenas prácticas de ETL (Extract, Transform y Load)
• Técnicas data mining

• Valorable:
• Experiencia y/o conocimientos en arquitectura y servicios cloud de Microsoft Azure (Azure Data Lake, Azure SQL, Azure Functions, Data Factory, …)

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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. API Python Kubernetes Bash Perl Go Terraform Office

Join a team of cybersecurity professionals and help Swiss Re to fulfil its mission in making the world more resilient. As a Security Engineer, you’ll be responsible for deploying and operating our data scanning/data discovery solution (BigID) in Kubernetes environments, creating CI/CD pipelines, building API automations and integrating data security solutions with our IT landscape. You’ll work in a hybrid setup, perfectly balancing work from home and the office premises.

About The Team

The Data Loss Prevention (DLP) engineering team is responsible for protecting Swiss Re’s sensitive data through the development and implementation of processes, tools and strategies that prevent data leakage and misuse.

We are enhancing our capabilities in data discovery, classification and policy enforcement. These improvements enable us to identify sensitive data across the enterprise, automate protection measures and integrate insights into our security operations to better safeguard information and meet regulatory requirements.

We're looking for a skilled Security Engineer who will take on the incentive of implementing the best solution and guiding the development of these engineering services along with a dedicated team of experts.  

In your role, you will…

• Deploy, operate and optimise data scanning/data discovery solutions (BigID) in Kubernetes environments
• Design and build CI/CD pipelines for security solutions
• Develop and maintain API automations to streamline security processes
• Integrate data security solutions with the broader IT landscape
• Improve metrics and monitoring to ensure the reliability of our security infrastructure
• Utilise existing documentation, source code and logs to understand complex interactions between systems
• Provide security guidance on new products and technologies
• Communicate and collaborate effectively with stakeholders
  
  

Your Qualifications

• Significant knowledge of major cybersecurity concepts, technologies and standard methods, with a willingness to dive into new areas
• Can-do attitude with a proactive approach toward challenges, producing tangible results
• Deep expertise with several of the following areas:
• Kubernetes environments and container security
• CI/CD pipeline design and implementation
• API development and automation
• Network security, application security and identity management
• Experience in automation, coding and/or scripting, using one or more of the following languages: Bash, Golang, Python, Perl, Terraform or similar
• Knowledge in data security and data discovery solutions (BigID or similar) is favourable
• Excellent communication skills – fluency in English, both spoken and written
• Familiarity with the implications of security standards in regulated environments
  
  

Role

For Spain the base salary range for this position is between EUR 42,000 and EUR 70,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant’s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
  
  

In the situation where you do not meet all the requirements or you significantly exceed these, the offered salary may be below or above the advertised range.

In addition to your base salary, you may be eligible for additional rewards and benefits including an attractive performance-based bonus.

We provide feedback to all candidates, in case you have not heard from us, please, check your spam folder.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 135857

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office PowerPoint

Job Description & Summary


PwC España actualmente estamos en plena búsqueda de un/a Associate de Desarrollo para incorporarse al equipo de PwC España. La persona seleccionada dará soporte en proyectos estratégicos relacionados con la gestión del talento y el desarrollo profesional dentro de la firma.Responsabilidades

• Apoyo en el proceso de evaluación de profesionales: revisión, implantación de mejoras, elaboración de guías y comunicaciones. 
• Elaboración, implantación y seguimiento de procesos y políticas xLoS.
• Preparación de informes y reportes, análisis y conclusiones.
• Implantación de iniciativas orientadas a mejorar el engagement y potenciar el desarrollo de soft skills (comunicación, liderazgo, trabajo en equipo...)
• Interlocución con profesionales, Business Partners y equipos globales de PwC.
• Mantenimiento y actualización de herramientas: Workday,business decision, reportes internos y herramientas locales.

Requisitos

• Formación: Licenciatura en Psicología, Derecho, ADE o similar.
• Máster en RRHH.
• Experiencia: 1-3 años en departamentos de RRHH, concretamente en el área de Desarrollo.
• Idiomas: Inglés nivel C1.
• Competencias técnicas:
  • Dominio de Microsoft Excel y paquete Office (Excel y PowerPoint).
  • Manejo de herramientas de gestión de personas (deseable Workday).

Competencias personales

• Trabajo en equipo.
• Iniciativa, proactividad y espíritu crítico.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una firma líder en consultoría y servicios profesionales.
• Plan de desarrollo y formación continua.
• Entorno dinámico e internacional.
• Beneficios competitivos y modelo flexible de trabajo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 dic.

. Python Agile TSQL Docker Kubernetes Microservices AWS RabbitMQ Redis

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About The Role

What are we looking for:

We are looking for a Junior Software Engineer to join the backend team with outstanding software development talent proven by great work results/experience. Somebody that cares about code quality and not just get things done, but get things done right. Someone who is looking for their first opportunity in their professional career.

If you're smart, have great energy, can't think about a system without a CI/CD pipeline and you want to thrive in a fast paced environment, we are in sync.

What would you do at Fever?

On your first month in Fever:

• You will be fully integrated into the team. You will participate in plannings, groomings and retrospectives of the team, and you will have met the departments of Fever.
• You will get familiar with Fever’s tech stack: frameworks used to develop our applications, CI/CD workflows and infrastructure that support our operations.
• You will have lots of Pull Requests merged and running in production.
• You will attend some of the Fever Original’s experiences like Candlelight.
  
  

After 3 months in Fever:

• You will be able to come up with solutions to new difficult problems, defining the solution from the architecture design to its implementation.
• You will continue creating production grade Python code designed to handle high levels of traffic, measuring the outcome of the functionalities and improving the product.
• You will participate in some of the hackdays or hackathons we organise with other teams, and you will mostly know everybody from engineering.
  
  

On your 6th month in Fever:

• You will have responsibilities over different parts of the systems, analysing the usage from the users and evolving the platform to meet the user’s needs.
• You will have participated in the launch of one of our new microservices, from 0 to production.
• You will mentor other team members through code reviews, sessions of architecture design and pair programming.
• You will participate in some of the team buildings we organise for your team or the whole engineering team.
  
  

About You

You are a recently graduated student of engineering (or last year studying) looking for a first job to start your career.

We use these technologies, so it would be a plus if you have experience in:

• Django/Flask
• Knowledge of relational databases and SQL
• Redis
• Celery with RabbitMQ
• Experience working on agile methodology
• AWS, Docker and Kubernetes
• Strong knowledge on good practices, testing and design patterns
• Experience with RESTful APIs (implementation and consumption)
  
  

Benefits & Perks

• Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English Lessons
• Gympass Membership
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow.
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice