Ofertas de empleo para Desarrollo de Software en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

🚨 We’re Hiring University-Level Tutors in Engineering & Applied Sciences (English Required) 🚨

We are currently seeking high-quality tutors to support students enrolled in university-level courses within our Engineering and Applied Sciences programs. All tutoring is conducted entirely in English.

We are particularly interested in candidates with expertise in:

• Communication Theory
• Electromagnetic Fields
• Game Theory
• Fluid Mechanics
• Thermodynamics
• Finance

• Advanced higher education background in the relevant subject area
• (Master’s level or higher strongly preferred; PhD a plus)
• Fluency in English, as courses and tutoring sessions are taught in English
• Ability to explain complex concepts clearly and effectively at the university level
• Prior tutoring or teaching experience (preferred)
• Professional, reliable, and student-centered approach

• Flexible scheduling
• Opportunity to work with motivated university students
• Competitive compensation, based on qualifications and experience
• A collaborative and academically rigorous environment

If you—or someone in your network—would be a good fit, please submit your application using the link below:

👉 Apply here:

https://airtable.com/app3E5v9xfNqVIntP/shr0AuwEvmZyWeMOp

• Feel free to share this opportunity with your network.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL Git AWS Spark Big Data Machine Learning

¡En Ayesa crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

Como miembro del equipo de Data, colaborarás estrechamente con distintas unidades de negocio del banco para desarrollar productos basados en datos y generar insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas.

Aplicarás tu expertise analítica, junto con sólidas habilidades de comunicación, para extraer conclusiones relevantes y compartirlas eficazmente con áreas tanto técnicas como no técnicas. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la creación de soluciones innovadoras dentro del banco.

Funciones:

• Colaborar con stakeholders internos y externos para recopilar, analizar y comprender necesidades y requisitos de negocio.
• Construir, manipular y transformar grandes volúmenes de datos, aplicando creatividad y conocimiento técnico mediante lenguajes de programación orientados a consultas o matemáticas.
• Diseñar e implementar soluciones analíticas robustas, desde análisis estadísticos básicos hasta algoritmos avanzados de machine learning e inteligencia artificial.
• Trabajar conjuntamente con equipos de IT para convertir pruebas de concepto analíticas en módulos productivos.
• Elaborar informes escritos con hallazgos y recomendaciones, presentando conclusiones de forma clara y estructurada ante audiencias analíticas y no analíticas.
• Representar los resultados en el formato más adecuado para facilitar su consumo por clientes internos y externos.

Requisitos:

• Experiencia desarrollando soluciones analíticas aplicadas a problemas de negocio, incluyendo: Análisis estadístico, técnicas de machine learning, sistemas de recomendación, text mining, optimización. analítica de grafos.
• Programación en lenguajes orientados a matemáticas, preferiblemente Python, y uso de librerías de data science: NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/Keras, entre otras.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos Big Data, especialmente Spark (PySpark).
• Capacidad para representar y resumir datos mediante librerías de visualización como matplotlib, plotly, bokeh u otras.
• Excelentes habilidades en programación orientada a objetos y desarrollo de software de calidad productiva.
• Uso de Git y control de versiones.
• SQL
• Conocimientos de productos AWS (SageMaker, S3, Athena, etc.)
• Resolución de errores (debugging), creación y lectura de logs, conocimientos de testing.
• Uso de herramientas de IA.
• Idiomas: Alto nivel de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales.

¿Dónde trabajarás?

Oficinas de cliente en modalidad hibrida.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te

ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos

vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la

conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada

intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:

Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos

más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te

gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación

especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

#LI-RC1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Hola, Soy Alejandro Martínez, Headhunter.

Actualmente acompaño a un grupo líder en formación para el empleo en España, resultado de la integración de dos grandes compañías del sector educativo que se encuentran en pleno proceso de build-up y transformación tecnológica tras la entrada de un fondo de inversión internacional.

Proyecto de transformación data-driven en un grupo educativo en pleno proceso de integración, con necesidad de ordenar, gobernar y profesionalizar la gestión del dato tras la fusión de múltiples sistemas y culturas.

Misión del rol

Liderar la gestión integral del dato dentro de la organización, asegurando un gobierno del dato ligero, pragmático y accionable, y acompañando a la compañía en el cambio cultural hacia un modelo data-driven.

Este rol combina liderazgo funcional, gestión del cambio y coordinación técnica, siendo clave para acelerar la entrega de valor del dato al negocio.

Responsabilidades principales

• Definir e implantar un modelo de Data Management end-to-end (captura, transformación, explotación).


• Establecer un gobierno del dato ligero y práctico: ownership, definiciones, calidad y ciclo de vida.


• Liderar la definición de tablas maestras y conceptos clave de negocio.


• Garantizar la correcta gestión del ciclo de vida del dato.


• Acompañar y guiar a equipos técnicos y stakeholders de negocio.


• Coordinar equipos internos y proveedores asociados a la gestión del dato.


• Impulsar la gestión del cambio y la adopción de una cultura data-driven.


• Acelerar la entrega en un contexto de transformación tecnológica post-fusión.


• Garantizar un modelo de autoservicio analítico que potencie BI y analítica de negocio.

• Data Manager / Data Lead con experiencia real en Data Management y Gobierno del Dato.


• Experiencia liderando equipos y trabajando con múltiples stakeholders.


• Background en proyectos de transformación, integración o reordenación de datos.


• Conocimiento de frameworks de Data Management; certificación DAMA es un plus muy valorado.


• Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.


• Orientación a negocio, pragmatismo y foco en impacto.

• Proyecto de transformación tecnológica a gran escala.


• Oportunidad de crecer y liderar iniciativas de alto impacto.


• Ubicación: Madrid o Barcelona (flexible).


• Modalidad de trabajo: formato híbrido, con 1–2 días de teletrabajo por semana y posibilidad de trabajar desde cualquiera de las sedes del grupo (Madrid, Zaragoza, Barcelona, entre otras).


• Rango salarial: 65–80k € (total comp).

Proceso de selección

• Alejandro Martínez (Headhunter) revisará tu candidatura una vez te inscribas.


• Si encajas con el perfil, tendrás una primera entrevista con Alejandro para conocer el proyecto en detalle.


• Si todo va bien, tu perfil será presentado al cliente.


• La siguiente fase será una entrevista con la CTO del grupo.


• Alejandro te acompañará durante todo el proceso.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python Machine Learning

Overview

Job Reference: 406_25_ES_CES_RE1 Position: Machine Learning Engineer (RE1-2) – AI Factory (Earth Sciences Department)

Closing Date: Sunday, 01 March, ****

Reference: 406_25_ES_CES_RE1

Job title: Machine Learning Engineer (RE1-2) – AI Factory (Earth Sciences Department)

About BSC: The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain.

It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, and hosts the European HPC ecosystem.

The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies to facilitate scientific progress.

BSC combines HPC service provision and R&D into computer and computational science under one roof, with over **** staff from 60 countries.

Context and Mission: The Barcelona Supercomputing Center (BSC) is seeking a Machine Learning Engineer to join the Earth Sciences department within the AI Factory initiative.

The AI Factory accelerates adoption and development of AI across industry sectors, deploying AI-focused services including training, networking, and innovation support.

The MareNostrum5 AI partition provides the computing backbone for these services.

The selected candidate will support AI services related to climate change use cases, coordinate availability and integration of AI software on MareNostrum5, and ensure smooth support for the AI Factory user community.

Responsibilities

Support the documentation and curation of AI software employed in the AI Factory

Support the deployment and maintenance of AI software on the MareNostrum5 AI partition

Design, implement, and optimize machine learning pipelines for environmental-related applications

Collaborate with domain scientists and external users to develop AI solutions

Support users from the AI Factory in accessing and utilizing AI tools and services

Participate in collaborative development within the AI Factory consortium

Participate in technical reporting and scientific publications contributing to the documentation of the AI Factory software, with opportunities to be involved in academic publications and project reporting

Requirements

Education

Bachelor's or Master's in Computer Science, Machine Learning, Data Science, Environmental Sciences, or a related field

Essential Knowledge And Professional Experience

Strong programming skills in Python, with experience in machine learning libraries such as PyTorch, TensorFlow, and Scikit-learn

Proven experience in developing and training machine learning models, particularly deep learning architectures

Strong background in handling, analyzing, and validating large-scale datasets

Experience working in a UNIX-based computational environment

Additional Knowledge And Professional Experience

Familiarity with climate, weather, and Earth system datasets (NetCDF, Zarr)

Experience in high-performance computing (HPC) and parallelized machine learning workflows

Proficiency in GPU-accelerated machine learning frameworks such as TensorFlow, RAPIDS, JAX, and/or distributed training using Dask

Understanding of climate and weather models

Competences

Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to optimize computational workflows

Ability to work independently while collaborating effectively in a research environment

Excellent communication skills, with a strong ability to document and present research findings

Proficiency in written and spoken English

Conditions

The position will be located at BSC within the Earth Sciences Department

We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, and support for relocation procedures

Duration: Open-ended contract due to project and budget considerations

Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December

Salary: Competitive salary commensurate with qualifications and experience, aligned with Barcelona cost of living

Starting date: As soon as possible

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

A full CV in English including contact details

A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying the area and topics of interest; two references for further contact must be included

Recruitment process and equal opportunity

The selection will be carried out through a competitive examination system (Concurso-Oposición).

The process consists of two phases: Curriculum Analysis (40 points) and Interview phase (60 points).

A minimum of 30 points in the interview is required.

The recruitment panel will include at least three people with gender representation.

BSC adheres to OTM-R principles and promotes gender-balanced recruitment panels.

All participants will receive feedback after interviews.

For suggestions or complaints about recruitment processes, please contact ******.

For more information follow this link.

Deadline: The vacancy remains open until a suitable candidate is hired; applications are regularly reviewed.

OTM-R and equal opportunity

BSC-CNS is committed to the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers and Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R).

We are an equal opportunity employer and consider all qualified applicants regardless of protected characteristics.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React Node.js GraphQL REST TDD QA Microservices Terraform

Job Title: Front End Developer (React)

Skills: ReactJS, AEM, Node.js, Jest, Cypress JS, GraphQL, APIs REST

Experience: 5yrs

Location: Madrid, Spain

Fluent in Spanish and English

En @Coforge estamos buscando un/a Front-End Developer con las siguientes habilidades:

Tareas:

• Responsable de la implementación de historias de usuario específicas. Se espera que el Ingeniero de Software tenga una actitud proactiva y trabaje con amplia autonomía.
• 3 amigos con QA y PO (nivel de historia)
• Implementar y guiar a roles más junior
• Promover programación en pareja/móvil
• Revisar implementaciones de código y proporcionar retroalimentación
• Coordinar el desarrollo de software en historias de usuario específicas, incidentes de producción y otras tareas concretas
• Desafiar la implementación de características e identificar características conflictivas para eliminar
• Implementar y guiar: Trazas/métricas/registros; Eventos de negocio; Revisar implementación en herramientas APM (por ejemplo, Dynatrace); Proporcionar retroalimentación
• Implementar y guiar a roles más junior en la escritura de código seguro
• Implementar y guiar la implementación de infraestructura como código (por ejemplo, Terraform)
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para calidad de código y mejores prácticas
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para rendimiento de código (por ejemplo, código asíncrono o multihilo) y mejores prácticas
• Implementar y guiar la implementación de pruebas de rendimiento
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para escalabilidad de código (por ejemplo, seleccionar el antipatrón N+1, servicios sin estado) y mejores prácticas
• Implementar y guiar la implementación de pruebas de carga
• Implementar y guiar la estrategia de pruebas E2E, aceptación, unidad, contrato, pruebas de integración utilizando TDD
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para resiliencia de código (por ejemplo, estrategia de reintento, interruptor de circuito) y mejores prácticas
• Implementar y coordinar el trabajo en equipo de desarrollo de software (Historia)
• Implementar y guiar siguiendo patrones y prácticas de arquitectura (por ejemplo, patrones de diseño, OOD, microservicios)
• Incorporación (tareas específicas - por ejemplo, prácticas de incorporación del equipo)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Scrum Jira

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte.

Actualmente estamos seleccionando Scrum Master para la gestión de equipos en un proyecto puntero que proporcione servicios de telecomunicaciones, redes y accesibilidad numéricas a clientes profesionales.

Funciones a realizar:

• Facilitar ayuda a los equipos en la adopción de agilidad, visualizar en función de los diferentes tipos de tareas el mejor marco para ser implementado por cada equipo y también ayudar a la empresa en el propósito de utilizar la agilidad para mejorar la respuesta que damos a los mercados.
• Impulsar al equipo en la transformación cultural. En este sentido, la interrelación y colaboración continua con los equipos ágiles ya existentes en el Banco Santander con miras al alineamiento de prácticas comunes, informes y adopción de mejores prácticas es capital.

Skills principales del puesto:

• Al menos 5 años de experiencia demostrable en marcos ágiles.
• Experiencia en el marco de Scrum en el rol de Scrum Master y también gran conocimiento sobre otros roles de Scrum.
• Experiencia en algún marco escalado (preferiblemente SAFe). –
• Nivel inglés medio
• Experiencia con herramientas ágiles. La herramienta principal es el ecosistema de Atlassian (Jira & Confluence) pero también otras como Retrotool, Miro / Mural
• Con capacidad de gestión e interlocución
• Resiliencia
• Buenas habilidades de interlocución con equipos de tecnología, pero también con el negocio.
• Psicología fuerte
• Habilidades de liderazgo
• Impulso: Capacidad para proponer, perseguir y llevar a cabo para hacer avanzar las cosas.
• Capacidad para autoorganizarse

Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?

• Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
• Modelo de trabajo modalidad 100% Teletrabajo
• Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional.
• Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades.
• Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!
• Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

Python Agile TSQL Docker Cloud Coumputing DevOps Fintech Machine Learning Office

Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we´ve grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative environment where your contributions are valued. You´ll play a key role in shaping the future of cross-border finance, while advancing your own career in a dynamic, high-growth industry.

Senior Data Engineer: Drive our AI Revolution & Data Ecosystem

Location: Madrid (Hybrid: 4 days office / 1 day WFH)

Stack: Python, SQL, Airflow, dbt, DuckDB, GCP, DLT, Docker.

Why Ebury?

At Ebury, we don´t just move money; we move the boundaries of what Fintech can achieve. Our strategic growth is powered by Data, and we are looking for a Senior Data Engineer who wants to be at the heart of this transformation.

We aren´t looking for "Jira ticket closers." We want problem solvers, tech enthusiasts, and proactive engineers who want to understand the why and for what behind the data and propose high-value projects that move the needle for the business.

The Challenge: Beyond Pipelines to AI-Ready Systems

We are at an inflection point. Beyond maintaining a robust platform, we have a massive appetite for Machine Learning, LLMs, and Agents. Your mission won´t just be moving bytes; it will be building the infrastructure that enables Ebury to lead the Gen-AI revolution in the financial sector.

Your Cutting-Edge Toolkit:
- Orchestration: Airflow (Cloud Composer) is our backbone.
- Cloud Power: The full GCP suite (GKE, Cloud Run, Functions, Artifact Registry).
- Smart Ingestion: We leverage DLT (Data Load Tool) to build seamless and scalable data pipelines.
- Modeling & Quality: We use dbt at scale, integrating DuckDB to enforce bulletproof Data Contracts.
- DevOps Culture: Dockerized environments and solid CI/CD are our standard in Github Actions.

What You´ll Do
- Architect & Innovate: Design, deploy, and evolve ELT/ETL pipelines from diverse sources (APIs, transactional DBs, file-based endpoints).
- Champion AI/ML: Actively contribute to building the infrastructure for ML models and LLM-powered Agents.
- Business Partnership: Work closely with stakeholders to identify high-impact opportunities. If you see a better way to do things, you have the autonomy to lead it.
- Engineering Excellence: Apply top-tier software practices (SDLC, RFCs, unit testing) to ensure our platform is a benchmark for scalability.
- Growth & Mentorship: Benefit from a personalized 30/60/90 day plan designed to help you thrive from day one.

About You

You´ll be a great fit if:
- Python & SQL Mastery: You have a deep command of both (+5 years of experience).
- Agile Problem Solver: You thrive on unexpected daily challenges, delivering smart technical solutions at speed and iterating them into robust, production-grade systems.
- Business Partner: You are proactive and "business-curious", you want to understand the impact of your code on the bottom line.
- You are fluent in English (we are a global team!).

Bonus Points:
- Hands-on experience with LLMs, Vector Databases, or AI Agents.
- Deep knowledge of DuckDB or DLT.
- Strong foundations in Dimensional Modeling and Data Warehousing.
- Spanish language skills (a plus for office life in Madrid!).

What We Offer
- Competitive Salary + Performance-based discretionary bonus.
- Vibrant Culture: Join a collaborative environment where Data Engineers, Data Scientists, Analytics Engineers, and Analysts work as one.
- Work-Life Balance: A modern hybrid model in our Madrid office to keep the team spirit alive while respecting your focus time.
- Open Source DNA: We follow Open Source principles internally and encourage you to contribute to external projects.
- Continuous Learning: Personal development through certifications and specialized training.

Excited about the role but don´t tick every single box? Apply anyway! At Ebury, we value potential, proactivity, and a growth mindset over a perfect checklist.

#LI-JC1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada10 feb.

Teletrabajo . Excel

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25.

Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible.

Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes.

Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España.

• Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas.
• Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo.
• Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO!

Y estamos orgullosos de lo que hacemos.

¡SIENTE EL VERDE con nosotros!

HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar 🚀

¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía.

Durante esta experiencia:

• Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día.
• Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes.
• 25 días de descanso para desconectar.
• Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto.
• Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando.

En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas?

En HEINEKEN España estamos buscando talento para nuestra área de Marketing de CDAU - Media, en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones:

- Media Landscape:

• Colaboración en las reuniones con los principales medios de comunicación.

• Tracking y análisis de Tendencias e Innovación de Medios en el mercado.

• Colaboración directa con la Agencia de medios: competitive review.

• Seguimiento mensual de facturación y extracción información ZYCUS & SAC

- Digital Media:

• Soporte en el seguimiento y optimización de campañas programáticas.

• Coordinación de necesidades de tracking de las campañas de la diferentes marcas.

• Soporte para la coordinación de las newsletters a consumidor.

• Involucración en gestión de data de las promociones.

- Influencers & Content Creators:

• Apoyo en la gestión operativa de planes con influencers y asistencia a eventos.
• Seguimiento y reporting de campañas con influencers.

- Communications, Social Listening & Experiences:

• Tracking y análisis de tendencias creativas tanto locales como globales.
• Tracking de comunicación y de experiencias de la competencia y elaboración de competitive reviews.
• Tracking de social listening mensual con herramienta interna (Radarly)
• Compartir best practices y tendencias con el equipo de MK en Workplace, Teams mediante un informe (Competitive Review)

- Performance Analysis

• Manejo de las herramientas de medición.
• Elaboración de informes.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria Publicidad/Marketing

• Nivel de inglés alto y Excel Avanzado

• Valorable: experiencia trabajando con medios de comunicación.

• Iniciativa, autonomía y adaptabilidad.

• Trabajo en equipo, dotes de comunicación, proactividad, creatividad.

En Heineken te ofrecemos:

• Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima.
• Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

Descubre más en https://www.heinekenespana.es