Ofertas de empleo en Grupo aFinance

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Sobre la Empresa

Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid.

Sobre el Rol

Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas.

Responsabilidades

• Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a.
• Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado.
• Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!).
• Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos.
• Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!
• Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores.

Calificaciones

• Es deseable contar con formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte.
• Se valorará positivamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Habilidades Requeridas

• Visión y pensamiento estratégico
• Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos
• Organización y planificación a prueba de caos
• Orientación a resultados
• Habilidades analíticas

Rango de Pago y Paquete de Compensación

• Contrato indefinido
• Salario competitivo
• Equipo de trabajo dinámico
• 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre
• Acceso a retribución flexible
• Clases de inglés
• Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores
• Excelentes ubicaciones e instalaciones
• Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h.
• Modelo 100% presencial

¡Estamos deseando conocerte!