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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Nuestro cliente es una compañía multinacional en fase de crecimiento...

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es.


Nuestro cliente es una compañía multinacional en fase de crecimiento y transformación, que busca incorporar un/a HR Business Partner para acompañar la evolución de su estructura organizativa y reforzar la conexión entre Personas y Negocio.


Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en managers y equipos, y con participación activa en proyectos clave de crecimiento.


Tu misión

Actuar como partner estratégico del negocio, acompañando a los responsables de área en la toma de decisiones relacionadas con personas, organización y desarrollo, contribuyendo a la consolidación y crecimiento de la estructura.


Responsabilidades

  • Acompañar a managers como referente de RRHH, aportando criterio en decisiones organizativas, estructurales y de equipo.
  • Participar activamente en el crecimiento y dimensionamiento de la estructura, anticipando necesidades y proponiendo mejoras organizativas.
  • Promover iniciativas de Desarrollo de Personas, planes de carrera y acciones de formación vinculadas a necesidades reales del negocio.
  • Impulsar proyectos transversales de RRHH orientados a mejorar eficiencia, engagement y cultura organizativa.
  • Detectar áreas de mejora en clima, desempeño y liderazgo, proponiendo acciones concretas.
  • Actuar como nexo entre dirección y equipos, facilitando comunicación, alineamiento y gestión del cambio.


Perfil requerido

  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones generalistas de RRHH, con recorrido como HR Business Partner.
  • Experiencia trabajando de forma cercana con managers y participando en decisiones de negocio.
  • Visión organizativa y capacidad para acompañar procesos de crecimiento y transformación.
  • Nivel alto de español e inglés.
  • Perfil con madurez profesional, capacidad de influencia, orientación a resultados y cercanía en el trato.


Buscamos una persona con mentalidad constructiva, capaz de generar confianza, impulsar proyectos y aportar visión estratégica sin perder el enfoque operativo cuando sea necesario.


En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

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