Principales funciones
La persona seleccionada desempeñará, entre otras, las siguientes responsabilidades:
- Controlar la gestión económico-financiera de la Fundación.
- Supervisar el presupuesto de la Dirección Central y de los centros de la Fundación.
- Responsabilizarse de la contabilidad financiera y analítica de la Fundación.
- Coordinar y realizar auditorías internas y externas.
- Tramitar y presentar las obligaciones fiscales de la Fundación, así como atender inspecciones fiscales relacionadas con determinados tributos.
- Analizar los procedimientos administrativos y proponer mejoras para su implantación.
- Asesorar a la Dirección del Área de Administración.
- Participar en la gestión de las actividades mercantiles de la Fundación.
- Colaborar en la relación y gestión con los principales proveedores y entidades financieras.
- Mantener la comunicación con clientes y beneficiarios de la Fundación.
- Realizar el estudio económico de las distintas actividades de la Fundación.
- Participar en los procesos de selección del personal de administración de los centros.
- Llevar a cabo la evaluación anual, tanto personal como competencial, del personal de administración de los centros, así como su acompañamiento profesional.
- Participar ocasionalmente en las visitas institucionales de la Dirección Central a los centros.
- Colaborar en el diseño, seguimiento y evaluación de los objetivos estratégicos anuales del Área de Administración.
Buscamos una persona que reúna, preferentemente, las siguientes características:
- Identificación con los fines de la Fundación y con la misión de la Compañía de Jesús.
- Titulación universitaria en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.
- Formación específica o experiencia profesional en contabilidad y gestión de entidades sin ánimo de lucro.
- Experiencia profesional en control financiero y/o auditoría.
- Conocimiento del sector educativo y de la Compañía de Jesús.
- Manejo avanzado y experiencia en el uso de programas de contabilidad y sistemas ERP.
- Dominio avanzado de Excel. Se valorará especialmente la experiencia con herramientas de Business Intelligence, como Power BI.
- Capacidad de trabajo en equipo, buenas habilidades de comunicación y asertividad.
- Capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes, asumiendo funciones diversas.
- Iniciativa, autonomía y sentido de la responsabilidad en el desempeño del puesto.
- Perfil analítico, con visión estratégica, proactividad y experiencia en entornos dinámicos y en crecimiento.
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