Ofertas de empleo en Colegios Jesuitas Fundación Educativa Jesuitas Centro Este

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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La Fundación Educativa Jesuitas Centro Este busca incorporar a sus Servicios Centrales una persona que quiera formar parte de un proyecto profesional apasionante e intenso, y que se sienta identificada con el ideario de la Compañía de Jesús.

La persona seleccionada se incorporará a los Servicios Centrales de la Fundación, ubicados en el barrio de Campanar, en Valencia.

Formará parte del departamento laboral, integrado por tres personas, desde el que se gestionan mensualmente más de mil nóminas correspondientes a los siete centros educativos de la Fundación.

Buscamos un/a profesional júnior con disponibilidad a tiempo completo o un/a profesional sénior con disponibilidad a tiempo parcial.

Las funciones serán:

• Gestión mensual de nóminas, usando el software de a3Innuva.
• Altas, bajas, variaciones en Seguridad Social.
• Redacción y gestión de contratos, prórrogas y anexos.
• Emisión de certificados laborales, comunicaciones al SEPE, gestión de TC’s.
• Soporte en auditorías, inspecciones y cumplimiento normativo laboral.
• Control de convenios y aplicación de normativa autonómica relevante.
  
  

• Contrato estable.
• Flexibilidad horaria: el único tramo de presencia obligatoria es de lunes a viernes, de 9 a 14 h. El resto de la jornada podrá organizarse con flexibilidad, favoreciendo la conciliación y siempre en coordinación con el equipo.
• Servicio de comida incluido de septiembre a junio.
• Aparcamiento disponible.
  
  

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Administración y Finanzas (con especialización laboral).
• Grado Superior en Administración, complementado con experiencia laboral en administración de personal.
• Valorable formación complementaria en normativa laboral, gestión de RRHH o similares.
  
  

• Mínimo 1 año gestionando nóminas, Seguridad Social y contratos. Se valorará en mayor medida si la experiencia es en un centro educativo o en una gestoría laboral.
• Conocimiento de herramientas informáticas, especialmente a3 de nóminas en cualquier versión.
  
  

• Agilidad informática: rapidez para aprender y adaptarse a nuevas herramientas.
• Excelente capacidad de organización y priorización, multitarea.
• Proactividad, naturaleza resolutiva y mentalidad de mejora continua.
• Capacidad de comunicación clara con diferentes interlocutores (directivos, responsables de administración laboral de colegios).
• Capacidad de aprendizaje y adaptación al sector educativo.
• Discreción y rigor en el tratamiento de datos confidenciales.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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Colegio Borja busca incorporar a una persona para el puesto de docente de Educación Secundaria para impartir las materias de Inglés, Valenciano y Lengua Castellana en la etapa de ESO.

La persona seleccionada se integrará en un proyecto educativo propio de los colegios de la Compañía de Jesús, orientado a la formación integral del alumnado, el acompañamiento personal, el trabajo en equipo y la mejora continua.

Sus principales funciones serán:

• Impartir docencia de las materias de Inglés, Valenciano y Lengua Castellana en la etapa de Educación Secundaria Obligatoria.
• Preparar, desarrollar y evaluar las programaciones didácticas.
• Ejercer la acción tutorial y participar en las reuniones de coordinación docente, cuando corresponda.
• Colaborar activamente en el proyecto educativo y pastoral del centro.
  
  

• Grado o Licenciatura que habilite para la docencia de las especialidades indicadas.
• Máster Universitario en Formación del Profesorado o CAP, si procede.
• Acreditación del nivel de inglés necesario para impartir la materia.
• Competencia lingüística en valenciano y castellano, de acuerdo con la normativa vigente.
• Competencia digital adecuada para el desarrollo de la actividad docente.
• Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y compromiso con el proyecto educativo del centro.
  
  

• Experiencia docente en Educación Secundaria.
• Conocimiento de metodologías activas y herramientas digitales aplicadas a la educación.
• Experiencia en acción tutorial, acompañamiento del alumnado y coordinación con equipos docentes.
• Identificación y compromiso con la identidad propia de un centro concertado religioso.
  
  

• Contrato por jubilación parcial, de acuerdo con la legislación vigente.
• Incorporación a un centro consolidado, con buen ambiente de trabajo.
• Participación en un proyecto educativo de calidad y en formación continua.
• Condiciones laborales según el convenio colectivo de enseñanza concertada.