Sobre nosotros

Desde 2018, reunimos a consultores apasionados, curiosos y ambiciosos, unidos por una misma convicción: poner su experiencia al servicio de los retos digitales, sectoriales y financieros de nuestros clientes.

¿Nuestra misión? Acelerar las transformaciones combinando excelencia operativa, curiosidad y audacia. Acompañamos a grandes actores de la banca, la gestión de activos, los seguros, la energía, el lujo y el retail.

Hoy estamos presentes en Francia, Canadá, Estados Unidos, Reino Unido, Bélgica, España y Portugal.

Tu misión: Co-liderar eXalt España

Buscamos un/a Co-Director/a para unirse a nuestro Director en España, y co-liderar juntos el crecimiento y la consolidación de la oficina de Madrid.

Te daremos plena autonomía para co-construir la filial, involucrándote en todas las decisiones estratégicas. Tus retos serán:

Desarrollo de negocio: Abrir el mercado madrileño, promover nuestras áreas de expertise y construir alianzas sólidas con clientes clave mediante una venta consultiva.

Construcción de equipo: Atraer, gestionar y hacer crecer una comunidad local de consultores especializados en Tech & Digital, garantizando su desarrollo.

Dirección estratégica: Gestionar tu propia cuenta de resultados, posicionar a eXalt en el mapa y sentar las bases para abrir nuevas verticales y sedes en el futuro.

El perfil que buscamos

Cuentas con un mínimo de 5 años de experiencia en venta de servicios B2B en el sector (consultoría, servicios IT o consultora digital especializada).

Tienes experiencia real gestionando equipos comerciales y consultores tecnológicos.

Crees en el modelo eXalt: te APASIONA el desarrollo de negocio aportando valor real y tienes buen ojo para la captación de talento.

Eres una persona decidida, con gran capacidad de relación y empatía para ponerte en el lugar de tus clientes y proponer soluciones con sentido.

El reto forma parte de tu ADN — ¡tu trayectoria de éxitos abriendo mercado lo demuestra!

¿Qué ofrecemos?

Un ecosistema intraemprendedor, ágil y respaldado por un grupo internacional sólido.

Retribución atractiva (fijo + variable ligado a resultados).

Participación en el capital de la empresa (Equity).

¿Y a nivel personal?

Buscamos a alguien que sea, a la vez, eXaltado/a y eXaltante. Te identificarás con nosotros si eres: visionario/a, curioso/a, tenaz, positivo/a y capaz de inspirar a quienes te rodean.

Proceso de selección

Primera conversación con la Dirección de Selección (Recruitment Director).

Segunda conversación con la Dirección Internacional (International Director).

Entrevista final con el CEO del Grupo.