Inicio del proceso de selección: 19/12/2025 finalización: 07/01/2026

Fecha límite de inscripción: 31/12/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Experiencia sólida en RRHH (ver desarrollo de experiencia requerida en la oferta) - Excelentes dotes comunicativas: sabes escuchar, explicar y mediar. - Mentalidad de gestión de personas alineada con nuestra cultura. - Visión estratégica sin perder el foco práctico. - Autonomía, criterio propio y capacidad de influir sin imponer.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 4 años

Descripción

Desde la Agencia de Colocación de Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con una AGENCIA DE PUBLICIDAD muy especial seleccionamos: *ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS* No somos una agencia tradicional, somos una agencia digital orientada a performance, organizada en equipos autónomos, metodologías ágiles y una cultura basada en confianza, responsabilidad y evolución continua. Trabajamos con principios de nuevo management, con un método propio que pone a las personas en el centro sin perder foco en resultados. Ahora queremos dar un paso más y profesionalizar al máximo el área de Personas. Tu misión Ser la persona de referencia en Recursos Humanos estratégicos, asegurando que la agencia crece de forma sana, legal y sostenible, tanto para la empresa como para el equipo. Responsabilidades clave

• Compliance y legalidad laboral
• Velar por el cumplimiento normativo (laboral, PRL, protección de datos, políticas internas).
• Coordinación con asesoría laboral y legal.
• Diseño y mantenimiento de protocolos internos.
• Resolución de conflictos
• Mediación en conflictos internos con enfoque constructivo.
• Prevención de fricciones mediante procesos y comunicación.
• Acompañamiento a líderes y equipos en situaciones sensibles.
• Planes de carrera y desarrollo
• Diseño, seguimiento y evolución de planes de carrera reales y medibles.
• Sistemas de feedback continuo, evaluaciones y objetivos.
• Alineación entre crecimiento personal, rol y necesidades del negocio.
• Cultura y nuevo management
• Impulsar una cultura basada en autonomía, responsabilidad y mejora continua.
• Ayudar a aterrizar en el día a día modelos no jerárquicos.
• Participar activamente en la evolución organizativa de Wanatop. Qué perfil buscamos
• Experiencia sólida en RRHH, especialmente en:
• Compliance y marco legal laboral.
• Gestión y resolución de conflictos.
• Desarrollo de talento y planes de carrera.
• Perfil digital: cómodo/a en entornos tecnológicos y de agencia.
• Excelentes dotes comunicativas: sabes escuchar, explicar y mediar.
• Mentalidad de gestión de personas alineada con nuestra cultura.
• Visión estratégica sin perder el foco práctico.
• Autonomía, criterio propio y capacidad de influir sin imponer. Ofrecemos Contrato indefinido, puesto estable. Empresa con ganas de crecimiento en esta área. Además, esto te va a encantar:
• Jornada intensiva de mañanas como referencia
• Ultraflexibilidad horaria, mueve y ajusta tus horarios
• Teletrabajo y/o presencial, formato híbrido sin límites
• Conciliación
• Horizontalidad y participación de todos. Comités internos que fomentan el bienestar, actividades, formación y compañerismo
• Excelente ambiente
• Responsabilidad social corporativa
• Y más beneficios… Tarjeta de retribución flexible, día festivo extra por cumpleaños (y regalo), cuenta de Spotify Premium, etc… Y además, somos empresa HappyIndexAtWork «HappyIndexAtWork» es un sello otorgado por la plataforma ChooseMyCompany a empresas que han demostrado tener un ambiente de trabajo positivo y una cultura de felicidad laboral. Este sello se basa en la satisfacción de los empleados, y las empresas son evaluadas a través de encuestas y opiniones online. Si te sientes alineada/o con nuestra forma de ser y hacer agencia de publicidad, no dudes en inscribirte a esta oferta ADJUNTANDO TU CV. ¡Te esperamos!