Descripción del puesto:

Empresa en proceso de expansión busca incorporar un/a Auxiliar de Recursos Humanos para dar soporte en las tareas administrativas del departamento. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y colaborativo, y trabajará en todo momento con el apoyo técnico de asesores laborales y abogados especializados de la empresa.

Funciones principales:

 • Control y seguimiento de los registros diarios de jornada laboral (control de horas).

 • Gestión administrativa de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.

 • Atención y trato directo con el personal de la empresa: resolución de dudas laborales, entrega de documentación, gestión de incidencias, etc.

 • Apoyo en la gestión documental y archivo de expedientes del personal.

 • Coordinación con asesoría externa para la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.

 • Colaboración en otros procesos del área, como selección, formación o prevención de riesgos, según necesidades del departamento.

Requisitos:

 • Valorable experiencia previa en un puesto similar.

 • Habilidades de comunicación, organización y trato interpersonal.

 • Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión.

Se ofrece:

 • Incorporación a una empresa consolidada y con buen ambiente laboral.

 • Contrato laboral con posibilidades de continuidad.

 • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo legal y de RRHH.

 • Jornada completa

 • Remuneración según convenio y experiencia aportada.