Ofertas de empleo para Recursos humanos (RR. HH.)

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Marketing Liderazgo de equipos multidisciplinarios Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación del relevo profesional Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Desarrollo profesional Planificación laboral

En RIVA Spain, compañía líder en suelos de madera de alta gama con fuerte presencia internacional, buscamos un/a Responsable de Organización Industrial y Compras para incorporarse en nuestra planta de producción en Porriño (Vigo). Trabajarás directamente con el Director de Operaciones (COO) apoyándole en la mejora continua de procesos industriales y en la gestión estratégica de compras, contribuyendo al crecimiento y la excelencia operativa de la

compañía.

Funciones principales:

- Implementar y supervisar procesos de control de productividad en planta.

- Analizar e implantar mejoras en procesos industriales (lean manufacturing, eficiencia de líneas de producción, reducción de costes).

- Supervisar costes operativos y reportar indicadores clave al COO.

- Coordinar y supervisar al equipo de operaciones en planta.

- Identificar, evaluar y negociar con nuevos proveedores nacionales e internacionales.

- Desarrollar nuevas líneas de producto en colaboración con proveedores estratégicos.

- Participar en la definición de estándares de calidad y mejora continua.

Requisitos:

- Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.

- Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales (producción, organización, compras).

- Conocimiento en procesos de mejora continua, control de costes y negociación con proveedores.

- Capacidad analítica, orientación a resultados y dotes de comunicación.

- Inglés valorable (por la relación con el mercado internacional).

Se ofrece:

- Contrato estable e incorporación inmediata.

- Retribución competitiva según experiencia.

- Formar parte de una empresa en plena expansión internacional.

- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

Inglés Español Administración Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Funciones de recepcionista Central telefónica Equipo de oficina Fax Archivado

Ubicación: Valencia, España

En Hotel Catalonia Excelsior, buscamos incorporar un/a Camarero/a para nuestro servicio de restaurante y bar. Buscamos una persona dinámica, con buena presencia, orientación al cliente y ganas de ofrecer un servicio de calidad en un entorno profesional y acogedor.

• Atención y servicio al cliente en sala y/o barra.
• Preparación y montaje de mesas.
• Toma de comandas y manejo de TPV.
• Servicio de desayunos, comidas o cenas según el turno.
• Apoyo en el mantenimiento y limpieza de las zonas de trabajo.

• Nivel medio/alto de inglés (imprescindible para atención a clientes internacionales).
• Buena actitud y orientación al servicio.
• Se valorará experiencia previa en hoteles o restaurantes.
• Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.

• Contrato a jornada completa (40 h semanales).
• Turno seguido. 
• Salario neto: 1.700 €/mes.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la cadena Catalonia Hotels & Resorts.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

Inglés Español Administración Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Funciones de recepcionista Central telefónica Equipo de oficina Fax Archivado

En Noctis Hotel, somos sinónimo de hospitalidad, elegancia y una atención personalizada que marca la diferencia. Buscamos un/a Recepcionista dinámico/a y profesional que desee ser parte de nuestro equipo y contribuir a crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes.

¿Qué harás en este puesto?

• Recibir a los huéspedes con una cálida bienvenida y asegurar su registro de manera eficiente.
• Gestionar reservas, entradas (check-in) y salidas (check-out).
• Brindar información sobre las instalaciones del hotel, los servicios y las actividades locales.
• Resolver consultas y necesidades de los huéspedes con amabilidad y rapidez.
• Coordinar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, eventos) para garantizar una estancia perfecta.
• Manejar sistemas de gestión hotelera y realizar tareas administrativas básicas.

Lo que buscamos en ti:

• Experiencia previa en recepción o atención al cliente (idealmente en el sector hotelero) o grado en turismo.
• Habilidades comunicativas excepcionales y orientación al cliente.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera.
• Nivel intermedio/avanzado de inglés (se valorará conocimiento de otros idiomas).
• Capacidad para trabajar en equipo, adaptarte a diferentes situaciones y resolver problemas de forma eficaz.

Lo que ofrecemos:

• Formar parte de un entorno laboral único, donde priorizamos la excelencia y el bienestar del equipo.
• Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Formación continua para potenciar tus habilidades y crecimiento.
• Un ambiente colaborativo y centrado en brindar experiencias inolvidables.

¿Te apasiona la atención al cliente y te motiva formar parte de un hotel con carácter?

¡Únete a Noctis Hotel y ayúdanos a hacer de cada visita un recuerdo especial!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento nóminas Contratación de personal Medios de comunicación social Planificación del relevo profesional Remuneración y prestaciones Ley de ausencia familiar y médica de EE. UU. (FMLA)

Grupo DiR es líder en el sector del fitness y la salud en Cataluña, con más de 40 años de experiencia ofreciendo espacios innovadores, servicios de calidad y bienestar a miles de socios. Nuestra misión es promover un estilo de vida saludable a través del deporte, la nutrición y el bienestar integral.

Buscamos un/a Adjunto/a a la Directora de Recursos Humanos que actúe como figura clave en la gestión del talento, con foco en los procesos de selección, onboarding e impulso de la comunicación interna.

Tu papel será estratégico y operativo, colaborando directamente con la Dirección de RRHH en la implementación de políticas, proyectos y acciones que refuercen la cultura corporativa y la experiencia del empleado.

Entre las funciones clave de la posición se encuentran:

• Selección y atracción de talento:
• Coordinar y ejecutar procesos de selección de principio a fin (publicación, cribado, entrevistas y contratación).
• Alinear la estrategia de selección con las necesidades de los diferentes centros y departamentos.
• Impulsar la marca empleadora del Grupo DiR para atraer perfiles alineados con los valores de la compañía.
• Onboarding y desarrollo del empleado:
• Diseñar e implementar programas de bienvenida que faciliten la integración de nuevos colaboradores.
• Acompañar a managers y empleados en sus primeros meses, garantizando una experiencia positiva y coherente con la cultura DiR.
• Comunicación interna:
• Ser referente en la comunicación con los equipos: redacción de comunicados, coordinación de campañas internas y difusión de noticias corporativas.
• Impulsar proyectos que fomenten la participación, el sentido de pertenencia y la cohesión entre los distintos centros DiR.
• Colaborar con otras áreas para reforzar la transparencia y la alineación organizacional.

Que perfil requerimos para esta posición:

• Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en un rol de RRHH generalista, con foco en selección o comunicación interna.
• Excelentes habilidades comunicativas, organización y orientación a las personas.
• Pasión por el ámbito del bienestar, el deporte y la gestión del talento.

Que te ofrecemos:

• Incorporación a una compañía referente en el sector del fitness y la salud.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento profesional en el área de RRHH.
• Beneficios corporativos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

Inglés Contabilidad Recursos humanos (RR. HH.) Conciliación de cuentas Atención telefónica Cuentas a cobrar nóminas Hojas de cálculo Cuentas a pagar Libro mayor Office Excel Word

Sobre Nosotros

En Open Star, somos líderes en servicios de serigrafía y publicidad en Albacete, ofreciendo soluciones innovadoras y creativas que permiten a nuestros clientes destacar. Nuestro compromiso con la calidad, la eficiencia y el trato personalizado se refleja en cada proyecto.

Contamos con un equipo de profesionales dedicados que se enorgullece de ofrecer servicios de alta calidad, destacándonos en la serigrafía, la personalización y la gestión integral de campañas visuales en Albacete.

Si te apasiona el entorno dinámico de la publicidad y la producción, y buscas un lugar donde tu organización y atención al detalle sean clave, ¡este es tu sitio!

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en Albacete. Serás el pilar fundamental en la gestión diaria de la oficina y en el soporte a la producción y comercial desde nuestra central en el Parque Empresarial Campollano (Albacete)

Tu rol será crucial para garantizar la fluidez de los procesos internos y la comunicación con clientes y proveedores.

• Puesto: Auxiliar Administrativo/a
• Jornada: Completa (Presencial)
• Ubicación: Albacete

• Gestión Documental: Organización y archivo de documentación administrativa, pedidos de clientes y facturas.
• Soporte a Producción: Tramitación y seguimiento de pedidos, asegurando la correcta coordinación entre el equipo comercial y el taller de serigrafía.
• Atención al Cliente/Proveedor: Recepción de llamadas, gestión de correo electrónico, y apoyo en la comunicación con clientes para consultas sobre el estado de sus pedidos.
• Apoyo Contable Básico: Introducción de datos en el sistema de contabilidad, emisión de facturas y control de albaranes.
• Control de Stock: Asistencia en la gestión y registro de los materiales de serigrafía y publicidad.
• Mantenimiento General: Apoyo en tareas de oficina para asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones.

• Experiencia Previa: Mínimo 1-2 años de experiencia en un puesto similar de Auxiliar Administrativo/a o de Oficina.
• Habilidades de Organización: Alta capacidad para la gestión de múltiples tareas, priorización y atención meticulosa al detalle.
• Informática: Dominio de Microsoft Office (Word, Excel) y agilidad en el uso de herramientas de gestión (ERP/CRM).
• Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas para interactuar con el equipo y los clientes.

• Conocimiento o experiencia previa en el sector de la serigrafía, publicidad o artes gráficas.
• Manejo de algún software de contabilidad (Sage)
• Formación en Grado Medio o Superior de Administración y Finanzas.
• Buena comunicación y habilidades de trabajo en equipo.
• Excelente relación con clientes B2B y B2C.

• Contrato: Estabilidad laboral en una empresa referencia y consolidada en constante evolución.
• Entorno: Trabajar en un equipo dinámico, creativo y profesional en un sector tan apasionante como la publicidad.
• Desarrollo: Oportunidad de crecer y adquirir experiencia en la gestión integral de una empresa líder en su sector.

¿Listo/a para poner tu orden en nuestro arte? ¡Esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Investigación Outlook Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica nóminas Equipo de oficina

Despacho profesional dedicado en exclusiva a la administración de fincas y gestión integral de edificios, precisa de auxiliar administrativ@, resolutiv@ con conocimientos en contabilidad y en gestión y seguimiento de siniestros. Se valorará el conocimiento en el programa de gestión Gesfincas.

Buscamos un perfil con formación en Derecho, ADE, Administración y/o similar, que cuente con mínimo 3 años

de experiencia en administración de fincas o gestión de siniestros en oficina de seguros, con conocimientos del

programa de gestión GESFINCAS, formación en LPH (Ley de propiedad horizontal), habilidades ofimáticas, con

residencia en Zaragoza y disponibilidad de incorporación inmediata.

Funciones principales:

- Gestión entre 40 a 60 comunidades de un nivel medio.

- Asistencia a Juntas de Propietarios.

- Redacción de actas y convocatorias.

- Gestiones administrativas relacionadas con la llevanza de su cartera de comunidades.

- Conocimientos en contabilidad en lo referente a las comunidades de propietarios, (presupuestos,

estados de cuentas, etc.) y legislación aplicable a las comunidades

- Perfil orientado al cliente, con capacidades en gestión, comunicación, mediación, negociación y

solución de incidencias.

- Gestión de gremios para resolución de incidencias y seguimiento de las mismas.

- Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable

Requisitos:

Conocimientos del programa Gesfincas.

Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

Inglés Español Administración Photoshop Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Funciones de recepcionista Central telefónica Equipo de oficina Fax

🔊 ¡Claso Audiología está creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo!

Buscamos un/a Recepcionista Administrativo/a para nuestro centro auditivo ubicado en pleno centro de Barcelona (C/ Girona 27), una persona organizada, resolutiva y con pasión por la atención al paciente.

• Gestionarás la centralita telefónica y darás respuesta ágil y amable a las consultas de nuestros pacientes.
• Organizarás la agenda de visitas, coordinando citas y disponibilidad del equipo.
• Serás responsable de la recepción y envío de paquetería, asegurando la logística diaria.
• Realizarás seguimientos comerciales y tareas administrativas asociadas.
• Gestionarás la atención en recepción y sala de espera, asegurando una experiencia cálida y profesional.
• Darás soporte en la resolución de incidencias y necesidades del día a día.
• Coordinarás la gestión de pedidos con proveedores y colaboradores.

• Experiencia en puestos similares (recepción, administración, atención al cliente).
• Nivel nativo/alto de catalán y castellano (valorable inglés u otros idiomas).
• Habilidades organizativas, buen trato al público y capacidad de trabajo autónomo.
• Conocimientos de herramientas informáticas y entorno digital.

📍 Ubicación: C/ Girona 27, Barcelona

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30

📄 Contrato indefinido | Jornada completa

• Un entorno de trabajo estable y humano en una empresa referente en salud auditiva.
• Equipo comprometido, buen ambiente y oportunidad de desarrollo profesional.
• Formación y acompañamiento inicial para que te sientas como en casa desde el primer día.
• 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a [email protected] o aplica directamente por LinkedIn.

Si crees que tu talento puede encajar en Claso Audiología, ¡somos todo oídos! 😊

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 oct.

Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Calendario electrónico Informes de gastos Concur PeopleSoft Oracle ERP Excel

📌 Puesto: Auxiliar de Administración Senior

🕒 Modalidad: Tiempo completo | 💼 Presencial

📅 Inicio: Inmediato

Descripción del puesto:

Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Administración Senior para integrarse a nuestro equipo y aportar su experiencia en la gestión administrativa, contable y financiera de la empresa. Esta posición requiere un perfil con fuerte capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía para llevar procesos clave del área.

Responsabilidades principales:

• Gestión integral de procesos administrativos y contables diarios.
• Elaboración, control y seguimiento del flujo de caja (cashflow) para asegurar liquidez y toma de decisiones financieras.
• Coordinación y presentación de declaraciones fiscales e impuestos mensuales, trimestrales y anuales ante los organismos correspondientes.
• Preparación de documentación y soporte activo en auditorías internas y externas.
• Búsqueda, gestión y seguimiento de alternativas de financiación, incluyendo líneas de crédito, préstamos y relaciones con entidades financieras.
• Control de cuentas por pagar y cobrar, conciliaciones bancarias y seguimiento de vencimientos.
• Soporte en la elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones.
• Mantenimiento actualizado del archivo contable y administrativo (físico y digital).
• Coordinación con el área contable o con gestorías externas, si aplica.
• Generación de reportes financieros y de gestión para la dirección.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente aplicable.

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines.
• Mínimo 3-4 de experiencia en áreas administrativas y contables.
• Conocimientos actualizados en fiscalidad, normativa contable y financiera.
• Dominio de Excel avanzado y experiencia con ERP (SAP, Oracle, Holded, A3, etc.).
• Alta capacidad de organización, resolución y toma de decisiones.
• Perfil autónomo, proactivo y con enfoque en mejora continua.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Integración en un equipo con buen clima laboral.
• Posibilidades reales de crecimiento y formación continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 oct.

Teletrabajo Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Outlook Facturacion Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Cuentas a cobrar nóminas Equipo de oficina Office

Título: Auxiliar Administrativo/a (Trabajo Remoto)

Ubicación: Remoto, posibilidad de flexible

Salario: 28,000-32,000 euros anuales

Descripción del puesto:

Se busca Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo de trabajo remoto. Esta es una oportunidad para alguien organizado, orientado a los detalles con proactividad para contribuir en un entorno dinámico y en rápido crecimiento.

Responsabilidades:

1. Ayudar en la planificación y organización de operaciones administrativas para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas de la compañía.
2. Coordinar y gestionar citas, registros, y la logística de reuniones y conferencias.
3. Mantener registros financieros y administrativos actualizados.
4. Apoyar en la preparación de informes y presentaciones.
5. Responder a consultas internas y externas y proporcionar apoyo general a todo el equipo.

Requisitos:

1. Experiencia previa en un rol administrativo.
2. Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
3. Familiaridad con las herramientas de oficina y software de administración, como MS Office.
4. Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y manejo del tiempo.