Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.

En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!

Buscamos incorporar un/a responsable de desarrollo negocio para nuestra filial área 3, especializada en equipamiento diseño e interiorismo, para la zona Sur - Málaga y Sevilla.

La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones:

- identificar y aprovechar nuevas oportunidades para el crecimiento de la la filial Área 3, tanto en mercados existentes como en nuevos.

- La investigación de mercados

- La identificación de clientes potenciales

- El desarrollo de estrategias comerciales

- Búsqueda de oportunidades de negocio

- La negociación y cierre de acuerdos

- El establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes.

- Establecer alianzas con empresas locales

- Participar en el desarrollo de planes de negocio y realizar un seguimiento de los resultado

- Dar apoyo al equipo de oficina técnica para desarrollar propuestas comerciales que aporten una solución de valor

- Dar apoyo al equipo de producción para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización

Requisitos mínimos:

• Grado en Diseño de Interiores o Arquitectura de Interiores
• Valorable experiencia previa
• Nivel de inglés B2.
• Interiorista / arquitecto de interiores con experiencia en el mercado de hoteles, oficinas, retail…

¿Qué te podemos ofrecer?

• Proyecto estable en empresa líder del sector
• Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido
• Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva.
• Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional.