Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil de HR Manager para incorporarse a una gran empresa logística lider en su sector para su planta de Aranjuez,

Buscamos una persona con experiencia consolidada como HR Manager idealmente en entornos operativos, con capacidad para liderar procesos de RRHH dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. Es fundamental contar con un gran desarrollo y experiencia en relaciones laborales.

Funciones:

• Dirección y gestión del equipo de RRHH de la planta.
• Gestionar relaciones laborales y negociación colectiva.
• Supervisar procesos de selección, formación, desarrollo y clima laboral.
• Asegurar el cumplimiento normativo y de PRL.
• Impulsar iniciativas de mejora continua en gestión de talento.
• Coordinar con áreas operativas para garantizar una adecuada planificación de recursos.
• Seguimiento de indicadores de gestión de personas y reporte a dirección.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 4 años en una posición similar, preferiblemente en entornos logísticos o industriales.
• Inglés mínimo B2. (se hará prueba)
• Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones en entornos exigentes.
• Alta orientación a resultados y sensibilidad hacia las personas.

Condiciones:

• 100% Presencial.
• Jornada de lunes a viernes.
• Atractiva banda salarial.
• Retribución flexible.
• Clases de idiomas incluidas.