Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager para incorporarse a una gran empresa logística lider en su sector para su planta de Aranjuez.

Buscamos una persona con experiencia consolidada como HR Manager o HRBP/Generalista. Es imprescindible que esta experiencia sea en entornos industriales o logísticos y que cuente con experiencia en comité y sindicatos y con capacidad para liderar procesos de RRHH dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.

Funciones:

• Dirección y gestión del equipo de RRHH de la planta.
• Gestionar relaciones laborales y negociación colectiva.
• Supervisar procesos de selección, formación, desarrollo y clima laboral.
• Asegurar el cumplimiento normativo y de PRL.
• Impulsar iniciativas de mejora continua en gestión de talento.
• Coordinar con áreas operativas para garantizar una adecuada planificación de recursos.
• Seguimiento de indicadores de gestión de personas y reporte a dirección.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 4 años en una posición similar en entornos logísticos o industriales.
• Inglés mínimo B2. (se hará prueba)
• Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones en entornos exigentes.
• Alta orientación a resultados y sensibilidad hacia las personas.

Condiciones:

• 100% Presencial.
• Jornada de lunes a viernes.
• BS 40k-50k
• Retribución flexible.
• Clases de idiomas incluidas.