Ofertas de empleo para AWS

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¡Únete a nuestro equipo a través del programa de Referencias Internas!

Sobre Nosotros

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Con el mundo cada vez más inteligente y en constante transformación, los datos son una fuente esencial de comprensión y conocimiento. Pero no es suficiente tener los datos, estos deben ser fiables y debes saber cómo usarlos.

Nuestro expertise permite a las empresas aprovechar el poder transformador de los datos, la inteligencia artificial (IA) y la IA generativa (GenAI) para adaptarse a un mundo cambiante y mantener una ventaja competitiva sostenible.

Propósito Del Programa De Referencias

Nuestros empleados/as son quienes mejor conocen nuestra cultura y valores. Cada referencia que se incorpora ayuda a construir un equipo más fuerte y cohesionado con personas que comparten nuestros valores y visión.

¿Cómo Funciona?

Si te han propuesto al programa es porque piensan que eres una persona talentosa y apasionada. Para que nuestros equipos de reclutamiento puedan contarte algo más de la vacante o posiciones que podemos tener abiertas debes aceptar esta referencia y nuestra RGPD.

Una vez hecho, el equipo revisará tu candidatura y te mantendrá informado/a durante el proceso sobre qué ofertas específicas consideran para tí.

Algunas De Nuestras Posiciones Más Habituales Son

• Data Engineer (Scala/Spark)
• Data Engineer (Azure, Datafactory)
• Data Architect (AWS, Google Cloud Platform, Azure)
• Gen AI experts
• Data Analyst
• SAP Data (MDG, Group Reporting, Data Sphere)
• Data Governance
  
  

Buscamos personas con pasión por el entorno del dato en cualquiera de sus áreas, que se entusiasmen con el trabajo en equipo, compartiendo y creciendo profesionalmente en un entorno que se mueve vertiginosamente.

¡No lo dudes y completa el proceso para formar parte del equipo!

REESCRIBE TU FUTURO CON CAPGEMINI

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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.

Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.

Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.

🔍 Buscamos incorporar profesionales de CyberSecurity y Cloud (Junior)para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad:

Requisitos:

• Titulo de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc.
• Poseer conocimientos en: On-premise.
• Contar con conocimientos en: Directorio Activo, Licenciamiento Office 365.
• Poseer conocimientos en: Suscripciones cloud.
• Contar con conocimientos en: Integración de productos.
• Poseer conocimientos en: Copilots, Agentes IA, IA generativa de Azure, GCP, AWS.

Lo que te ofrecemos:

• 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.
• 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.
• 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).
• 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).
• 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.
• 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.
• 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.
• 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.
• 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.
• 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.

🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

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Sobre Galadrim

Galadrim es una agencia francesa especializada en el desarrollo de productos web, móviles y IA a medida. Trabajamos con startups, scale-ups y grandes grupos en proyectos de alto impacto, combinando diseño, ingeniería y datos.

Tras varios años de crecimiento en Francia, estamos abriendo nuestra sede en España y buscamos desarrolladores/as freelance para reforzar nuestro equipo y acompañar nuestros nuevos proyectos.

Una gran oportunidad de carrera con contrato indefinido: Al unirte a nosotros en esta fase estratégica, tendrás la oportunidad de incorporarte directamente mediante un contrato indefinido y asumir responsabilidades clave en plena expansión de nuestra sede en España. Nuestro modelo ya ha demostrado su éxito en Francia, con un crecimiento anual superior al 50 %, lo que garantiza un entorno sólido y con grandes proyecciones de futuro.

Algunos Ejemplos De Productos Que Hemos Desarrollado

• Un generador de fichas de producto por GenAI para Showroomprivé (más de 400 000 fichas generadas al año)
• Vidal Ma Santé, aplicación móvil galardonada con el Premio Galien 2022 a la innovación en e-salud
• La herramienta de evaluación de competencias lingüísticas del Instituto del Mundo Árabe (equivalente al TOEIC)
• La app móvil de e-commerce The Bradery, utilizada por millones de usuarios
  
  

Tu misión

Como freelance, participarás en el desarrollo de productos digitales para nuestros clientes internacionales, en colaboración con nuestros equipos de Francia y España.

Trabajarás en proyectos variados: SaaS, plataformas e-commerce, aplicaciones móviles, herramientas internas, productos IA…

Tu Rol Incluye

• Desarrollar funcionalidades robustas, escalables y bien documentadas
• Colaborar con diseñadores, PM y otros desarrolladores en un entorno ágil
• Participar en decisiones técnicas y proponer mejoras
• Garantizar la calidad del código y la experiencia final del usuario
• Contribuir a proyectos de diferentes sectores y niveles de complejidad
  
  

Tecnologías que utilizamos

Buscamos freelancers con experiencia sólida en al menos varias de estas tecnologías:

• PostgreSQL
• Node.js (Adonis, Nest.js)
• JavaScript / TypeScript
• React
• React Native
• AWS
  
  

Se valorará experiencia en arquitectura, testing, buenas prácticas y metodologías ágiles.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Proyectos exigentes y variados (IA, salud, e-commerce, SaaS…)
• Colaboración con equipos técnicos reconocidos por su nivel
• Flexibilidad total: freelance remoto
• Oportunidad de formar parte del crecimiento de Galadrim en España
• Se valorará positivamente haber cursado los estudios en una de las siguientes universidades: UPC, UPM, UC3M, UPV o UB.
• Experiencia significativa como freelance o en agencia
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicarse con equipos
• internacionales
• Nivel fluido en inglés (imprescindible)
• Nivel fluido en francés (muy valorado)
• Curiosidad, rigor y pasión por los retos y desafios técnicos
• Interés por proyectos diversos y productos con impacto real
  
  

Nuestro Proceso Es Sencillo y Rápido

• Entrevista técnica - Videollamada con uno de nuestros ingenieros para profundizar en tu experiencia y nivel técnico. Consejo: practicar en Leetcode o Codewars puede ayudarte.
• Entrevista final - Presentación de misiones potenciales y validación del encaje con nuestro equipo.

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. MongoDB Python TSQL Azure NoSQL Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git AWS Fintech Machine Learning

Sobre Fintonic

En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos.

Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera.

💪Tu misión

Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial de vanguardia, con especial foco en IA Generativa y Large Language Models (LLMs), que aporten valor directo al negocio. Liderarás el ciclo completo de vida de los modelos de IA, desde la investigación y prototipado hasta su integración robusta y escalable dentro del ecosistema tecnológico de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.

¿Qué harás?

1. Estrategia y Diseño de Soluciones de IA Generativa:

• Liderar la investigación y el desarrollo de prototipos basados en modelos y servicios SOTA (State-of-the-Art) en IA Generativa, agentes de IA, Fine Tuning y Reinforcement Learning (RL).
• Traducir problemas de negocio complejos (ej. detección de fraude, scoring de crédito, asistentes conversacionales, análisis de sentimiento) en soluciones técnicas accionables que utilicen LLMs y otras técnicas de IA.
• Evaluar la viabilidad y el ROI de nuevas iniciativas de IA Generativa, diseñando arquitecturas de solución.

2. Desarrollo y Ciclo de Vida de Modelos (AI/LLMOps):

• Liderar el proceso completo de desarrollo de modelos: desde la comprensión del problema y la preparación de datos hasta la medición del impacto y la puesta en producción.
• Aplicar técnicas avanzadas de fine-tuning, continual pre-training y Reinforcement Learning (RLHF) para adaptar y optimizar LLMs para tareas específicas del dominio financiero.
• Diseñar, implementar y optimizar prompts (Prompt Engineering) para maximizar la eficacia, precisión y seguridad de las interacciones con los modelos.
• Desarrollar y mantener agentes de IA (utilizando frameworks como LangChain, LlamaIndex, etc.) capaces de realizar tareas complejas y autónomas.

3. Integración, Despliegue y Operatividad Cloud:

• Construir, desplegar y mantener pipelines de entrenamiento, reentrenamiento y evaluación continua (CI/CD/CT) para modelos de ML y LLMs, asegurando su robustez y escalabilidad.
• Poner en producción modelos y servicios de IA, desarrollando APIs y asegurando su integración efectiva en el ecosistema.
• Gestionar la operatividad en entornos cloud (AWS), optimizando el uso de recursos para el entrenamiento y la inferencia de modelos a gran escala (ej. uso de GPUs/TPUs, instancias spot, etc.).
• Implementar y gestionar la contenerización (Docker, Kubernetes) de las soluciones de IA.

4. Monitorización, Colaboración y Soporte al Negocio:

• Monitorizar continuamente el rendimiento, la precisión y la deriva (drift) de los modelos en producción, implementando dashboards y sistemas de alerta.
• Colaborar estrechamente con stakeholders (Product Managers, Data Engineers, Software Engineers) para asegurar la alineación e integración de las soluciones.
• Generar documentación técnica rigurosa sobre los procesos, modelos y servicios desarrollados.
• Proveer insights y análisis ad-hoc para informar decisiones estratégicas, comunicando hallazgos complejos de forma clara y simple.

💫Sobre ti

Formación Académica:

• Titulación en áreas STEM con clara vocación en los datos y la IA. Es aceptable venir de otras áreas educativas siempre que se demuestre experiencia significativa.
• Se valorará positivamente Máster o Doctorado en Inteligencia Artificial, Deep Learning o campos relacionados.

Experiencia Profesional:

• Al menos 4 años de experiencia laboral en data science, analítica avanzada o machine learning.
• Experiencia demostrable en el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Deep Learning (PyTorch, TensorFlow).
• Experiencia práctica indispensable en proyectos con Large Language Models (LLMs), desde la conceptualización hasta la puesta en producción.
• Experiencia en el sector financiero (deseable).

Incorporación:

Marzo de 2026

Conocimientos Técnicos (Stack de IA y MLOps):

Fundamentos de IA Generativa:

• Conocimiento profundo de la arquitectura y funcionamiento de LLMs (Transformers, RAG, etc.).
• Experiencia práctica en técnicas de fine-tuning (ej. LoRA, QLoRA) y continual pre-training.
• Experiencia avanzada en Prompt Engineering y diseño de sistemas RAG.
• Conocimiento de frameworks de agentes (ej. Strands Agents, LangChain, LlamaIndex, o similares).
• Comprensión sólida de los principios de Reinforcement Learning (RL/RLHF).

Programación y ML Clásico:

• Dominio experto de Python y sus librerías científicas (Pandas, NumPy).
• Sólido conocimiento en técnicas de machine learning tradicional (Scikit-learn, XGBoost, LightGBM).
• Dominio de librerías de Deep Learning (PyTorch y/o TensorFlow/Keras).
• Dominio de SQL y NoSQL.

Infraestructura y Cloud (AIOps/MLOps):

• Experiencia sólida en operatividad en entornos cloud, preferiblemente AWS (SageMaker, S3, EC2, Lambda) o equivalentes (GCP, Azure).
• Experiencia en MLOps (tracking con MLflow, orquestación) y control de versiones (Git).
• Experiencia en desarrollo de APIs (preferiblemente FastAPI) y contenerización (Docker, ECS).
• Dominio de bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, Data Warehouse).

🚀Conoce nuestros principios y valores

• Ganamos la confianza siendo transparentes
• Los datos son nuestro superpoder
• Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien
• Siempre cumplimos nuestras promesas
• Resolvemos las cosas con ingenio

💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte!

Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

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Descripción del puesto:

Tu reto en LALIGA

En LALIGA la tecnología es un pilar estratégico para garantizar la excelencia operativa, la fiabilidad de nuestros procesos corporativos y el impulso continuo de la transformación digital.
Buscamos un/a Analista Técnico de Sistemas y Gobierno IT que combine visión técnica, rigor operativo y capacidad de coordinación para asegurar el correcto funcionamiento, control y evolución de nuestras plataformas tecnológicas.

Este rol es clave para garantizar la estabilidad de los sistemas, la calidad de las integraciones, el cumplimiento normativo y la correcta relación con proveedores tecnológicos, contribuyendo directamente a la modernización del ecosistema IT de LALIGA.

Por qué trabajar en LALIGA

Formar parte de LALIGA significa integrarte en una organización global, innovadora y con impacto real en la industria del deporte, donde la tecnología es un habilitador clave del negocio.

Aquí encontrarás:

• 🌍 Un entorno internacional con proyectos tecnológicos de alcance global.

• 💡 Apuesta constante por la transformación digital, la mejora continua y la excelencia operativa.

• 🤝 Cultura colaborativa, orientada a las personas y al trabajo en equipo.

• 📈 Oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje y evolución dentro del área tecnológica.

• ⚽ La posibilidad de contribuir, desde el ámbito IT, al futuro del fútbol profesional.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de asegurar la operativa, integración, control y cumplimiento de las plataformas tecnológicas corporativas, actuando como garante del gobierno IT, la calidad técnica y la correcta ejecución de procesos críticos, auditorías y servicios gestionados por proveedores.

Principales responsabilidades

• Ejecutar y supervisar tareas técnicas asociadas a proyectos e iniciativas del área IT.

• Mantener actualizado el mapa de sistemas corporativo y el repositorio de integraciones.

• Monitorizar procesos automáticos e integraciones entre plataformas corporativas (SAP, OneStream, Captio, ServiceNow, entre otras).

• Gestionar incidencias derivadas de fallos en integraciones o procesos automatizados, asegurando su resolución y trazabilidad.

• Revisar documentación técnica y validar la calidad de entregables y evolutivos.

• Coordinar el seguimiento del ticketing junto a negocio y proveedores, garantizando el cumplimiento de SLAs y ANS.

• Supervisar contratos IT, controlando penalizaciones y niveles de servicio acordados.

• Ejecutar y dar soporte a procesos de auditoría interna y externa (ITGCs, auditoría financiera, compliance).

• Implementar evolutivos derivados de auditorías de seguridad en coordinación con la Oficina de Seguridad.

• Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de la operación IT.

• Elaborar y mantener actualizada la documentación operativa, técnica y de reporting del área.

Qué buscamos en tiRequisitos imprescindibles

• Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar.

• Experiencia profesional de al menos 7 años en entornos de operaciones IT, integración de sistemas, gobierno IT o consultoría tecnológica.

• Experiencia mínima de 2 años como Service Manager o rol similar.

• Conocimiento y experiencia con plataformas corporativas como SAP, sistemas financieros y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira).

• Sólida capacidad analítica, orientación al detalle y a la calidad operativa.

• Nivel medio de inglés.

Requisitos valorables

• Formación adicional en IT Governance, ITSM, Ciberseguridad o Auditoría.

• Experiencia en proyectos con integraciones mediante APIs y procesos automatizados.

• Conocimientos en arquitectura de sistemas y entornos cloud (Azure, AWS, Google Cloud, SAP).

• Conocimientos de programación en lenguajes actuales (especialmente Angular).

• Experiencia en ITGCs, compliance tecnológico y controles SOX.

• Capacidad para comprender y gestionar contratos IT, SLAs y modelos de servicio.

• Experiencia elaborando documentación técnica y funcional de alto nivel.

Qué valoramos especialmente

Buscamos una persona rigurosa, proactiva y autónoma, con capacidad para actuar como puente entre tecnología y negocio, acostumbrada a gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y con una clara orientación a resultados y mejora continua.

En LALIGA creemos en el talento diverso, el aprendizaje constante y el impacto real. Si te motiva formar parte de una organización que lidera la innovación tecnológica en el deporte profesional, este puede ser tu próximo gran reto.

 

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. Javascript C# Python CSS NoSQL Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes TypeScript AWS Vue.js Redis Terraform ECMAScript

Scopely is looking for an Engineering Manager (Web Platform) to join our unannounced project in Barcelona on a hybrid basis working 3 days a week from the hub.

At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily.

We are in the early stages of development on an ambitious, unannounced, cross-platform Strategy/MMO title, creating a team of talented and passionate game makers to join us on this exciting journey!

What You Will Do

We are looking for a Engineering Manager (Web Platform) to lead a team of engineers with a strong focus on modern web development stacks to help build and maintain the backend for our Game LiveOps platform. In this role, you’ll work closely with product teams, designers, and other disciplines to deliver high-performance tools and features that support real-time operations and engaging gameplay experiences.

• Leadership: Lead a high performing team of fullstack engineers by proposing and implementing improvements to the development processes, workflows and tools, to increase efficiency, quality and throughput.
• Collaboration: Work with Production and Product Owners to own the development cycle and identify the engineering tasks and processes needed to complete the roadmap. Maintain positive working relationships with technology teams within Scopely to improve the use of shared technologies.
• Communication: Facilitate communication both within and across disciplines. Facilitate and encourage the sharing of technical knowledge and code between projects.
• Growth: Participate in activities of recruitment, onboarding, development and professional training of the team. Define clear objectives to direct reports.
• LiveOps & Live Services: Lead the Development of features that support live game operations, empowering our designers and operators with real-time control and insights.
• Scalable Solutions: Lead the design and implementation of high-performance, low-latency web services in a cloud environment (AWS preferred) that can handle millions of players.
• Automation & Best Practices: Contribute to CI/CD pipelines design and implementation of automated tests to ensure high standards of code quality and maintainability.
• Technical Guidance: Lead code reviews, technical discussions, and architecture planning to ensure best practices and continuous improvement of the engineering practices.
  
  

What We Are Looking For

• Experience: professional experience as senior software engineer, with a strong foundation in programming and web development and with relevant experience in a team leadership role
• Leadership: track record of working in complex products (games is a bonus), leading initiatives from 0 to 1 with high degree of collaboration and quality with cross functional teams and multiple teams working on the same product and the same roadmap
• Backend Proficiency: hands-on experience in modern backend languages (Python strongly preferred; Go or C# also a plus).
• Web Technologies: Solid experience in the development of RESTful services and modern web frameworks (Vue.js or Angular preferred). Experience with JavaScript (ES6), TypeScript, and CSS preprocessors (e.g., SCSS) is essential
• Database Expertise: experience with relational databases (MySQL/Postgres) and caching solutions (Redis), as well as other NoSQL databases like DynamoDB
• Cloud & Containers: Professional experience with containerized solutions (Docker, AWS ECS, Kubernetes) in a public cloud environment (AWS preferred). Infrastructure-as-code (e.g., Terraform, CloudFormation) is a bonus.
• Automation & CI/CD: experience with setting up and maintaining CI/CD pipelines, automated tests, and load testing for robust production deployments.
• Engineering Best Practices: Committed to enforce and practice clean, maintainable, and testable code, with an emphasis on performance and scalability.
  
  

About Us

Scopely is a global interactive entertainment and mobile-first video game company, home to many top, award-winning experiences such as "MONOPOLY GO!," “Star Trek™ Fleet Command,” “Stumble Guys,” “MARVEL Strike Force,” and “Yahtzee® With Buddies,” among others.

Scopely creates, publishes, and live-operates immersive games that empower a directed-by-consumer™ experience across multiple platforms--from mobile, web, PC and beyond.

Founded in 2011, Scopely is fueled by a world-class team and a proprietary technology platform Playgami that supports one of the most diversified portfolios in the games industry.

Recognized multiple times as one of Fast Company’s “World’s Most Innovative Companies,” Scopely is a multi-billion-dollar business due to its ability to create long-lasting game experiences that players enjoy for years.

Scopely has global operations in more than a dozen markets across Asia, EMEA, and North America, and is home to many internal game development teams, referred to as Scopely Studios, with additional game studio partners across four continents.

Scopely was acquired by Savvy Games Group in July 2023 for $4.9 billion, and is now an independent subsidiary of Savvy.

For more information on Scopely, visit: scopely.com

Notice to candidates: Scopely, Inc and its affiliates will never request payment or ask for financial information as a condition for applying to a position or receiving an offer of employment. All official Scopely, Inc. recruiters only use email domains that end with @scopely.com.

Our official website is www.scopely.com. Please only apply to positions posted on our official website and ensure the recruiter only communicates via the official email domain.

Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact [email protected]. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice.

Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

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• Publicada26 dic.

. Java REST Jira AWS Microservices

Nos encontramos en búsqueda de un nuevo perfil de Jefe de Proyecto con un gran componente técnico para ejercer la figura de Líder dentro del equipo de Desarrollo.

¿Cuál será tu misión?

• Gestión de equipo y proyectos técnicos.
• Coordinar recursos humanos y técnicos asignados al proyecto.
• Identificar y mitigar riesgos proactivamente.
• Supervisar la calidad técnica de las entregas.
• Validar que las soluciones cumplen con los estándares arquitectónicos.
• Reportar a dirección el estado del proyecto mediante KPIs claros (velocidad, calidad, riesgos).
• Análisis, revisión y aprobación de código desarrollado por el equipo técnico para su posterior subida a los distintos entornos de desarrollo, test, preproducción y producción.
• Gestión y control del proceso de despliegue e integraciones continuas (CI/CD).
  
  

💡Tech Stack con el que trabajarás:

• Java 8/17/21
• Spring/SpringBoot
• AWS
• REST / Microservicios (APIs)
• MVN
• Unit Test
• Herramientas de gestión (Jira, MS Project)
• Métricas ágiles (velocity, burndown)
  
  

¿Qué estamos ofreciendo?

• Contrato indefinido.
• Un entorno dinámico y retador donde desarrollar tu talento.
• Horario: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h.
• Modelo Híbrido.
• Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y transporte.
• Formación continua: hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR.
  
  

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar.
• +5 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico.
• Experiencia en el ciclo completo de desarrollo software.
• Gestión de proveedores tecnológicos.
  
  

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

PROEDUCA ALTUS, S.A. (en adelante, "GRUPO PROEDUCA"), como matriz del GRUPO PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo.

• La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected], identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.

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Teletrabajo . API Java Scrum Selenium Cloud Coumputing Cucumber AWS PostgreSQL QA

Aplican únicamente residentes de España

Descripción Del Proyecto

Buscamos Tester Senior con experiencia en Java para unirse a un proyecto orientado al desarrollo de servicios backend y APIs de alto rendimiento. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de automatización de pruebas, trabajando en un entorno ágil y colaborativo, con fuerte integración entre desarrollo y QA.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización de pruebas en Java o JavaScript/NodeJS.
• Escribir y mantener código de pruebas automatizadas para validar sistemas y servicios backend.
• Ejecutar pruebas en entornos RESTful API y garantizar la calidad de las integraciones.
• Detectar, documentar y comunicar defectos, colaborando con los equipos de desarrollo en su resolución.
• Impulsar buenas prácticas de unit testing, integration testing y system testing.
• Participar activamente en equipos Scrum, aportando valor a la entrega continua.
• Promover métricas de calidad, cobertura de código y estrategias de prevención de errores.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España
• Grado en Ingeniería Informática o experiencia equivalente en QA.
• 3+ años de experiencia en testing de software, incluyendo al menos 1 año en automatización.
• Experiencia de 2+ años en pruebas automatizadas con Java o JavaScript/NodeJS.
• Manejo de frameworks como Selenium, Protractor, Cucumber (JS/JVM) o Cypress.
• Experiencia en entornos RESTful API.
• Familiaridad con AWS, CI/CD y despliegues en la nube.
• Conocimiento de servicios AWS: Lambda, Kinesis, DynamoDB, API Gateway, PostgreSQL.
• Nivel de inglés alto (trabajo con equipos internacionales).
  
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 40K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

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. React Docker REST AWS PostgreSQL Office MariaDB

About Workfully

At Workfully, we’re building the first global recruitment marketplace where independent recruiters can grow, engage, and monetize their talent networks — connecting them to meaningful opportunities at innovative companies worldwide.

Our technology is designed to make recruiting more transparent, fair, and scalable. We’re a profitable early-stage company with clients like TravelPerk, OLX, Accenture, Inditex, and FreeNow, and we’re now expanding our engineering team to build the next generation of the Workfully platform.

The Role

We’re looking for a Mid–Senior Fullstack Engineer with a frontend focus to help us shape the face of Workfully.

You’ll work closely with design and product to build high-quality, performant user interfaces using React and Next.js, ensuring a smooth experience for both recruiters and candidates. You’ll care deeply about design consistency, maintainable code, and frontend architecture that scales.

What You’ll Do

• Build user-facing features with React, Next.js, and TailwindCSS
• Ensure design consistency and accessibility across the platform
• Collaborate with product and design to deliver intuitive, high-performing interfaces
• Apply clean code and architectural patterns to frontend development
• Write maintainable, well-tested code with strong attention to detail
  
  

Our Stack

We Work With a Modern TypeScript-based Stack

• Frontend: React, Next.js, TailwindCSS
• Backend: NestJS, Sequelize, MariaDB / PostgreSQL
• Infrastructure: AWS (ECS, EC2, S3, CloudWatch), Docker, Auth0
• Testing & CI/CD: Jest, Testing Library, GitHub Actions
• Principles: SOLID, Domain-Driven Design, Clean / Hexagonal Architecture
  
  

Who You Are

• You have strong experience building modern React / Next.js applications
• You care about the details — UX, performance, and code clarity
• You collaborate well with designers and care about consistency
• You’re curious, reliable, and motivated by shipping high-quality features
  
  

Why Workfully

We’re a small, product-driven team building technology that changes how recruiting works. You’ll have the autonomy to make decisions, see your impact fast, and work alongside a group of people who care deeply about what they build.

We work hybrid — two days a week from our sea-view office in Barceloneta, the rest wherever you work best.

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