Ofertas de empleo para AWS

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. API Java MongoDB Docker Kubernetes Elasticsearch Kotlin TypeScript SaaS AWS Spring PostgreSQL React Kafka

Overview

At iptiQ by Swiss Re, we are building the next generation of digital life and health insurance. Our engineering teams are driving innovation across large-scale, cloud-native platforms that power millions of customer interactions. We blend modern software engineering with deep industry expertise to create solutions that are accessible, reliable, and user-centric. Our technology extends well beyond traditional insurance and encompasses data-intensive systems, modern architectures, digital health solutions, advanced analytics, and secure, high-performance services.

About The Role

As a Lead Software Engineer, you will take ownership of significant cross-domain initiatives, influence architectural direction, and guide engineering teams through complex technical challenges. You will partner closely with Senior Engineering Managers (SEMs), architects, and cross-functional leads to plan and deliver large, strategic programs.

You will also serve as a technical role model—driving high-quality engineering practices, ensuring robust delivery forecasting, and elevating the technical maturity of your domain.

Our Technology Stack

Our cloud-native, multi-tenant SaaS platform runs on AWS. We use Kotlin, Java, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Apache Kafka, MongoDB, and PostgreSQL on the backend, and ReactJS and TypeScript on the frontend. Our continuous delivery pipeline leverages GitLab. We are using Prometheus, ElasticSearch, Kibana and Grafana as our logging and monitoring stack.

Our mission

iptiQ is not just an insurance company; we are at the forefront of integrating technology into the life and health insurance space. We employ people with diverse technical backgrounds who are eager to solve some of the industry's most complex problems and make a lasting impact on our customers globally. At iptiQ, you'll not only be a part of transforming the insurance industry but also work on large-scale applications and new platforms that redefine how insurance products are developed and delivered. From revolutionizing underwriting processes to creating user-centric digital health tools, our engineers are at the heart of iptiQ's mission to transform the world of insurance.

Ideal Candidate

We are looking for someone who:

• Has strong technical depth in several components of our stack, with proven ability to lead complex engineering efforts.
• Operates with ownership and accountability over domain-quality and cross-domain delivery.
• Has an entrepreneurial mindset, continuously seeks improvement, and motivates teams through influence rather than authority.
• Demonstrates exceptional collaboration skills across engineering, product, architecture, and operations.
• Acts as a mentor and technical leader for engineers across multiple teams.
  
  

Key Responsibilities

• Drive and deliver multi-quarter, cross-domain initiatives and support SEMs with planning, estimation accuracy, and technical alignment.
• Lead technical grooming for complex, cross-domain features and guide story preparation for small to medium domain work.
• Shape and communicate technical proposals (RFCs) and guide them through CTO-level decision-making.
• Act as a domain expert, providing guidance on architectural decisions and integration impacts.
• Independently design and develop high-quality features while continuously improving domain quality (logging, error handling, documentation, API clarity).
• Maintain strong engineering discipline by following DoR/DoD, avoiding unaligned refactoring, and ensuring clear, maintainable documentation.
• Achieve high delivery predictability (90–100% estimation accuracy) and effectively manage unplanned work within planned capacity.
• Mentor and support engineers across teams, elevating technical capabilities and cross-domain collaboration.
  
  

What We Offer

• A supportive and collaborative team environment
• Opportunity to work on cutting-edge technologies
• Professional growth and learning opportunities
• Flexible working time and location
  
  

Role

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 60,000 and EUR 100,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
  
  

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 136081

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Azure Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible AWS DevOps ITIL Terraform

🌍 Únete a HOPLA! y transforma el futuro con nosotros

En HOPLA! ayudamos a las empresas a modernizar sus aplicaciones e infraestructuras con tecnologías seguras, cloud y soluciones innovadoras de gestión de accesos.

Pero no solo eso: queremos que tú formes parte del cambio.

Si te apasiona la tecnología, la seguridad informática y quieres acompañar proyectos estratégicos en un entorno corporativo, aquí encontrarás un equipo de expertos que apuesta por las mejores prácticas de la industria. Trabajamos con empresas líderes para desarrollar soluciones que realmente marcan la diferencia.

Aquí no solo vienes a trabajar: vienes a crecer, aprender y aportar valor en un entorno dinámico, inclusivo y lleno de oportunidades.

¿Te unes al viaje? 🌈☁️

💼 Tu misión como Service Delivery Manager – Entornos Linux

Como parte del equipo de Infraestructura/IT Operations, serás responsable de la operación, evolución y continuidad de un amplio parque de servidores Linux (RHEL, Ubuntu y otras distribuciones).

Tu papel será clave para coordinar equipos, priorizar tareas críticas, asegurar estándares de calidad y garantizar que el servicio funcione con los más altos niveles de disponibilidad y seguridad.

Tus Responsabilidades Principales Incluirán

👥 Liderazgo y coordinación

• Liderar y coordinar un equipo técnico de 10–15 administradores de sistemas Linux.
• Gestionar cargas de trabajo, prioridades, turnos y planes de desarrollo profesional.
• Asegurar la correcta comunicación entre equipos técnicos, seguridad, arquitectura y negocio.
  
  

🖥️ Operación y gestión de plataformas Linux

• Garantizar la operación, disponibilidad y rendimiento de los servidores Linux en producción.
• Supervisar tareas de mantenimiento, actualizaciones, parches de seguridad y gestión completa del ciclo de vida (EOL).
• Coordinar actividades de configuración, hardening y cumplimiento de estándares (CIS, STIG, RHEL guidelines).
  
  

🚨 Gestión del servicio e incidencias

• Gestionar incidentes críticos (Major Incidents) y coordinar su resolución.
• Realizar análisis post mortem (RCA) y definir planes de mejora para evitar recurrencia.
• Liderar procesos de cambio, problemas y configuración bajo prácticas ITIL.
  
  

📊 SLA, KPIs y reporting

• Definir y supervisar SLA, SLO y KPIs del servicio.
• Elaborar informes de capacidad, disponibilidad y evolución del servicio.
  
  

🤝 Relación con proveedores y fabricantes

• Coordinar con Red Hat, Canonical, VMware u otros fabricantes para escalar incidencias complejas.
• Gestionar contratos, licenciamiento y soporte de tercer nivel.
  
  

🚀 Mejora continua, automatización e innovación

• Impulsar iniciativas de automatización, incorporación de herramientas DevOps y adopción de IaC donde sea aplicable.
• Participar con Arquitectura y Proyectos en la planificación de evoluciones tecnológicas y reducción de deuda técnica.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 📄 Contrato Indefinido
• 🏥 Seguro médico
• 🚀 Desarrollo y evolución a largo plazo
• 📚 Programa de formación y aprendizaje
• 🕓 Flexibilidad horaria
• 💻 Teletrabajo
• 💳 Retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante y guardería)
• 🎉 Eventos de empresa
• 🌈 Ambiente de trabajo abierto e inclusivo
  
  

Requisitos

🎓 Formación y experiencia

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (o experiencia equivalente).
• 5+ años de experiencia administrando sistemas Linux.
• 2+ años liderando equipos técnicos o gestionando servicios críticos.
• Experiencia sólida en Red Hat Enterprise Linux; conocimientos avanzados de Ubuntu/Debian.
  
  

🛠️ Conocimientos técnicos imprescindibles

• Automatización: Ansible (Terraform valorable).
• Monitorización: Zabbix, Prometheus, Grafana, Elastic, etc.
• Virtualización: VMware / KVM.
• Contenedores: Docker / Podman (Kubernetes deseable).
• Gestión de repositorios y ciclo de vida: Satellite, Landscape, apt/yum/dnf.
  
  

⭐ Competencias técnicas valorables

• Conocimiento en cloud híbrida (AWS, Azure, OpenStack).
• Experiencia en entornos de alta disponibilidad y balanceo.
• Familiaridad con metodologías DevOps y pipelines CI/CD.
• Certificaciones: RHCE, RHCSA, ITIL v4, AWS/Azure, CKA/CKAD

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Python TSQL Docker Cloud Coumputing Kubernetes Elasticsearch Microservices AWS PostgreSQL Redis Terraform Kafka DDD Machine Learning Salesforce Office

Hey there!
We´re Fever, the world´s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we´re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We´ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let´s discuss this role and what you will do to help achieve Fever´s mission.

We´re looking for Software Backend Engineers to join our Data Department, developers with strong backend engineering skills and a passion for building the services and infrastructure that power critical systems for users and partners. You will work at the intersection of software engineering, AI and business automation, helping turn insights and models into reliable, scalable systems used across Fever.

What you´ll do
- Architect and Build: Design, implement, and maintain scalable microservices using Python (FastAPI/Django). You will take ownership of breaking down complex monoliths or building new services from the ground up, applying DDD principles.
- Master the Event Stream: Build robust, event-driven flows with Kafka. You will ensure that our events are durable, ordered, and processed idempotently, managing eventual consistency with care.
- Integrate at Scale: Design fault-tolerant integrations with third-party ecosystems (Meta Ads, Google Marketing Platform, Salesforce). You´ll navigate rate limits, retries, and circuit breakers to maintain platform stability, even when external APIs are unpredictable.
- Bridge OLTP and OLAP: Work at the intersection of transactional applications and analytical data. You´ll optimize PostgreSQL for operational efficiency while designing ingestion pipelines for Snowflake and Elasticsearch, using Airflow and dbt.
- Productionize Data Capabilities: Partner closely with Data Science, Machine Learning, and Data Engineering teams to ensure seamless integration of data sources and model infrastructure.
- Elevate the Bar: Lead thorough code reviews, write RFCs for key technical decisions, and mentor mid-level engineers. You´ll champion testing strategies (unit, integration, contract testing) and advocate for clean, sustainable code architecture.
What we´re looking for
- Python Proficiency: You´re confident working deeply in Python. You understand topics like the GIL, concurrency (asyncio), generators, and decorators, and you care about maintainable typing and thoughtful performance optimization.
- Architecture Patterns: You enjoy designing systems that are easy to evolve and test. You´re comfortable applying Hexagonal Architecture to keep domain logic clean and decoupled, and you can leverage patterns like CQRS and the Transactional Outbox to support consistency and reliability in an event-driven environment.
- Database Polyglot: You have strong SQL fundamentals and know how to design for performance (PostgreSQL internals, indexing strategies). You also understand when tools like Redis (caching) or Elasticsearch (search/aggregations) are the right fit.
- Communication: You communicate clearly in English across audiences - from engineers to non-technical stakeholders - and you can explain your decisions in a structured way, backed by data and sound reasoning.
- Pragmatic mindset: You balance quality with impact. You´re able to make thoughtful trade-offs, deliver iteratively, and keep an eye on long-term sustainability while moving at a good pace.
Bonus points for
- AdTech/MarTech Experience: Familiarity with APIs from major marketing or CRM platforms (Meta, Google, Salesforce Marketing Cloud, etc.).
- Infrastructure as Code: Experience defining infrastructure using Terraform or AWS CDK.
- Data Engineering Crossover: Experience with data pipelines, Airflow, dbt, or data modeling in warehouse environments like Snowflake or BigQuery.
- ML & Internal Products: Experience building data or ML-powered internal services or automation platforms.
- Production Engineering: Experience with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes). You are comfortable debugging production issues using monitoring tools (Datadog, Prometheus, Grafana).
- Open Source:A history of contributing to open-source projects or maintaining your own libraries.

The environment
- We´re a fast-moving, impact-focused, and tech-driven team that partners closely with Data Science and Data Engineering.
- We care deeply about clean, maintainable code and building solutions that last. We prefer sustainable improvements over quick fixes.
- We foster a strong sense of ownership, with engineers taking ideas from design through delivery and supporting their services in production as they´re adopted across teams.
- Collaboration is at the core of how we work: product, engineering, and data functions team up to turn ideas and models into reliable, user-facing capabilities.

Benefits & Perks
- Responsibility from day one and professional and personal growth
- Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
- A compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance
- Stock options plan
- 40% discount on all Fever events and experiences
- Home office friendly, location in Spain
- Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee
- English / Spanish Lessons
- Wellhub Membership
- Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow
- Compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance:
- Base Salary: 50.000 - 70.000EUR
- Total Compensation: 70.000 - 90.000EUR (Including Base, Variable, and Stock Options)
About the process

Fever aims to provide the best-fastest possible experience to our candidates. This is how it would look like:
- Talent Interview - 45min: An intro to Fever, our culture and a conversation about your background and experience.
- Technical interview - 2h: An in depth discussion about a technical challenge, from architecture to coding details.
- Engineering Manager Interview - 1h: A deep dive into your background and what you can expect on your day to day at Fever.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

. Python Linux Cloud Coumputing AWS Bash

📍 Ubicación: Sevilla

🕘 Horario: Horario habitual AAS

💰 Salario: 34.000 € brutos/año

💼 Experiencia mínima: 5 años

🎯 Descripción del perfil

Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Senior, especializado/a en Gestión de Identidades y Autenticación, para un proyecto de alta criticidad en entornos industriales (SCADA), donde la seguridad y robustez de la infraestructura son clave.

🧩 Funciones principales

• Administración y mantenimiento de sistemas Linux en entornos críticos.
• Gestión de plataformas de identidad, autenticación y autorización.
• Integración de sistemas con SSO y MFA.
• Automatización de tareas operativas y de seguridad.
• Soporte y operación en entornos de alta seguridad.
• Colaboración con equipos de infraestructura y ciberseguridad.
  
  

🛠️ Perfil técnico requerido

🔹 Sistemas Operativos

• Administrador experto en Red Hat Linux (RHEL)
  
  

🔹 Gestión de Identidades y Autenticación

• Red Hat IdM / FreeIPA
• FreeRADIUS (especialmente para VPN)
• Keycloak (Single Sign-On)
  
  

🔹 Protocolos y Seguridad

• LDAP
• Autenticación MFA (TOTP)
  
  

🔹 Cloud

• AWS, con experiencia en:
• EC2
• Networking
• Seguridad (Security Groups, IAM, etc.)
  

🔹 Automatización y Scripting

• Bash
• Python
  
  

🏭 Entorno del proyecto

• Plataformas SCADA / entornos industriales
• Alto nivel de exigencia en:
• Seguridad
• Control de accesos
• Disponibilidad
• Se valora experiencia previa en seguridad OT.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

. Azure Scrum Cloud Coumputing AWS Agile

En DotGainen Consulting ayudamos a las empresas a afrontar retos complejos de infraestructura, Cloud y Ciberseguridad, diseñando e implementando soluciones robustas en entornos críticos y en constante evolución. Nuestros proyectos combinan diseño, implementación, operación y mejora continua, con fuerte foco en la calidad técnica y la seguridad.

Tras ser reconocidos por Cisco e Ingram Cicro como Cybersecurity Partner of the year 2023 y Partner of the 2024, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con perfiles senior capaces de aportar criterio técnico, diseñar soluciones y liderar la ejecución de proyectos, apoyando y haciendo crecer a nuestro equipo técnico.

¿Buscas proyectos complejos donde tu experiencia marque la diferencia?

Si tu respuesta es sí, estás en el lugar correcto.

¿Qué buscamos?

Necesitamos incorporar un Technical IT Project Manager

¿Cuáles serán tus funciones?

Tu rol será híbrido, combinando la gestión estratégica del proyecto con la ejecución técnica avanzada.

Responsabilidades principales:

• Gestión y Liderazgo de Proyectos:
  
  

Liderazgo End-to-End: Responsabilizarte del ciclo de vida completo de los proyectos IT, desde la toma de requerimientos hasta el cierre y traspaso a operaciones.

Planificación y Control: Definir alcances, cronogramas, hitos y recursos necesarios, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad.

Interlocución Clave: Actuar como el punto de contacto principal con el cliente, gestionando expectativas, comunicando avances y traduciendo necesidades de negocio a soluciones técnicas.

Coordinación: Gestionar la colaboración interna del equipo técnico para asegurar que las piezas del puzle encajen.

• Ingeniería, Implementación y Soporte:
  
  

Ejecución Técnica: Liderar la implementación práctica ("hands-on") de las arquitecturas diseñadas (configuración de servidores, migración a Cloud, despliegue de redes, etc.).

Diseño de Soluciones: Elaborar diseños técnicos y documentación de proyectos de redes, sistemas y ciberseguridad.

Soporte N3: Actuar como escalado final para incidentes críticos de ciberseguridad o sistemas complejos.

Mentoring: Participar activamente en la mejora continua y formación técnica del resto del equipo.

Requisitos:

Experiencia: 5+ años demostrables en diseño e implementación de infraestructuras (Redes/Sistemas) y al menos 2 años gestionando o liderando proyectos tecnológicos.

Gestión de Proyectos: Capacidad probada para gestionar cronogramas, documentación de proyectos y relación con clientes. Se valorará conocimiento de metodologías Ágiles o Waterfall.

Cloud & Virtualización: Dominio de entornos Cloud (Azure, AWS) y virtualización (VMware vCenter, Horizon, FSLogix, VMware DEM).

Sistemas Microsoft: Experiencia sólida en MS Windows Server, GPOs, AD, EntraID (Azure AD) y ecosistema M365/OneDrive.

Redes y Ciberseguridad: Conocimientos avanzados en configuración de Firewalls, MFA, soluciones XDR y routing/switching.

Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, liderazgo natural y transparencia.

Se valorará positivamente:

Certificaciones de Gestión: PMP, Prince2, Scrum Master o similares.

Certificaciones Técnicas: CCNA/CCNP, Azure Administrator/Architect, MS-500/SC-200.

Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Grado Superior en ASIR/Ciberseguridad.

Idiomas: Inglés (Técnico fluido), Castellano y Catalán.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

. Azure Cloud Coumputing AWS SharePoint

En DotGainen Consulting ayudamos a las empresas a afrontar retos complejos de infraestructura, cloud y ciberseguridad, diseñando e implementando soluciones robustas en entornos críticos y en constante evolución. Nuestros proyectos combinan diseño, implantación, operación y mejora continua, con fuerte foco en la calidad técnica y la seguridad.

Tras ser reconocidos por Cisco e Ingram Micro como Cybersecurity Partner of the Year 2023 y Partner of the Year 2024, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con perfiles senior capaces de aportar criterio técnico, diseñar soluciones y liderar la ejecución de proyectos, apoyando y haciendo crecer a nuestro equipo de técnicos.

¿Buscas proyectos complejos donde tu experiencia marque la diferencia?

Si tu respuesta es sí, estás en el lugar correcto.

¿Qué buscamos?

Necesitamos incorporar un Ingeniero de redes y sistemas con más de 4-5 años de experiencia en las funciones descritas. Es una posición hands on para perfile con gran autonomía y con un papel clave en garantizar servicios IT fiables.

Responsabilidades principales

• Participarás en el diseño, planificación y ejecución de proyectos de redes y sistemas.
• Serás responsable del despliegue e implementación de los proyectos los asignados.
• Darás soporte operativo diario y resolverás incidencias de N2-N3 a los clientes en componentes de redes y sistemas, así como en sistemas de almacenamiento y equipos back up.
• Trabajarás mano a mano con clientes, aportando soluciones con proactividad y orientación al servicio.
• Serás el responsable de delegar tareas técnicas más simples a perfiles júnior, así como de su supervisión.
  
  

Entornos y tecnologías en las que trabajarás

• Switches, Cabinas de Storage (QNAP, NETAPP, DELL, etc), soluciones de backup (Veeam Backup, etc)
• Entornos corporativos Windows, Azure, AWS, con gestión de accesos (AD, Entra-ID, GPOs, Sharepoint)
• Entornos virtualizados (VMware VCenter, Horizon, DEM, Flogix
  
  

¿Qué necesitamos?

• Requisitos imprescindibles
• Al menos 4-5 años de experiencia como ingeniero de redes y sistemas en proyectos de consultoría o integradora.
• Experiencia en soporte y resolución de incidencias de N2-N3.
• Conocimientos:
• Switching y routing avanzado con Cisco.
• EntornosCloud(Azure y/oAWS).
• Virtualización (vCenter, Horizon, FSLogix, VMware DEM).
• Sistemas Microsoft: Windows Server, GPOs, Active Directory,
• Entra ID, Sharepoin
• Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente.
• Capacidad de planificación y seguimiento de tareas
• Capacidad de delegación y supervisión de tareas a perfiles más júnior
• Capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y motivación por seguir creciendo profesionalmente.
• Requisitos deseables
• Formación en ASIR, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o Informática.
• Certificación CCNA, CCNP u otras certificaciones en redes, sistemas y ciberseguridad
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Rol con impacto real en decisiones técnicas, participando en proyectos de infraestructura, cloud y seguridad.
• Autonomía técnica en la ejecución de proyectos.
• Entorno técnico senior, con foco en la calidad, estabilidad y seguridad de las infraestructuras.
• Participación en entornos mulitcliente complejos, con tecnologías actuales y entornos críticos.
• Capacidad de influencia en la mejora continua del servicio, procedimientos y estándares técnicos del equipo.
• Proyecto estable, en una empresa en constante crecimiento.
  
  

¡Solo nos faltas tú!

Requisitos:

Requisitos imprescindibles

• Al menos 4-5 años de experiencia como ingeniero de redes y sistemas en proyectos de consultoría o integradora.
• Experiencia en soporte y resolución de incidencias de N2-N3.
• Conocimientos:
• Switching y routing avanzado con Cisco.
• EntornosCloud(Azure y/oAWS).
• Virtualización (vCenter, Horizon, FSLogix, VMware DEM).
• Sistemas Microsoft: Windows Server, GPOs, Active Directory,
• Entra ID, Sharepoin
• Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente.
• Capacidad de planificación y seguimiento de tareas
• Capacidad de delegación y supervisión de tareas a perfiles más júnior
• Capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y motivación por seguir creciendo profesionalmente.
  
  

Requisitos deseables

• Formación en ASIR, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o Informática.
• Certificación CCNA, CCNP u otras certificaciones en redes, sistemas y ciberseguridad

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

. MySQL MongoDB Docker Ruby Jira AWS Agile React RabbitMQ Redis

Overview

¿Quiénes somos? / About us

Somos un equipo de desarrollo tecnológico, formado por más de 40 profesionales comprometidos con la calidad del software, productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.

Si estás buscando un proyecto o equipo centrado en la calidad de software, buenas prácticas, con un ambiente de trabajo genial, y compañeros de los que poder aprender, divertirte y trabajar codo con codo, ¡has encontrado la oferta perfecta para ti!

Nos Puedes Encontrar En

Nuestro equipo y cultura / Our crew & culture

Todos venimos de entornos y backgrounds tecnológicos, por lo tanto estamos acostumbrados a trabajar con metodologías ágiles, asíncronas y con la libertad y flexibilidad que eso supone. Trabajamos en remoto desde distintas partes del país, pero fomentamos mucho nuestra cultura: dailies, random coffees, charlas, formaciones, eventos en persona y canales de Discord. En Secture cuidamos mucho a nuestro equipo, ambiente y cultura, y buscamos compañer@s que busquen lo mismo que nosotros fomentamos activamente.

Qué harás en esta posición

1er mes | Onboarding

Nos sentaremos contigo para explicarte el negocio, presentarte al equipo, mostrarte cómo trabajamos, las herramientas que utilizamos y ofrecerte todo lo que necesites en los primeros días de tu incorporación. Nuestro equipo de tecnología te enseñará nuestro stack, conocerás a todos los miembros del equipo y el contexto necesario para entender el proyecto y el entorno de trabajo.

Seguramente entres a mitad de algún sprint. Arrancamos cada día con una daily de compañía a las 10am y, posteriormente, cada equipo asiste a sus dailies propias. En este primer mes tanto tus compañeros de desarrollo como nuestros project managers te acompañarán y darán soporte con todo lo que necesites para el proyecto.

Nos comunicamos principalmente por Discord, documentamos en Drive y Notion y utilizamos Meet para las reuniones. También solemos trabajar con Monday, Trello y Jira, en función del proyecto.

Durante los siguientes meses

A medida que te vayas familiarizando con el proyecto, el equipo y el stack, podrás ayudar a estimar las tareas y desarrollos que nos ayuden a priorizar el backlog del proyecto. Parte de los sprints contendrán trabajos de mejora para optimizar el rendimiento, refactorizar, eliminar legacy, evitar cuellos de botella y mejorar la escalabilidad a futuro. Fomentamos activamente que nuestros compañeros aporten propuestas y que si tienen una idea la compartan sin miedo, ya sean mejoras para desarrollos existentes o nuevas funcionalidades que impacten positivamente en los proyectos.

Como comentábamos, valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la buena comunicación, la calidad del software y las buenas prácticas. En Secture no paramos de crecer, por lo tanto, queremos que te conviertas en un pilar del equipo y nos ayudes a seguir construyendo nuestros proyectos, equipo y cultura.

Qué esperamos de ti

Qué hayas trabajado al menos 4 años como Fullstack developer (especialmente en entornos con Ruby)

Experiencia Solida/familiarizado Con El Stack Que Trabajamos

Experiencia con Ruby y Sinatra, o en su defecto RoR

ReactJS

MySQL, MongoDB, Redis

RabbitMQ, Sidekiq

Docker

AWS

Flujos de CI/CD con Gitlab

Trabajarás en un proyecto muy atractivo con posibilidad de desarrollo interno.

Importante tener un buen nivel de inglés o al menos B1.

Que disfrutes trabajando en remoto, acostumbrado a una comunicación fluida a través de nuestros canales internos de compañía.

Capacidad para trabajar en equipo, así como para ayudar a otros compañer@s cuando lo necesiten.

Acostumbrado a trabajar mano a mano con equipos de desarrollo y producto, buenas prácticas y metodologías ágiles.

Qué busques un proyecto enfocado en la calidad del software , producto y la calidad de equipo.

Qué te ofrecemos / What's in it for you

Banda salarial acorde a tu experiencia.

Trabajo en remoto 100%. (Tenemos ofis en Madrid/Valencia si prefieres asistir en persona).

Flexibilidad horaria.

Los viernes tenemos jornada reducida.

24 días de vacaciones laborales al año.

Día de tu cumpleaños libre.

Si tienes hij@s, tarde libre el día de su cumpleaños para que lo celebréis en familia.

Seguro médico privado con Sanitas.

Eventos, charlas, juegos, dinámicas de equipo.

Trabajar en un ambiente sano, colaborativo, donde cuidamos a las personas y la cultura.

Te podrás integrar, aprender y trabajar con grandes personas y profesionales.

Clases de inglés a través de profesores nativos en remoto.

Formaciones internas.

INDYA plan nutricionales personalizados.

Tarjeta Cobee, dietas, transporte y guardería.

Presupuesto para hardware y software.

Proceso de selección

Si quieres conocernos, puedes aplicar directamente o enviar un email a: ****** contando un poco sobre ti. Puedes compartir tu Linkedin, repos, blog CV, usuario de stackoverflow... cualquier cosa que consideres que debamos ver antes de conocernos. Te escribiremos para conocernos y el proceso de manera muy resumida será así:

Charla por meets con People

Charla por meets con alguno de nuestros Product Manager para explicarte el proyecto.

Entrevista técnica con los compañeros de desarrollo para hablar sobre tecnología

Por último te daremos feedback y si todo ha ido bien te haremos una propuesta para que te puedas incorporar con nosotros.

Si todas las disponibilidades cuadran, no deberíamos tardar más de dos semanas desde que nos escribas hasta que tomemos una decisión por nuestra parte.

Muchas gracias por leernos, y si tienes cualquier pregunta, no dudes en escribirnos con lo que necesites. ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Teletrabajo . Python Azure Cloud Coumputing AWS Spark Big Data

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.

Buscamos incorporar un/a Data Scientist. Trabajarás con grandes volúmenes de datos y plataformas cloud, formando parte de equipos multidisciplinares y con acceso a tecnologías punteras.

Buscamos un perfil técnico, con enfoque práctico y ganas de construir soluciones reales basadas en datos e inteligencia artificial.

Qué Ofrecemos

• Modalidad: 100% en remoto.
• Proyecto innovador en entorno de IA y datos avanzados
• Buen ambiente de trabajo y colaboración técnica
• Participación en soluciones reales con impacto
• Horario: 9:00 a 18:30 y Viernes 8:00 a 15:00
  
  

Requisitos mínimos

Formación Académica

• Titulación universitaria de Licenciatura o Ingeniería Superior en Informática, Industrial, Telecomunicaciones u otras ingenierías afines o ciencias. Nivel mínimo de estudios: MECES 2.
  
  

Experiencia

• Mínimo 2-3 años en roles similares relacionados con análisis de datos e inteligencia artificial.
  
  

Conocimientos Técnicos y Habilidades

• Análisis exploratorio, tratamiento, limpieza y validación de grandes volúmenes de datos históricos, incluyendo detección de valores atípicos, datos faltantes y análisis de calidad del dato.
• Ingeniería de características (feature engineering), incluyendo generación de variables derivadas, normalización de datos, codificación de variables temporales y categóricas.
• Diseño, entrenamiento, validación y evaluación de modelos de inteligencia artificial, especialmente redes neuronales y modelos de optimización.
• Programación avanzada en Python para análisis de datos y desarrollo de modelos de inteligencia artificial.
• Uso de entornos de análisis basados en notebooks (Jupyter / Databricks).
• Manejo de entornos Big Data y procesamiento distribuido mediante Apache Spark y PySpark, especialmente en plataformas Cloud como Azure Databricks.
• Visualización avanzada de datos y resultados.
• Conocimiento en Databricks.
  
  

Valorable

• Máster en ciencia de datos o áreas relacionadas.
• Certificaciones; Snowflake SnowPro Core. Snowflake SnowPro Advanced: Data Analyst. AWS Certified Data Analytics Specialty o equivalente en Azure
  
  

Compromiso Con La Diversidad e Igualdad De Oportunidades

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Teletrabajo Javascript Java Node.js MySQL Agile CSS Bootstrap HTML Maven Angular Cloud Coumputing Git Hibernate REST TypeScript SaaS AWS SOAP Sass Spring

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de:

Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software


Responsabilidades:

• Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)
• Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud

La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...
Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.
El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.

• Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)
• Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)



Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática

Idiomas:
Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.

Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...
• Experiencia como desarrollador de proyectos Java
• Experiencia como desarrollador de proyectos Angular
• Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js
• Experiencia en los frameworks: Spring Boot
• Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn.
• Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3
• Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript.
• Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS)
• Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,...


¿QUÉ SE OFRECE?

- Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio.
- Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java)
- Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás.


HORARIO:
Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30
Viernes de 8:30 a 15:00
Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h
No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre
Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,...

Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana


¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!