Desde Melt Group, consultora especializada en la selección de talento a nivel nacional e internacional, estamos gestionando una nueva oportunidad para una empresa cliente que busca incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos. La persona seleccionada liderará el área de personas, impulsando la estrategia de talento y acompañando a la dirección en los procesos de crecimiento y transformación de la organización.

Principales responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos.
• Liderar los procesos de selección, formación, desarrollo y evaluación del talento.
• Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, bajas, altas, etc.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de PRL.
• Impulsar políticas de diversidad, bienestar y clima laboral.
• Acompañar a los equipos directivos en procesos de cambio organizativo.
• Reportar indicadores clave de RRHH a la Dirección General.

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar..
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad en el área de Recursos Humanos.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y gestión de personas.
• Capacidad para liderar equipos y proyectos multidisciplinares.
• Habilidades de comunicación, negociación, empatía y pensamiento estratégico.