¿Están buscando un nuevo proyecto retador donde poder desarrollarte profesionalmente? ¿Tienes experiencia gestionando equipos a tu cargo? ¿Cuentas con conocimientos mecánicos y eléctricos a nivel industrial? ¡En Adecco tenemos una oferta que es para...
¿Están buscando un nuevo proyecto retador donde poder desarrollarte profesionalmente? ¿Tienes experiencia gestionando equipos a tu cargo? ¿Cuentas con conocimientos mecánicos y eléctricos a nivel industrial? ¡En Adecco tenemos una oferta que es para ti!

En estos momentos desde Adecco estamos colaborando con una importante marca internacional en la búsqueda de una persona que coordine al equipo técnico para dar servicio a los clientes.

¿Qué funciones tendrías que desarrollar?
- Gestionarás directamente un equipo técnico de 18 personas.
- Coordinarás con el departamento correspondiente el suministro del departamento técnico.
- Realizarás el seguimiento y cumplimiento de los indicadores.
- Serás el/la persona encargado/a de hablar con el cliente para conocer la necesidad pertinente.
- Asegurarás los índices de satisfacción según los objetivos (CSI/NPC).
- Llevarás cabo los planes de mantenimiento.
- Planificarás lo avisos de avería y seguimiento del cliente con el/la técnico/a correspondiente.
- Asegurarás el cumplimiento de la ISO.
- Serás el/la persona encargado/a de implementar las metodologías RCA.
- Darás apoyo a los/las técnicos/as.
- Gestionarás a los/las proveedores/as (Creación, revisión y autorización de facturas)
- Visitarás y harás seguimiento de los clientes.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

Requisitos
- Experiencia en gestión de equipos.
- Formación: FPI o FPII mecatrónica o similares / Grado en - Ingeniería eléctrica, mecánico/a, industrial...
- Capacidad de liderazgo y gestión de personas.
- Vehículo para desplazarse al puesto de trabajo.

¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable y contratación directamente a plantilla.
- Horario de L a V de 8 a 17h.
- Retribución: 31-37k (en función del expertise de la persona incorporada)
- Beneficios sociales: seguro médico/a, ticket guardería, retribución flexible...
- Plan de carrera y formación establecido.
- Dietas a parte.

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