Funciones principales
-Organización de CVs que nos entran diariamente por fecha.
-Realizar el reclutamiento y selección de personal Staff para las unidades
filtrado de CVs,
llamadas telefonicas para citación a entrevistas
realización de entrevistas
realización de informe de cada candidato
-Seguimiento a la bolsa de candidatos para mantener un buen volumen de personal para cubrir las necesidades de la empresa.
-Adecuar el perfil de las incorporaciones al perfil necesitado por la empresa, y adaptación de las Job Description a los formatos estándar
-Reuniones permanentes con los responsables de las areas que tienen necesidades de incorporación de personal para ajustar la descripción de puesto.
-Apoyo a contratación en contacto con candidatos para que vengan a firmar contrato para cubrir vacantes
-Redactar ofertas de empleo, diseñar anuncios y contactar con los principales medios de publicidad (infojobs, primer empleo.)
-Contactar con universidades, escuelas de negocio para posibles incorporaciones de estudiantes en prácticas o becarios/as en las distintas unidades de Gate Gourmet. Escuelas de hostelería, IES Manuel de Falla (Coslada) y IES Virgen de la Paloma (Madrid)
-Contacto con empresas externas como consultores/as, ETTs, así como con distintas fuentes de reclutamiento.
-Crear una base de datos interna y evaluar las candidaturas.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
-Licenciatura (Psicología, Relaciones Laborales, etc.)
-Conocimientos de informática, en especial herramientas ofimáticas (Excel, Power Point).
-Inglés alto.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido directamente por empresa
Horario jornada completa Lunes a Viernes
Salario 26000€/año en 12 pagas
Comedor de empresa para desayunos y comidas
Teletrabajo: 1 o 2 días por semana
Ver más
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