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Buscamos Assistant Store para nuestra tienda de Jandía (Morro Jable) en Fuerteventura.

Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará:

-Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo

-Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal.

-Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente.

-Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes.

-Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos.

-Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas.

-Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes.

-Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente.

Requisitos mínimos

- Educación Secundaria Obligatoria

- Experiencia mínima al menos 2 años

- Imprescindible residencia en provincia Puesto Vacante

- Inglés - Nivel Intermedio

- Español - Nivel Nativo o Bilingüe

Requisitos deseados

- Actitud proactiva

- Atención al cliente

- Responsabilidad

- Dinamismo

- Compromiso

• Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!

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En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres desarrollarte con nosotros?

Actualmente buscamos Jefe/a de Partida y cocineros/as en nuestro hotel Castilla Termal Monaterio de Valbuena 5* en Valladolid.

Tus funciones serán:

Jefe/a de Partida

• Mise en place y puesta en marcha de la partida que haya sido encomendada.
• Puntualidad y excelente preparación de nuestra degustación gastronómica en función del servicio.
• Asegurar la consistencia y el trabajo según los estándares de calidad establecidos.
• Colaborar en los pedidos, conservación y correcto aprovechamiento de los productos de uso en la cocina.
• Colaborar en la planificación de menús y cartas.
• Cumplimiento y control de los procedimientos de APPCC y normas de higiene y seguridad alimentaria.
• Coordinación con el resto del equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente.
  
  
  

• Preparación, elaboración y presentación de los platos siguiendo las indicaciones del Jefe/a de Partida y del Chef.
• Realizar la mise en place necesaria para el correcto desarrollo del servicio.
• Apoyar en la organización y limpieza de la cocina y de los utensilios de trabajo.
• Colaborar en la correcta conservación y aprovechamiento de los productos.
• Cumplimiento de los estándares de calidad y presentación establecidos por el hotel.
• Aplicación rigurosa de las normas de APPCC, higiene y seguridad alimentaria.
• Trabajo coordinado con el resto del equipo para asegurar un servicio ágil y de calidad.
  
  
  

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Jornada continua.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Interesante oportunidad de crecimiento en una prestigiosa cadena hotelera
• Formación y desarrollo dentro de nuestra empresa.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.
  
  
  

• Formación Profesional Grado Medio o Superior de Cocina.
• Un año de experiencia en un puesto similar.
• Título en manipulación de alimentos.
• Compromiso y responsabilidad con la calidad del servicio.
• Trabajo en equipo
• Pasión, actitud positiva y ganas de aprender
  
  
  

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Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso. Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales.

Header

Responsable del cumplimiento de la legislación aplicable, etiquetado de producto y documentación de clientes y fichas técnicas.

En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.

Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.

Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.

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. Office SEM

This job is with IBEC, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Please do not contact the recruiter directly.

Introducció a La Posició Vacant

L'Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) requereix incorporar un/-a tècnic de laboratori per a les MicroFab & Microscopy Facilities , part de la unitat de Core Facilities de l'IBEC, que te la funció de proporcionar serveis i suport diaris als usuaris de sala blanca on es fabriquen i caracteritzen microdispositius i estructures per a aplicacions biomèdiques, i suport al servei de caracterització per microscòpia SEM i confocal.

Principals Tasques i Responsabilitats

Realitzar processos de fabricació de microdispositius i estructures utilitzant tècniques de litografia òptica i làser, impressió 3D, dipòsit de capes primes, etc.

Caracteritzar microdispositius i estructures amb tècniques de microscòpia òptica, perfilometria mecànica i òptica i mesures de angle de contacte.

Caracteritzar mostres mitjançant microscòpia electrònica (SEM) i confocal.

Informar i formar als nous usuaris sobre el funcionament dels equips disponibles a les Facilities.

Vetllar per l'ús correcte de les instal·lacions i donar suport en les tècniques als usuaris del servei.

Efectuar el manteniment preventiu i correctiu de part de l'equipament científic disponible segons les directrius establertes.

Verificar i actualitzar els protocols de fabricació existents, a més de participar en el desenvolupament de nous procediments.

Tasques administratives pròpies del servei.

Requeriments

Formació mínima de Grau Superior en Ciències, ciències de la vida, física o enginyeria.

Experiència desitjable en processos de microfabricació i caracterització de microdispositius.

Experiència desitjable en tècniques de microscòpia òptica i electrònica.

Coneixement de les normes de seguretat als laboratoris de biologia/química (multidisciplinari).

Anglès mitjà/alt.

Català i castellà, tant verbal com escrit.

Capacitat comunicativa, proactivitat, organització, planificació, facilitat pel treball en equip i orientació al client intern.

Usuari avançat d'Outlook i Microsoft Office.

Desitjable coneixement en CAD.

S'ofereix

Nombre de posicions: 2 Data inici: Juny de ****

Condicions laborals: Contracte a temps complert, amb possibilitat d'estabilització.

Jornada complerta

Nivell salarial d'acord amb la titulació i experiència aportades.

Mesures per conciliar la vida laboral i familiar (permís de maternitat i paternitat, horari laboral flexible, teletreball, 23 dies hàbils de vacances remunerades, 9 dies de descans per a assumptes personals, entre d'altres).

Oportunitats de desenvolupament professional: l'IBEC disposa d'un catàleg de formació en habilitats tècniques i competències transversals

Entorn científic internacional de gran qualitat.

Com aplicar?

Fins al 19 de maig **** estarà disponible l'aplicatiu online a la web de l'IBEC: /

Només seran avaluades les aplicacions rebudes a través de l'aplicatiu online.

Referencia: TLMM-IO

Per consultes relatives al procés de selecció pot contactar-nos a ******

Principis Del Procés De Selecció

La nostra política de selecció està basada en l'estratègia OTM (mèrit, transparència i publicitat) de la Unió Europea, / , per tant, no hi ha restriccions de ciutadania ni de gènere.

El nostre compromís als principis OTM-R també es poden trobar en altres polítiques com el nostre Pla d'Igualtat.

Compromís De L'IBEC Per La Igualtat D'oportunitats

La nostra força i excel·lència com a institut internacional de recerca transdisciplinari es basen en la diversitat.

Com que som una organització amb igualtat d'oportunitats, apostem per la diversitat i la inclusió, de manera que donem suport als empleats independentment del seu gènere, nacionalitat, religió, discapacitat, edat, identitat sexual o antecedents culturals i socioeconòmics.

Tenir un certificat de discapacitat igual o superior al 33% es valorarà positivament.

L'IBEC busca activament candidates dones per a llocs sènior (posts doctorals i GL) assegurant-se que almenys el 40% dels candidats preseleccionats convidats a entrevistar-se han de ser dones amb un nivell de currículums comparable al dels candidats masculins.

En finalitzar el procés d'avaluació, en cas d'igualtat de mèrits, es donarà prioritat a les candidatures.

Per als candidats amb fills que vénen de fora de Barcelona, oferim serveis de cangur durant l'entrevista, perquè no us haureu de preocupar de res més que fer una bona entrevista.

Contacta amb nosaltres si estàs interessat en aquest servei.

L'IBEC, com a signatari de la Declaració de San Francisco sobre Avaluació de la Investigació (DORA), tindrà en compte, especialment per als investigadors en fase inicial, molt més el contingut científic dels resultats de la investigació que les mètriques de publicació o la identitat de la revista en què es va publicar.

Protecció De Dades De Caràcter Personal

L'IBEC garanteix que les dades personals dels candidats siguin processades segons el que requereix el Reglament General de Protecció de Dades de la UE (GDPR) i la Llei ****** de Protecció de Dades.

Les dades personals seran processades únicament a efectes del procés de selecció.

Qui som?

L'Institut de Bioenginyeria de Catalunya, l'IBEC és un centre d'investigació interdisciplinari centrat en Bioenginyeria i Nanomedicina amb seu a Barcelona.

L'IBEC és una de les principals institucions de recerca anomenades Centre d'Investigació Severo Ochoa del Ministeri d'Economia i Competitivitat (que s'encarrega de la política de recerca i innovació a Espanya), que reconeix l'excel·lència al més alt nivell internacional en matèria de recerca, formació i recursos humans , divulgació i transferència de tecnologia.

La missió de l'IBEC és desenvolupar una investigació interdisciplinària d'alta qualitat internacional que, tot creant coneixements, contribueixi a millorar la seva qualitat de vida, millorar la salut i generar riquesa.

Un vincle estreta amb universitats clau, hospitals de referència i corporacions són actius que faciliten la consecució de la missió.

L'IBEC va ser creat el **** per la Generalitat de Catalunya, la Universitat de Barcelona i la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).

L'IBEC es troba al Parc Científic de Barcelona i al Campus UPC Besós.

Gestiona un pressupost anual de 13M€ i instal·lacions de ***** metres quadrats, 22 grups de recerca i un equip d'investigadors i serveis de suport de 350 persones de 30 països diferents.

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. CMS

ExtraDixital

hace 2 horas

Ovixia, agencia boutique de diseño y desarrollo digital, refuerza su equipo con un especialista en marketing digital y contenidos. El rol combina ejecución operativa, contenidos y apoyo estratégico, tanto para clientes como para la propia marca Ovixia.

Funciones

• Ejecución de flujos de email marketing, especialmente en Klaviyo.
• Creación y optimización de contenidos para eCommerce.
• Gestión de CMS, landings, textos y traducciones.
• Apoyo a la estrategia de marketing junto al COO.
• Gestión operativa de redes sociales (LinkedIn e Instagram).
• Creación de contenidos para la marca Ovixia.
• Coordinación con equipos de diseño y desarrollo.
  
  

• Experiencia en marketing digital operativo.
• Experiencia real en email marketing (Klaviyo valorado).
• Manejo de CMS y entornos eCommerce (Shopify u otros).
• Buena redacción en castellano e inglés.
• Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.
• Perfil ordenado, autónomo y con atención al detalle.
  
  

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Tu nueva empresa

Importante compañía del sector de la cosmética profesional, especializada en productos naturales y tratamientos innovadores, busca incorporar un Delegado Comercial para la Comunidad de Madrid. El objetivo es impulsar el desarrollo de la cartera de clientes y consolidar la presencia de la marca en centros y clínicas de estética.

Tu nuevo rol:

Buscamos un/a Comercial B2B con experiencia en ventas y gestión de clientes en sectores afines (cosmética, estética, alimentación saludable, herbolarios, clínicas). La persona seleccionada se encargará de:

• Ampliar y gestionar la cartera de clientes en la zona asignada.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y generar nuevas oportunidades.
• Implementar estrategias comerciales orientadas a la consecución de objetivos.
• Visitar centros de estética profesional y spas, ofreciendo asesoramiento sobre productos y tratamientos.
• Realizar análisis de mercado y reportes periódicos.

Se trata de una posición basada en terreno, con visitas diarias y sin pernocta.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas B2B y desarrollo de cartera (mínimo 3 a 5 años).
• Conocimiento del sector cosmético profesional o similar.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.
• Perfil proactivo y con discurso profesional.

Se ofrece

• Salario fijo + variable + coche
• Plan de carrera y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• Excelente ambiente de trabajo.

📩 ¿Te interesa esta oportunidad? Si tu perfil encaja, aplica con tu CV actualizado y da el siguiente paso en tu carrera.

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Una empresa líder en el sector del juego busca un/a Camarero/a para su salón de juegos en Murcia.

Se ofrece un contrato indefinido con un salario según convenio, y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de crecimiento.

Los requisitos incluyen buena presencia, atención al cliente, y un mínimo de 1 año de experiencia en hostelería.

Las responsabilidades abarcan la atención a los clientes, pago de premios, y limpieza del salón.

Se admitirán preguntas a ******.

#J-*****-Ljbffr

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Teletrabajo . QA

This opportunity is only for candidates currently residing in the specified country. Your location may affect eligibility and rates. Please submit your resume in English and indicate your level of English proficiency.

At Mindrift, innovation meets opportunity. We believe in using the power of collective human intelligence to ethically shape the future of AI.

What We Do

The Mindrift platform, launched and powered by Toloka, connects domain experts with cutting-edge AI projects from innovative tech clients. Our mission is to unlock the potential of GenAI by tapping into real-world expertise from across the globe.

Who we're looking for:

We're looking for curious and intellectually proactive contributors, the kind of person who double-checks assumptions and plays devil's advocate.

Are you comfortable with ambiguity and complexity? Does an async, remote, flexible opportunity sound exciting? Would you like to learn how modern AI systems are tested and evaluated?

This is a flexible, project-based opportunity well-suited for:

• Analysts, researchers, or consultants with strong critical thinking skills
• Students (senior undergrads / grad students) looking for an intellectually interesting gig
• People open to a part-time and non-permanent opportunity
  
  

• Reviewing evaluation tasks and scenarios for logic, completeness, and realism
• Identifying inconsistencies, missing assumptions, or unclear decision points
• Helping define clear expected behaviors (gold standards) for AI agents
• Annotating cause-effect relationships, reasoning paths, and plausible alternatives
• Thinking through complex systems and policies as a human would to ensure agents are tested properly
• Working closely with QA, writers, or developers to suggest refinements or edge case coverage
  
  

• Excellent analytical thinking: Can reason about complex systems, scenarios, and logical implications
• Strong attention to detail: Can spot contradictions, ambiguities, and vague requirements
• Familiarity with structured data formats: Can read, not necessarily write JSON/YAML
• Ability to assess scenarios holistically: What's missing, what's unrealistic, what might break?
• Good communication and clear writing (in English) to document your findings.
  
  

• Experience with policy evaluation, logic puzzles, case studies, or structured scenario design
• Background in consulting, academia, olympiads (e.g. logic/math/informatics), or research
• Exposure to LLMs, prompt engineering, or AI-generated content
• Familiarity with QA or test-case thinking (edge cases, failure modes, "what could go wrong")
• Some understanding of how scoring or evaluation works in agent testing (precision, coverage, etc.)
  
  

• Get paid for your expertise, with rates that can go up to $30/hour depending on your skills, experience, and project needs
• Take part in a flexible, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitments
• Participate in an advanced AI project and gain valuable experience to enhance your portfolio
• Influence how future AI models understand and communicate in your field of expertise

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. TSQL Excel Tableau

Our client is a high-growth, multi-brand organization operating across multiple markets in the world. To take their engagement and retention to the next level, they are looking for a Director of CRM.

About the Role:

We are looking for a top-level CRM Leader to join our client as the Director of Customer Engagement. This individual will bring forward-thinking ideas, knowledge, and practices to add significant value to our business. The role is crucial as they aim to enhance ther customer interactions and loyalty, ensuring the company remains ahead of industry trends and continue to meet the evolving needs of its clients.

The Director of Customer Engagement will be instrumental in driving CRM strategies, optimizing customer experiences, and leading a dedicated team of over 100 professionals. This position is essential for sustaining the company growth momentum and achieving its ambitious goals.

Responsibilities:

• Develop and implement comprehensive customer engagement strategies to enhance customer loyalty and retention.
• Align engagement initiatives with overall business objectives and marketing strategies.
• Oversee the day-to-day operations of customer engagement activities, ensuring dataintegrity and system efficiency.
• Lead the selection, implementation, and optimization of engagement tools and technologies.
• Ensure the CRM system provides an effective sales funnel.
• Manage customer registration, retention, activation, reactivation, and other CRM strategies.
• Design and execute targeted marketing campaigns to drive customer engagement and satisfaction.
• Develop personalized communication strategies to enhance the customer experience.
• Oversee top-line management of customer acquisition strategies.
• Plan and manage multi-channel marketing campaigns (email, SMS, push notifications, etc.).
• Assist with organizing promotional events to reach prospective customers.
• Analyze customer data to identify trends, insights, and opportunities for growth.
• Track marketing metrics and trends, such as conversion rates and web analytics.
• Create and present regular reports on engagement performance, customer behavior, and campaign effectiveness.
• Work closely with marketing, sales, and customer service teams to ensure a cohesive approach to customer engagement.
• Partner with IT and data teams to ensure seamless integration of engagement systems with other business platforms.
• Manage and mentor a team of customer engagement specialists and analysts.
• Foster a culture of continuous improvement and innovation within the engagement team.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field. Master’s degree preferred.
• Proven and successful work experience as a Director of CRM, or similar role.
• Experience in both traditional CRM roles and the iGaming sector is a great advantage.
• Experience in leading teams of 100+ people.
• Solid background in customer acquisition strategies.
• Knowledge of CRM systems and principles, particularly customer lifecycle touchpoints such as email, SMS, push notifications, and more.
• Technical expertise with CRM and analytical systems.
• Experience in land-based or online gambling business is a plus.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Exceptional leadership and team management abilities.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Proficiency in data analysis and reporting tools (e.g., Excel, SQL, Tableau).
• Ability to manage marketing projects end-to-end.
• Customer-oriented attitude with a focus on enhancing the customer experience.