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En Reig Jofre estamos buscando a un/a Junior Brand Manager que pueda dar soporte en la gestión y desarrollo de las marcas asignadas, contribuyendo a la ejecución de la estrategia de marketing y al crecimiento del negocio. Su misión principal será la...

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Junior Brand Manager que pueda dar soporte en la gestión y desarrollo de las marcas asignadas, contribuyendo a la ejecución de la estrategia de marketing y al crecimiento del negocio.

Su misión principal será la de apoyar la gestión del portfolio de productos, colaborando en el posicionamiento de marca, la ejecución de lanzamientos y el seguimiento del ciclo de vida de los productos, en coordinación con las áreas implicadas.

Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y quieres desarrollarte en el área de marketing farmacéutico, ¡no dudes en seguir leyendo!

Funciones:

  • Apoyar en la gestión de las marcas asignadas y en la ejecución de los planes de marketing.
  • Colaborar en la planificación y coordinación de lanzamientos de productos y eventos científicos.
  • Analizar el entorno, el mercado y la competencia junto con Business Intelligence.
  • Dar soporte en la elaboración y seguimiento del forecast de ventas, P&L y gestión de la demanda.
  • Coordinar el desarrollo de materiales promocionales y el seguimiento de su aprobación interna.
  • Colaborar con la red de ventas en la implementación de las acciones en campo y en la formación sobre productos.
  • Realizar el seguimiento de ventas, precios y márgenes, proponiendo acciones de mejora.
  • Apoyar en la gestión del ciclo de vida de los productos y en la detección de oportunidades de negocio.

Aptitudes y experiencia requeridas:

  • Experiencia previa en industria farmacéutica.
  • Valorable experiencia en marketing, ventas o gestión de producto.
  • Capacidad analítica y orientación a negocio.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Actitud proactiva, flexible y con ganas de aprender.

Nosotros ofrecemos:

  • Salario competitivo acorde a la experiencia y nivel del puesto.
  • Contrato por sustitución.
  • Horario en turno central flexible.

Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

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