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¿Quiénes somos?** En nuestra empresa no vendemos "hierros", vendemos libertad y autonomía. Nos dedicamos a mejorar la vida de las personas instalando soluciones y equipos de accesibilidad (salvaescaleras y plataformas). Buscamos a una persona...
  • ¿Quiénes somos?**

En nuestra empresa no vendemos "hierros", vendemos libertad y autonomía. Nos dedicamos a mejorar la vida de las personas instalando soluciones y equipos de accesibilidad (salvaescaleras y plataformas).

Buscamos a una persona metódica, con gran capacidad de escucha y resiliencia, que quiera crecer con nosotros. Empezamos con 20h semanales, con proyección de ampliación de jornada a 30 horas en el tercer mes. **Siempre más comisiones.**

  • ¿Qué buscamos en ti?**

No buscamos un comercial a "puerta fría", sino un Gestor de Confianza que destaque por:

  • Excelencia en el Seguimiento: El 80% de tu éxito será tu capacidad para intentar no perder ni un solo presupuesto. Si un cliente pide información hoy, tú sabes exactamente cuándo volver a llamarle con la respuesta adecuada.
  • Gestión de Calendario: Tu agenda es tu herramienta principal.
  • Coordinas visitas a domicilios y llamadas con precisión.
  • Tolerancia a la frustración: Los procesos de decisión en familias pueden ser lentos. Necesitamos a alguien que mantenga el entusiasmo y la profesionalidad a pesar de los tiempos de espera o las negativas iniciales.
  • Visión de Oportunidades: Aunque tu foco es el cliente final, tienes la iniciativa para identificar y crear alianzas con prescriptores (ortopedias, administradores de fincas, centros de mayores) que generen nuevas oportunidades.

Requisitos Indispensables

  • Coche propio y Carné de conducir B (imprescindible para las visitas presenciales).
  • Capacidad de aprendizaje rápido e iniciativa.
  • Dominio de calendarios digitales para un reporte impecable.
  • Habilidades de comunicación: Empatía máxima para tratar con personas mayores y sus familiares.
  • ¿Qué te ofrecemos?**
  • Entrenamiento a cargo de la empresa con un equipo excepcional.
  • Listado de clientes potenciales e interesados: Trabajamos sobre contactos que han solicitado información.
  • Gastos de desplazamiento: Gasolina y mantenimiento del vehículo a cargo de la empresa.
  • Herramientas: Teléfono de empresa y soporte técnico, apoyo en las negociaciones.
  • Plan de carrera: Contrato de 20h con evolución a 30h a los 90 días (según resultados) + Sistema de comisiones por ventas.
  • Participación en eventos y ferias para abrir canales de colaboración con el apoyo del área de Marketing.

Tus Responsabilidades Principales

  • Visita y Asesoramiento: Desplazamiento a domicilios para evaluar necesidades técnicas y proponer la mejor solución de accesibilidad.
  • Cierre de Ventas: Elaboración de presupuestos y seguimiento exhaustivo hasta la firma del contrato.
  • Gestión de Agenda: Organización eficiente de rutas de visitas y llamadas de seguimiento.
  • Generación de Alianzas: Identificación de colaboradores locales que puedan derivar clientes interesados.
  • Reporte Diario: Actualización del estado de cada oportunidad en el sistema de la empresa.

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