Nos encontramos en búsqueda para —un grupo empresarial de referencia— un/a Director/a de Desarrollo de Negocio.

Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia de crecimiento y diversificación del grupo de empresas, identificando oportunidades de negocio, impulsando nuevas líneas y unidades de actividad, estableciendo alianzas estratégicas y contribuyendo a la toma de decisiones clave que fortalezcan la sostenibilidad económica y social del grupo.

Funciones principales:

• Estrategia y desarrollo: Definir, junto con la dirección general, la estrategia global de expansión, diversificación e innovación, detectando oportunidades de mercado y liderando nuevos proyectos empresariales.
• Creación de nuevas unidades de negocio: Diseñar, evaluar y poner en marcha nuevas líneas de actividad, desde el análisis de viabilidad hasta su implementación, asegurando rentabilidad y coherencia con la misión y valores del grupo.
• Alianzas y relaciones estratégicas: Establecer y gestionar acuerdos con empresas, instituciones y administraciones públicas que potencien el crecimiento, la innovación y la visibilidad del grupo.
• Gestión comercial y desarrollo de cartera: Liderar la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones estratégicas, impulsando la generación de ingresos y la presencia en nuevos mercados.
• Control económico y financiero: Elaborar y supervisar planes de negocio, presupuestos y análisis de rentabilidad, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.
• Coordinación y liderazgo interno: Coordinar las distintas áreas implicadas en el desarrollo de negocio, fomentando una cultura de innovación, mejora continua y orientación a resultados.
• Seguimiento y reporte: Realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y elaborar informes periódicos sobre la evolución de proyectos y resultados estratégicos.
• Gestión estratégica de compras/grandes proveedores

Perfil profesional:

• Titulación universitaria superior, valorable máster o posgrado en Dirección de Empresas, Desarrollo de Negocio o áreas afines.
• Experiencia consolidada (mínimo 8-10 años) en desarrollo de negocio, expansión empresarial o dirección estratégica, preferentemente en el sector privado o en grupos empresariales con actividad diversificada.
• Amplia red de contactos profesionales y capacidad para establecer relaciones estratégicas de alto nivel.
• Fuerte orientación a resultados, visión global, pensamiento estratégico y capacidad analítica.
• Excelentes habilidades de negociación, liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.
• Profesional comprometido/a, con iniciativa, integridad, ambición y alineación con los valores de responsabilidad social y sostenibilidad.

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