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• Publicada6 jul.

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Estamos buscando responsable de zona. Motivado para liderar y supervisar nuestras tiendas de Murcia, Cartagena, Alicante y Málaga.

Será la persona responsable de garantizar la eficiencia y el cumplimiento de objetivos y normas de la empresa en los equipos designados.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar los equipos a través de los mandos intermedios.


• Mantener estándares de servicio al cliente para garantizar la satisfacción de los clientes.


• Formación del personal para asegurar su rendimiento.


• Implementar estrategias para aumentar las ventas.


• Colaborar con el equipo de RRHH para reclutamiento y desarrollo del personal.


• Realizar análisis de datos para evaluar el rendimiento y proponer mejoras.


• Mantener una comunicación efectiva con dirección sobre progresos y áreas de mejora.

Requisitos:

• Experiencia previa en roles de gestión o supervisión


• Disponibilidad para viajar


• Dotes de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a los equipos.


• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita


• Orientación hacia los resultados y habilidades analíticas.


• Capacidad para tomar decisiones y resolución de problemas.


• Disposición para viajar según necesidades


• Experiencia gestionando equipos a nivel nacional.

Si buscas entrar en una empresa en expansión, con gran capacidad de desarrollo y con muy buen ambiente, ¡este es tu sitio!

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¡Hola! En ALTIUM, una empresa líder en la industria de la moda y el retail, estamos buscando un nuevo miembro para nuestro equipo como Auxiliar de tienda. Si te apasiona el mundo de la moda y te encanta trabajar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad perfecta. Valoramos a las personas con energía, entusiasmo y un gran espíritu de equipo. En este puesto, serás una parte clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra excepcional. Te encargarás de tareas diversas como la organización de productos, asistencia al cliente y colaborar con el equipo para mantener la tienda en perfecto estado. No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender y crecer con nosotros. Únete a ALTIUM y forma parte de una marca que no solo viste a las personas, sino que también inspira estilo y confianza. ¡Te esperamos!

Tareas

• •⁠ ⁠Atención y asesoramiento a las familias en tienda.


• •⁠ ⁠Gestión y tramitación de pedidos online.


• •⁠ ⁠Creación y mantenimiento de productos en nuestra tienda online.


• •⁠ ⁠Control y organización del stock.


• •⁠ ⁠Personalización de prendas mediante impresión digital

Requisitos

• Habilidades sólidas de comunicación y atención al cliente.


• Disposición para aprender el funcionamiento de herramientas de gestión de comercial.


• Disposición para aprender el funcionamiento de máquinas de personalización textil


• Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de manera eficiente.


• Pasión por la moda deportiva, escolar y el sector retail.

Únete a ALTIUM y lleva la moda deportiva y escolar al siguiente nivel. ¡Buscamos un auxiliar de tienda!

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¡Se busca peluquer@ apasionad@ para unirse a nuestro equipo!

En Ana Sebastián Estilistas estamos buscando talento para cubrir un puesto debido a la marcha de una compañera.

Si amas el mundo de la peluquería y tienes ganas de crecer en un ambiente familiar, esta oportunidad es para ti.

Lo Que Ofrecemos

Contrato indefinido.

Jornada parcial.

Sueldo según convenio.

Requisitos

Un mínima de experiencia en peluquería.

Se valora nociones estéticas.

Ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo.

Sobre Nosotras

Somos un equipo que lleva muchos años trabajando juntas.

Nos cuidamos, nos apoyamos y queremos que quien entre se sienta parte de esta pequeña familia.

¿Te interesa?

Escríbenos o llámanos para más información:

Teléfono: *********

Correo: ******

Dirección: La Puebla de Alfinden

¡Estamos deseando conocerte!

Únete a Ana Sebastián Estilistas y crece con nosotras.

#J-*****-Ljbffr

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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 25 hrs. (Jornada completa)

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 10 de julio.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Educación Infantil y/o Primaria.

• Diplomatura o Grado universitario de Maestro en Ed. Infantil y Primaria
• Especialidad preferible: Pedagogía Terapéutica o Audición y Lenguaje. Se valorarán otras menciones.
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas: Inglés B2 y Valencià C1.
• DECA Primaria.
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

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Estamos buscando un encargado/a de tienda. Motivado para supervisar y dirigir a nuestro equipo de tienda de Málaga.

Serás la persona responsable de garantizar el mejor servicio al cliente junto al equipo de vendedores.

Responsabilidades:

• Supervisar y dirigir el equipo de ventas, contratación, capacitación y programación de empleados.


• Atención al cliente, manejar consultas, quejas y problema de los clientes.


• Gestionar el inventario de los productos, monitorear las existencias y coordinar con la administración.


• Coordinar la presentación visual de los productos para maximizar la atención y la compra.


• Establecer metas de ventas y superar los objetivos.


• Proporcionar capacitación continua a los empleados.


• Supervisar las transacciones de caja y gestionar el efectivo.


• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado para poder ofrecer un asesoramiento adecuado al cliente.


• Asegurarse de que la tienda esté limpia y ordenada


• Garantizar que la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Si buscas entrar en una empresa en expansión, con gran capacidad de desarrollo y con muy buen ambiente, ¡este es tu sitio!

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Desde Walt HR, buscamos incorporar una figura clave dentro de una empresa familiar sólida, con una trayectoria consolidada y un fuerte compromiso con las personas, la continuidad del proyecto empresarial y el trabajo bien hecho ubicada en Gran Bilbao.

La compañía inicia una nueva etapa de evolución organizativa, incorporando una posición estratégica que actuará como nexo entre la estrategia, la visión de futuro del negocio y la ejecución operativa del día a día.

Se trata de una oportunidad para liderar desde la confianza, el criterio y el equilibrio, acompañando un proceso de delegación progresiva y contribuyendo al desarrollo sostenible de la organización.

La persona que se incorpore asumirá un rol transversal de alta responsabilidad, combinando capacidad ejecutiva, visión estratégica y liderazgo relacional.

Serás la persona encargada de que la visión estratégica de la compañía y la ejecución de la misma en el día a día confluyan, se alineen y se ejecuten de forma correcta y de acuerdo a la estrategia de la compañía.

Tu principal reto será convertirte en una figura de referencia interna: sólida, fiable, con autoridad natural y capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización.

Tareas

• Liderar y coordinar la operativa global de la compañía, asegurando alineación, seguimiento y cumplimiento.


• Actuar como enlace entre la ejecución diaria y la visión estratégica del negocio.


• Colaborar con propiedad y consejo en la reflexión estratégica de futuro: evolución del negocio, resultados, posicionamiento, producto y adaptación al entorno.


• Impulsar mecanismos de organización, seguimiento y control.


• Acompañar al equipo directivo y mandos intermedios, reforzando estructura, coordinación y foco.


• Favorecer una cultura de responsabilidad, coherencia y cumplimiento.


• Facilitar el equilibrio entre la dimensión empresarial y la realidad relacional propia de una empresa familiar.


• Contribuir al proceso de evolución y delegación organizativa de forma natural y constructiva.

Buscamos una persona que combine solidez humana, criterio ejecutivo y capacidad estratégica.

Requisitos

• Experiencia en posiciones de dirección general, dirección adjunta u operaciones con visión global de negocio.


• Alta capacidad organizativa y de administración empresarial.


• Capacidad para combinar ejecución táctica y pensamiento estratégico.


• Comprensión técnica para interlocución solvente con áreas especializadas.


• Liderazgo basado en la credibilidad, la serenidad y la confianza.


• Autoridad natural, con flexibilidad y capacidad de adaptación.


• Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia relacional.


• Perfil colaborativo, equilibrado y orientado al largo plazo.

Valorable:

• Experiencia en empresa familiar o entornos donde convivan propiedad y gestión.


• Capacidad para gestionar contextos con componente emocional y relacional relevante.


• Sensibilidad hacia las personas y hacia culturas empresariales construidas sobre valores sólidos.

Beneficios

• Incorporación a un proyecto empresarial sólido, estable y en desarrollo.


• Participación real en la evolución futura de la organización.


• Posición de alta influencia e impacto.


• Entorno donde se valora profundamente a las personas, el compromiso y el trabajo bien hecho.

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. Agile Office

Mott MacDonald Bentley are recruiting for a Project Design Manager to join our office in Madrid, Barcelona or Seville and support our work with the @one Alliance as part of a remote design and build team.

As part of Anglian Water’s @one Alliance, we are on a mission to create a sustainable and resilient future for water. With an ambitious £2.3 billion capital investment in AMP8, we are revolutionising infrastructure, sustainability, and digital transformation to protect the environment and support growing communities

What you’ll be doing

As a Project Design Manager, you’ll take technical ownership of major infrastructure projects from initial feasibility through to detailed design and handover. You’ll coordinate design delivery across multi-disciplinary teams, ensuring designs are practical, sustainable, and aligned with cost, time, and quality expectations. These projects make a real difference to the community

You’ll act as a key point of contact across the project lifecycle, working closely with project leaders, engineers, construction teams, and external stakeholders to ensure seamless delivery. It’s a hands-on, highly collaborative role that puts you at the centre of some of the most important infrastructure work happening in the region.

Your key responsibilities will include:

• Leading the design process on major capital projects, from early concept through to detailed technical development and design assurance.
• Ensuring design outputs are fully integrated, meeting the operational, commercial, and environmental objectives of the wider project.
• Acting as Principal Designer under CDM regulations, managing design risk and ensuring that safety is considered at every stage.
• Driving digital design excellence, supporting the use of BIM and 3D modelling to improve coordination, data integration, and project outcomes.
• Challenging and improving technical standards, encouraging innovation and the use of repeatable, low-carbon, and cost-effective solutions.
• Liaising with project leaders and delivery teams to plan and allocate design resources effectively, ensuring all technical aspects remain on track.
• Building strong working relationships with internal and external stakeholders, ensuring that designs reflect the needs of operators, contractors, regulators, and the community.
• Championing best practice across quality, health and safety, and performance – both within your own team and the wider Alliance.
• Mentoring junior engineers and designers, creating a positive learning culture and helping others grow their skills and confidence.
• Driving collaboration across disciplines, promoting a one-team mindset and helping to unlock value at every stage of the design process.
  
  

We’re looking for a confident and technically capable design leader, someone who understands the bigger picture but isn’t afraid to get stuck into the detail when needed. You’ll be calm under pressure, clear in your thinking, and passionate about delivering sustainable infrastructure that makes a genuine difference.

Ideally, you’ll have:

• A degree in civil engineering or a related discipline.
• Proven experience in a design or engineering leadership role within complex infrastructure or water-related projects, ideally experience of the UK water sector.
• A working knowledge of CDM 2015 regulations, with prior experience acting as Principal Designer or managing design risk.
• A strong understanding of project delivery in a multi-disciplinary environment.
• Experience with digital design tools, BIM workflows, and integrated design processes.
• Excellent communication and stakeholder engagement skills – able to influence, lead, and work collaboratively at all levels.
• A proactive, solution-focused mindset with a commitment to quality and continuous improvement.
• Proficiency level English (C1 level).
• Available to work periodically in UK as required.
  
  

We are actively recruiting a diverse workforce that is reflective of the communities we serve. We recognise that differences in ability, skills and experience are a strength and encourage applications from people of all backgrounds.

 

Equality, diversity, and inclusion
We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute.

Accessibility
We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at [email protected] and we will talk to you about how we can support you.

Agile working
Happy to talk Flexible Working and how we can support your responsibilities beyond the workplace.

We offer some fantastic benefits including:

• Holiday entitlement
• Life assurance
• Professional membership subscription
• Private medical insurance
• Pension scheme
• Agile/flexible working – because life isn’t 9-5 
• Annual bonus scheme
• Flexible benefits that suit you, including restaurant voucher, transport card or day care voucher.
• Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources
• Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities
• The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes
  
  

Location(s):

Madrid, ES Barcelona, ES Seville, SE, ES

Contract Type: Permanent

Work Pattern: Full Time

Market: Water

Discipline: Water

Job Ref: 11330

Recruiter Contact: [email protected]

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AutoCAD Adobe Creative Suite Comercio minorista Adobe InDesign Fotografía Diseño de logotipos Textiles Análisis de tendencias Ilustración de moda Ropa en tejido de punto

¿Te interesan la moda y el contacto con el público? ¿Sueñas con trabajar en un atelier de vestidos de novia? ¿Te gustaría explorar y mejorar tus habilidades en el diseño de prendas únicas? ¡En MUSAL DEFIER te estamos esperando!

Funciones a desarrollar:

• Gestión de ventas
• Asesoramiento de estilismo al cliente, pruebas y composturas
• Asesoramiento de materiales, tejidos y texturas
• Diseño de prendas exclusivas

Es imprescindible experiencia previa en puestos de ventas o contacto con el cliente. Preferiblemente, dentro del mundo nupcial

Si quieres formar parte de este apasionante proyecto envía tu CV a [email protected] . Se ofrece contrato indefinido + altos incentivos de ventas. Se tendrá muy en cuenta la actitud, la capacidad de adaptación y la iniciativa automotivada a la resolución de problemas.

¡Te esperamos!

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Veterinario/a Generalista Hospital Bluecare, Mijas (Málaga) VetPartners

¿Eres veterinario/a y buscas una oportunidad para formarte y desarrollar tu carrera profesional en un ambiente dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestros pilares son la vocación, la excelencia y formación continuada, y el bienestar animal y de todo nuestro equipo veterinario.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Horario para alcanzar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Formación continuada y acceso gratuito a IFEVET.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno dinámico.
• Equipamiento de última generación y recursos médicos para ofrecer la mejor atención posible.
• Nos comprometemos a proporcionarte las herramientas y recursos necesarios para expandir tus conocimientos y habilidades. Desde seminarios y conferencias hasta programas de capacitación interna, te apoyaremos en tu búsqueda de excelencia profesional.
  
  

Qué buscamos

• Grado/Licenciatura en Veterinaria (título homologado/reconocido en España).
• Se valorará positivamente tener formación en urgencias/UCI o medicina interna.
• Experiencia 1/2 años en hospitalización y/o medicina interna.
• Nivel de inglés avanzado.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico.
  
  

Por qué elegir nuestro Hospital Veterinario Veterinario Bluecare Partners

• Ambiente de Trabajo Inigualable: Nos enorgullecemos de mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde cada persona del equipo se siente valorada y apoyada. Valoramos la diversidad y la inclusión, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde se celebra la individualidad y se fomenta el trabajo en equipo.
• Oportunidad de Crecimiento Profesional: Creemos en el desarrollo profesional continuo y brindamos oportunidades para expandir tus habilidades y conocimientos a través de formación y capacitación.
• Equipo Apasionado: Únete a un equipo de profesionales apasionados por la medicina veterinaria y el bienestar animal, donde podrás compartir tu amor por los animales y trabajar en un entorno que valora tu dedicación. Además, pertenecerás a la gran familia VetPartners (https://vetpartners.es) con más de 11 mil personas y presencia en 9 países europeos.
• Variedad de Casos: Desde consultas de rutina hasta procedimientos quirúrgicos, tendrás la oportunidad de enfrentarte a una amplia variedad de casos, lo que garantiza que cada día sea único y emocionante.
• Equipamiento avanzado: Lo que nos diferencia es nuestro compromiso con la excelencia médica y el bienestar de nuestros pacientes. Contamos con equipamiento avanzado de intervención y diagnóstico, lo que nos permite brindar atención de primer nivel a nuestras mascotas.
• Compromiso con la igualdad: Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y respetuoso. La presente oferta se formula conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación, recogidos en la legislación española. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de su adecuación al puesto, sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.
  
  

Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Esta valoración se realizará únicamente con el fin de promover la inclusión laboral, en cumplimiento de la normativa vigente y del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades.