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• Publicada6 jul.

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ADYD Group - We are hiring!

We are looking for a Senior Civil Designer with extensive experience in the oil and gas petrochemical industry to join our Project Team for our current projects.

The role will typically include the conceptual design and specifications to identified client requirements. The position is responsible for ensuring that all civil design work on Projects is successfully executed and completed to a high quality.

Responsibilities:

• Acting as technical advisor.


• Acting as a liaison between Madrid and other offices to ensure timely and effective release of data / drawing and resolution of problems


• Coordinating the execution of civil design works by other affiliates to ensure compliance with project specifications and production of civil and structural deliverables within time and budget.


• Checking and commenting deliverables for earthworks, civil, structural, underground network and architectural discipline.


• Checking the steel structure workshop models by verifying the joints modeled in TEKLA.


• Experience in earthmoving programs such as Civil 3D (Autodesk) will be positively valued.


• Checking of drawings/models in accordance with Work Practices, standards and client standards


• Receiving engineering design information and instructions from Civil Designer as applicable.


• Ensuring that efficient and effective communications are maintained among the several offices involved, ensuring that all reporting requirements are met.


• Ensuring that the operating center produces final civil deliverable drawings i.e. earthworks, piling, foundations, superstructures, underground services, paving and buildings inclusive of reinforcement detailing and reinforcement bending schedules where applicable, and development of this deliverables when applicable.


• Drawings to be produced utilizing design sketches as provided by H.O. Civil Lead, if necessary, and extracted views from the 3D TEKLA model. All drawings to be produced in accordance with client, corporate and national standards, specifications and procedures as applicable.


• Ensuring that the operating center produces final structural deliverable drawings i.e. pipe racks and pipe support steelwork, equipment support and access structures, vertical vessel circular access platforms and buildings and development of this deliverables when applicable.


• Participating on Model Reviews as and when required

SKILLS

• Degree from academy or vocational high school (from architectural or civil/mechanical construction/design is preferred)


• Experience in EPC organizations working in the refinery and petrochemical industries on major projects


• Experience as Lead Designer / Checking Designer, capable of leading a team of designers


• Excellent drafting software expertise as Autocad (Microstation V8 or a later version, 3D Modelling package experience i.e. Smart Plant 3D, TEKLA)


• Plan and prioritize designer’s work


• Provide technical support and guide the designers


• Excellent knowledge of written and spoken Spanish and English


• Strong interpersonal & communication skills, able to work in a team


• Availability to travel

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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About The Role

We are seeking an experienced Senior Teleoperations Lead to oversee robotics operations teams supporting AI training, robotic testing, and commercial deployment programs.

In this role, you will be responsible for coordinating teleoperators, ensuring operational excellence, maintaining quality and safety standards, and serving as the primary point of contact between field operations, engineering teams, and client stakeholders.

The ideal candidate combines strong operational leadership with a passion for emerging technologies and has experience managing teams in robotics, autonomous systems, technical operations, control room environments, fleet operations, or other mission-critical programs.

Key Responsibilities

Team Leadership

• Lead and coordinate teleoperations teams across multiple shifts
• Manage daily staffing and operational coverage
• Support onboarding, training, and mentoring of new operators
• Promote compliance with safety and operational procedures
  
  
  

Operations Management

• Monitor operational KPIs and productivity metrics
• Ensure delivery against quality and performance targets
• Coordinate robot deployment schedules and operational readiness
• Manage incident escalation and resolution processes
  
  
  

Stakeholder Coordination

• Serve as the primary operational contact for internal and external stakeholders
• Collaborate with engineering, product, and project management teams
• Prepare operational reports and performance summaries
• Support customer-facing robotics programs and deployments
  
  
  

Requirements

Essential

• Previous experience leading operational teams
• Strong communication and organizational skills
• Experience in robotics operations, teleoperations, autonomous systems, fleet management, control rooms, or technical operations
• Ability to work in fast-paced, technology-driven environments
  
  
  

Preferred

• Experience supporting robotics, AI, AV/ADAS, drone, or automation programs
• Experience managing distributed or shift-based teams
• Technical background in engineering, operations, or industrial environments
  
  
  

What We Offer

• Leadership role within a rapidly growing robotics sector
• Opportunity to help scale next-generation robotics deployments
• International projects and client exposure
• Career growth opportunities across robotics and AI operations
• Collaborative environment working alongside engineering and product teams
  
  
  

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 jul.

Hablar en público Desarrollo curricular Coaching Entrenamiento de fitness Entrenamiento con pesas Planificación de clases Asesor de condición física Entrenamiento atlético Asesoramiento para perder peso Gestión del peso

Buscamos Entrenador/a con ganas de aprender y crecer en un centro de entrenamiento.

En nuestro centro en Calahorra no hacemos postureo; ayudamos a personas que quieren resultados reales sin lesionarse y que huyen de un gimnasio convencional. Si tienes el TSAF o Grado y quieres trabajar en un ambiente profesional de verdad, ¡te estamos buscando!

Ofrecemos: Ambiente de trabajo serio y posibilidades reales de crecer. Horario de tarde.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico.

Buscamos un/a Ingeniero/a relacionado/a con el ámbito de la Informática / Sistemas para incorporarse de forma presencial en la planta industrial de Fuenlabrada.

La persona seleccionada formará parte del departamento IT dando soporte a las aplicaciones implementadas en fábrica, trabajando estrechamente con usuarios internos y proveedores.

¿Cuál será tu misión?:

Tu principal responsabilidad será dar soporte funcional y operativo a las aplicaciones implantadas en el entorno productivo.

Entre Tus Funciones Estarán

• Soporte a usuarios finales en aplicaciones de fábrica (recogida de datos de producción, declaraciones de fabricación, etiquetado, etc.).
• Análisis y resolución de incidencias funcionales.
• Identificación de mejoras y participación en su implementación.
• Realización de pruebas (testing) de mejoras o nuevas funcionalidades.
• Supervisión diaria del correcto funcionamiento de las aplicaciones implantadas.
• Colaboración con el IS Manager en la implementación de nuevos proyectos.
• Coordinación puntual con proveedores externos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos por el Grupo.
  
  

¿Cómo lo haré?

• Te integrarás en un equipo multidisciplinar.
• Formarás parte de proyectos de gran impacto, donde podrás aprender sobre procesos logísticosindustriales.
• Dispondrás de contratación estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN.
  
  

Beneficios Como BETWEENER

• Contrato indefinido.
• Seguro médico privado.
• Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps.
• Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería.
• Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits).
• Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc.
• Programa de recomendación de talento remunerado.
  
  

En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

Requisitos

• Imprescindible Grado universitario en Ingeniería Informática o titulación universitaria similar relacionada con el ámbito IT.
• No es imprescindible experiencia previa.
• No se buscan perfiles enfocados principalmente al desarrollo de software.
• Nivel de inglés medio-alto (B2), con capacidad para comprender documentación técnica y mantener conversación fluida.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Persona organizada, rigurosa y con buena comunicación.
• Proactividad, actitud de aprendizaje y capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial en planta.
• Vehículo propio imprescindible.
  
  

Valorable

• Se valorará positivamente experiencia o prácticas en soporte de aplicaciones.
• Se valorará experiencia en entornos industriales o productivos.
• Se valorará experiencia en análisis y resolución de incidencias funcionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Excel Power BI Salesforce Tableau

In FutureLearn crediamo profondamente nel potere dell’apprendimento permanente.

Supportiamo studenti di tutto il mondo nel percorso di crescita professionale e investiamo concretamente nel loro futuro.

Siamo convinti che l’aggiornamento continuo rappresenti un investimento prezioso e aspiriamo ad aiutare le persone a prendere il controllo della propria carriera grazie a percorsi di apprendimento personalizzati basati in progressi concreti.

Collaboriamo con oltre 260 partner educativi di fama internazionale, tra cui prestigiose università, istituzioni globali e imprese di referenza nel rispettivo settore. Insieme, offriamo alla nostra community di oltre 20 milioni di studenti accesso a corsi e programmi di laurea online, flessibili e di alta qualità.

La cosa più importante? Non ci limitiamo a insegnare nuove competenze: vogliamo contribuire a processi di trasformazione individuale.

FutureLearn è alla ricerca di persone che condividano la nostra passione per l’apprendimento continuo, l’emancipazione professionale e un’istruzione accessibile a tutti.

Se ti riconosci in questa visione, contattaci. Ti invitiamo a formare parte del nostro obiettivo più ambizioso: diventare la migliore piattaforma di apprendimento professionale e OPM basata sull’intelligenza artificiale al mondo.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un/una Team Leader esperto/a, operativo/a e data‑driven per sviluppare e orientare il team di Consulenti Educativi. In questo ruolo sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi di conversione, della qualità del servizio e della piena conformità operativa (GDPR e trasparenza). La funzione combina una forte componente strategica con un coinvolgimento diretto nelle attività quotidiane, con focus su coaching, reporting e miglioramento continuo dei processi.

Responsabilità principali

• Guidare, motivare e sviluppare il team attraverso incontri 1:1, valutazioni delle performance e attività di formazione.
• Monitorare i principali KPI, creare report e dashboard (Power BI, Excel, Salesforce) e definire azioni correttive per migliorare conversioni e tempi di risposta.
• Gestire le operazioni day to day del team: assegnazione dei carichi di lavoro, pianificazione dei turni, rispetto degli SLA e controllo qualità di chiamate ed email.
• Coordinare e implementare progetti operativi (miglioramenti del CRM, automazioni, progetti pilota su voice e AI) in collaborazione con i team IT e Marketing.
• Gestire escalation complesse, reclami e casi sensibili, garantendo una corretta tracciabilità per eventuali verifiche interne.
• Assicurare la piena conformità normativa (GDPR) e il rispetto delle policy aziendali in materia di trasparenza e tutela del consumatore.
  
  

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di people management operativo, preferibilmente in ambito educazione superiore online, orientamento e recruitment o in contesti regolamentati.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Spiccate capacità analitiche e comprovata esperienza con strumenti di reporting (Power BI, Tableau, Excel) e CRM (Salesforce, HubSpot).
• Eccellenti doti di coaching, comunicazione e gestione degli stakeholder.
• Conoscenza del GDPR e delle best practice in ambito qualità e controllo.
• Laurea triennale; titolo post-laurea considerato un plus.
  
  

Cosa Offriamo

• Contratto full‑time,
• formazione continua
• percorso di crescita.
• Retribuzione competitiva e commissioni illimitate.
  
  

Ti immagini al nostro fianco a costruire qualcosa di grande?

Se ti senti pronto a fare parte del nostro team, clicca su "Apply for this job", allega il tuo CV e raccontaci perché vuoi diventare un FutureLearner e in che modo potresti fare la differenza in questo ruolo.

Processo di reclutamento

Hai bisogno di aiuto durante il processo di selezione? Scrivici a [email protected]: e saremo felici di valutare la tua richiesta per garantirti la miglior esperienza possibile.

Dichiarazione sulla diversità

In FutureLearn diamo valore ai numerosi vantaggi che la diversità porta con sé. Crediamo che ognuno debba sentirsi libero di esprimere al meglio il proprio potenziale sul lavoro.

Siamo orgogliosi di mettere Diversità e Inclusione al centro di tutto ciò che facciamo e ci impegniamo a garantire Pari Opportunità di Lavoro, indipendentemente da razza, colore della pelle, origine nazionale, etnia, genere, età, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o religione.

Non vediamo l'ora di conoscerti! #FutureLearnCareers

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Python Retrofit

Structural Engineering Trainee

Shape a future with purpose at Arup in Spain

We bring the best of Arup's advanced engineering expertise to each of our projects

Arup’s purpose, shared values, and collaborative approach have set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world.

We have been present in Spain since 1993 and we have a team of more than 300 engineers, consultants, and qualified technical personnel. We work for clients from the public and private sectors, providing creative and sustainable solutions based on the efficient use of resources.

Arup is often called upon to tackle some of the most challenging engineering problems using advanced modelling and non-linear analysis techniques. Our work spans a broad range of applications across civil and structural engineering, including tunnels, bridges, existing building retrofit, risk assessment, maritime structures, risk assessment and seismic engineering. By combining deep technical expertise with advanced analytical tools, we help clients gain critical insight, reduced uncertainty and make informed decisions in complex and demanding technical environments.

The Opportunity

This is your chance to be part of the Advanced Engineering team in Arup Madrid. You will have the opportunity to work with specialists in the fields of structural dynamics, seismic engineering, soil-structure-interaction, advanced finite element analysis, existing structures, structural materials, offshore structures and much more, developing your technical skills and knowledge in these specialized services.

As An Advanced Engineering Trainee At Arup, You Will

• Work in a variety of projects where the common factor is the dynamic behaviour of different structures
• Participate in developing advanced finite element models and analytical calculations.
• Provide support in any other tasks required in the department
• Possibility of site visits
  
  

Does this role inspire you?

We are looking for someone proactive and dynamic. Ideally, you’ll bring:

• We are looking for someone proactive and dynamic. You will participate in all cutting-edge projects carried out in the department. Ideally, you’ll bring:
• A Degree in Civil Engineering and currently pursuing a Master's Degree in Civil, Structural Engineering or Seismic Engineering
• Special interest in structural dynamics, seismic engineering, soil-structure interaction and structural design
• Fluent spoken and written English and Spanish skills
• Proficient in use of finite element analysis software
• Programming skills and use of parametric tools (Python, Grasshopper, etc.)
• Dynamism and flexibility
  
  

Conditions

• Be enrolled in the university to be able to establish an agreement with the University
• Immediate incorporation
• Duration: 6 months of extendable internship (possibility of joining after completing the internship)
• Schedule: From 20 to 40 hours per week to be defined with the student
• Remuneration: will depend on the student's level of training and the number of hours established.
  
  

How to apply for the internship?

To apply for this internship, register your updated CV and a cover letter in English.

Why Arup?

At Arup, we offer a rewarding career with a global company committed to a better future. Our unique trust ownership structure allows us to prioritize meaningful work and invest in our people. We also offer a unique profit share program, allowing our members to share in the results of our collective efforts.

Arup is recognized as one of the best companies to work for in Spain in 2024 by Actualidad Económica and Forbes magazine, thanks to our flexibility policies. We also adhere to the Code of Principles of Generational Diversity, committing to equal opportunities regardless of age.

At Arup, you belong to an extraordinary collective where individuality is encouraged. Our strength comes from how we respect, share, and connect our diverse experiences, perspectives, and ideas. You’ll have the opportunity to do socially useful work that has meaning—to Arup, to your career, and to the clients and communities we serve.

We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to building a workplace that reflects the rich diversity of the world around us. We actively promote a culture of inclusion where everyone feels welcome, respected, and valued.

We welcome applications from talented individuals of all backgrounds, regardless of age (within legal limits), gender identity or expression, disability, ethnicity, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. We are committed to making our recruitment process and workplaces accessible.

Do you want to join us in shaping a better world?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 jul.

Teletrabajo . Excel

Business Defenders Asesores buscamos incorporar a nuestro equipo un/a contable-fiscal junior para reforzar el área de gestión contable y fiscal de nuestros clientes.

Somos una asesoría especializada en fiscalidad, contabilidad y gestión laboral para empresas y autónomos, con un modelo de trabajo digitalizado y orientado a la eficiencia.

Funciones del puesto:

• Registro y revisión de contabilidad de autónomos y sociedades.
• Conciliación bancaria y control de movimientos contables.
• Preparación y apoyo en la presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, etc.).
• Revisión y clasificación de facturas y documentación contable.
• Soporte al área fiscal en tareas administrativas y de gestión.

Requisitos mínimos

• FP II / Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Conocimientos básicos de contabilidad y fiscalidad.
• Manejo de Excel (filtros y funciones básicas).
• Persona organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Se valorará positivamente

• 1–2 años de experiencia en asesoría o departamento contable.
• Conocimiento o experiencia en Quantum Economics.
• Experiencia trabajando con herramientas de gestión contable digital.

Ofrecemos: de forma inicial un contrato de 20h/semanales, con la idea de ampliar en un futuro a jornada completa.

• Salario según convenio.
• Modalidad híbrida (combinación de trabajo presencial y teletrabajo). A partir del 6º mes.
• Integración en un equipo profesional en crecimiento.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro del despacho.
• 5 Semanas de vacaciones al año.
• Jornada completa a 37,5h.
• Horario intensivo todo el año.

• Nivel de experiencia---
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• Publicada6 jul.

. Excel

Nuestro cliente es una gestora independiente especializada en inversiones en infraestructuras vinculadas a la transición energética. Con presencia internacional y un sólido respaldo de inversores institucionales, la firma se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización de su plataforma, lo que ofrece una excelente oportunidad para incorporarse a un equipo reducido, con alta exposición al negocio y un importante recorrido profesional.

Responsabilidades:

• Participar en la gestión operativa y financiera de los vehículos de inversión gestionados por la firma, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de cierre, reporting y control.
• Coordinar la relación con administradores de fondos, auditores, asesores fiscales y otros proveedores externos, asegurando la calidad y cumplimiento de la información financiera recibida.
• Supervisar y revisar los cierres periódicos de los vehículos de inversión, analizando estados financieros, valoraciones y otra información preparada por terceros antes de su remisión a la Dirección Financiera.
• Colaborar en la elaboración y revisión del reporting regulatorio requerido por los organismos supervisores, incluyendo la preparación de información para la CNMV.
• Dar soporte en la preparación del reporting financiero dirigido a inversores institucionales, garantizando la consistencia y fiabilidad de la información.
• Actuar como punto de coordinación con los equipos internacionales responsables de la administración de los vehículos de inversión, facilitando el flujo de información y el seguimiento de los distintos procesos operativos.
• Participar en la coordinación de auditorías externas y en la atención a requerimientos de auditores y otros organismos reguladores.
• Colaborar en la puesta en marcha de nuevos vehículos de inversión y en la implementación de mejoras en los procesos de Fund Operations.
• Impulsar iniciativas de mejora y automatización de procesos, fortaleciendo el entorno de control y la eficiencia operativa del área.

Perfil:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valorará formación de posgrado o certificaciones relacionadas con el sector financiero.
• Entre 4 y 7 años de experiencia en auditoría financiera (Financial Services), Fund Administration, Fund Accounting, Fund Operations o áreas financieras dentro de gestoras de fondos de inversión, Private Equity, Infraestructura o Real Assets.
• Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, estados financieros y procesos de cierre.
• Experiencia en coordinación de auditorías, revisión de información financiera y relación con administradores y proveedores externos.
• Se valorará experiencia en vehículos de inversión internacionales, estructuras en Luxemburgo y reporting regulatorio (CNMV u otros organismos supervisores).
• Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para la interlocución diaria con equipos y proveedores internacionales.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel; se valorará experiencia con herramientas de reporting y consolidación financiera.
• Persona rigurosa, organizada, con gran capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos

• Nivel de experiencia---
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Buscamos repartidor/a para nuestros locales de Madrid SUR.

Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (12 o 15 horas a la semana), dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidades de promoción.

La empresa te proporciona todo lo necesario para tu trabajo: moto, gasolina, uniforme y casco.

Requisitos: Mayoría de edad, carnet de conducir español o el homologado y experiencia conduciendo moto o ciclomotor. Preferible lugar de residencia cercano a la tienda.