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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

Teletrabajo . Linux Cloud Coumputing ITIL

¿Te gustaría seguir consolidarte como Técnico/a de Soporte y trabajar en entornos IT variados con clientes reales?

En Nunsys Group buscamos incorporar un/a Técnico/a N2 de Soporte IT para nuestro equipo en A Coruña, donde podrás evolucionar profesionalmente trabajando en un entorno multicliente dinámico.

¿QUIÉNES SOMOS?

Nunsys Group es uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 40 años de experiencia, más de 3.000 profesionales y presencia en más de 30 delegaciones.

Impulsamos la transformación tecnológica de organizaciones a través de proyectos innovadores en áreas como Cloud, Ciberseguridad, Data & IA o Infraestructuras, trabajando siempre con un enfoque cercano al cliente y orientado a impacto real.

EL PROYECTO

Te incorporarás a una unidad especializada en servicios de infraestructura, sistemas y redes, participando en proyectos multicliente.

Trabajarás en un entorno donde cada día supone un nuevo reto, con diferentes tipologías de incidencias, tecnologías y clientes, lo que te permitirá ampliar tu expertise técnico de forma continua.

Además, tendrás contacto directo con cliente, aportando valor desde la resolución eficiente hasta la mejora del servicio.

¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN?

• Soporte técnico N2 en entornos multicliente.
• Resolución de incidencias en:
• Entornos microinformáticos.
• Sistemas Operativos Windows, Linux, etc.
• Servidores y comunicaciones, tanto onprem como virtualizados y Cloud.
• Gestión y seguimiento de incidencias mediante herramientas de ticketing.
• Interlocución directa con usuarios y clientes.
• Colaboración con otros equipos técnicos para escalado y resolución.
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Formación:
• FP II en Informática o Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos.
• Experiencia:
• Al menos 1 año en soporte técnico IT.
• Conocimientos técnicos:
• Soporte en Windows 10 / 11.
• Experiencia en entornos de servidores y comunicaciones.
• Uso de herramientas de gestión de tickets.
• Capacidad de comunicación y trabajo con cliente.
• Orientación a resolución de incidencias y servicio.
• Disponibilidad para desplazarse físicamente en A Coruña y alrededores (carnet de conducir).
  
  

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

• Conocimientos en ITIL.
• Experiencia previa en entornos multicliente.
• Capacidad de adaptación a distintos entornos tecnológicos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP?

• Contrato indefinido.
• Ubicación: A Coruña.
• Modalidad: Híbrida, presencial con teletrabajo puntual.
• Participación en proyectos diversos que potenciarán tu aprendizaje.
• Formación continua y acceso a certificaciones.
• Plan de carrera adaptado a tu evolución.
• Entorno colaborativo, técnico y orientado a la mejora continua.
• Posibilidad de guardias y participación en distintos servicios.
  
  

¿TE INTERESA?

Si te motiva trabajar en un entorno técnico dinámico, con contacto directo con cliente y oportunidades reales de crecimiento…

👉 Queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional en Nunsys Group.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada4 jul.

Teletrabajo . Excel

Formando parte del departamento de Expansión tu misión será la gestión de los contratos y BBDD de todos los locales de las tiendas del grupo ISRG.

Detalles clave:

• Working hours: 39
• Ubicación: Alicante
  
  

En tu día a día:

Tareas a realizar

• Registrar, actualizar y controlar información contractual a través de IFRS y Lucernex
• Monitorizar y actualizar facturación de los alquileres, indexaciones, etc
• Elaborar y enviar distintos informes para el director del dpto. con información contractual
• Dar soporte directo a los responsables del dpto. mediante informes
• Monitoreo de hitos relevantes: Control y actualización de las posibles opciones de salida contractuales, condiciones suspensivas, reformas, etc
• Control y registro de la evolución de aperturas/cierres/reformas de las tiendas
• Comunicación continua con otros dptos. de la empresa para la obtención de datos
• Soporte al dpto. contable/financiero sobre información contractual
• Proveer información al equipo de auditoría interno y externo a través de evidencias, resolución de dudas e informes
• Clasificación y archivo de documentación gráfica (planos, fotografías) y administrativa derivada de las aperturas y reformas.
  
  

¿Qué buscamos?

• Grado formativo superior en administración, ADE, economía, estadística o similar.
• Conocimientos de herramientas Excel, Google nivel avanzado.
• Nivel B2 Inglés o superior, valorable Portugués
• Se valora experiencia previa como contable, auditor/a, administrativo/a con experiencia en bases de datos, excel y con visión analitica.
• Muy valorable conocimiento o familiaridad con contratos de arrendamiento, así como datos financieros.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Flexibilidad horaria.
• Política de teletrabajo híbrida.
• Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
• Descuento de empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
• Amplio catálogo formativo en hard y soft skills
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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¿Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor? 🚀🚂

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Técnico/a de Selección de personal para trabajar en nuestra sede de Getafe, Madrid.

¿Por qué debes elegirnos?

💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible: Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte…

⚖ Conciliación: Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano.

🚀 Desarrollo profesional: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa).

⚙️ Eventos de Team Building: Desayunos Orbital, dinámicas de grupo...

💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad.

¿Qué harás?

• Gestión completa de procesos de selección de perfiles técnicos y/o especializados.
• Publicación y difusión de ofertas de empleo.
• Búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter, bases de datos y otras fuentes de reclutamiento.
• Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas.
• Elaboración de informes de evaluación y presentación de candidaturas a los responsables de contratación.
• Coordinación de entrevistas y seguimiento del proceso de selección.
• Gestión del proceso administrativo asociado al proceso de selección.

Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si...

• Posees formación en Relaciones Laborales, Psicología o un campo relacionado.
• Posees un nivel mínimo de B2 en inglés, tanto hablado como escrito.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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Desde Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, buscamos un/a Jefe/a de Grupo con experiencia demostrable en edificación para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

Funciones principales:

• Coordinar y supervisar simultáneamente varios proyectos de edificación (residenciales, plurifamiliares, unifamiliares u otros).
• Dar apoyo técnico, económico y organizativo a los Jefes de Obra asignados.
• Controlar el cumplimiento de los objetivos de costes, plazos y calidad en las obras bajo su supervisión.
• Analizar desviaciones económicas y productivas, proponiendo medidas correctoras.
• Establecer y coordinar planes de trabajo, asegurando la correcta planificación de los recursos humanos, técnicos y materiales.
• Coordinar con otros departamentos de la empresa (oficina técnica, compras, prevención de riesgos, calidad).
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, contractual y de seguridad en todos los proyectos.
• Facilitar la comunicación entre la dirección de obra y la dirección general, asegurando la correcta transmisión de directrices y objetivos.
• Realizar visitas periódicas a obra para el seguimiento de avances y resolución de incidencias.
• Impulsar buenas prácticas, estandarización de procesos y mejora continua en la ejecución de obras.
  
  

Requisitos:

• Formación en Ingeniería de Caminos, Arquitectura o Ingeniería Técnica.
• Experiencia mínima de 8-10 años en edificación, de los cuales al menos 3 como Jefe/a de Grupo o coordinando varios proyectos.
• Conocimientos sólidos en planificación, control económico y gestión de equipos.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
  
  

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa en expansión con proyectos de primer nivel.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Remuneración acorde a la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 jul.

. Excel

**Técnico/a de Contabilidad y Fiscalidad – OKT GLOBAL**

En **OKT GLOBAL**, laboratorio especializado en fabricación cosmética, marca blanca y desarrollo de productos para terceros, buscamos incorporar un/a **Técnico/a de Contabilidad y Fiscalidad** para reforzar nuestro departamento administrativo-financiero.

La persona seleccionada será responsable de apoyar la gestión contable, fiscal y administrativa de la empresa, asegurando el correcto control de facturas, impuestos, documentación financiera y obligaciones fiscales.

Funciones Principales

• Registro y control de facturas recibidas y emitidas.
• Conciliación bancaria y seguimiento de cobros y pagos.
• Apoyo en la preparación de impuestos trimestrales y anuales.
• Control documental y archivo contable.
• Gestión administrativa relacionada con proveedores y clientes.
• Apoyo en cierres contables mensuales y anuales.
• Coordinación con asesoría externa, bancos y otros departamentos internos.
• Revisión de costes, márgenes y documentación financiera interna.
  
  

Requisitos

• Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE, Empresariales o similar.
• Experiencia previa en funciones contables y fiscales.
• Conocimiento de impuestos, facturación y conciliación bancaria.
• Manejo de Excel y herramientas de gestión empresarial.
• Persona organizada, responsable, resolutiva y con atención al detalle.
• Se valorará experiencia en entornos industriales, fabricación, cosmética o empresas en crecimiento.
  
  

Qué Ofrecemos

• Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector cosmético.
• Proyecto estable y con recorrido profesional.
• Ambiente dinámico, joven y orientado al crecimiento.
• Participación directa en la mejora de procesos internos y financieros.
• Ubicación: Málaga.
  
  

Buscamos una persona comprometida, metódica y con ganas de formar parte de un proyecto empresarial en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada4 jul.

. Office

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it

Misión:

Como nuestro/a Becaria de Marketing tu misión será dar apoyo en la comunicación en redes sociales de Victoria’s Secret y ser la persona de soporte para nuestro/a responsable en marketing, reportando directamente a el/ella.

Responsabilidades

• Apoyo en la organización y coordinación de activaciones en tienda, eventos e inauguraciones de establecimientos.
• Apoyo en el desarrollo del plan editorial, siguiendo las directrices establecidas para aumentar el reconocimiento de la marca.
• Creación y publicación de contenido para Instagram (Reels, publicaciones e historias), Facebook y TikTok, alineado con las principales tendencias de cada plataforma.
• Gestión de proyectos digitales en colaboración con influencers y embajadores de marca, así como participación en eventos relacionados.
• Gestión de la comunidad online, incluyendo la atención a comentarios y mensajes de los usuarios.
• Seguimiento del rendimiento de los contenidos publicados en redes sociales y de las interacciones recibidas (me gusta, comentarios, compartidos, etc.).
• Elaboración de informes sobre las actividades de marketing y análisis de resultados e indicadores obtenidos en redes sociales.
• Gestión de las relaciones con los departamentos de marketing de los centros comerciales donde se encuentran nuestras tiendas.

Requisitos:

La persona candidata deberá reunir las siguientes cualificaciones:

• Titulación universitaria en Comunicación, Marketing o áreas afines.
• Creatividad y pasión por la redacción publicitaria.
• Excelente dominio de las principales plataformas de redes sociales.
• Interés por el entorno digital, las redes sociales y las tendencias emergentes.
• Conocimientos de herramientas de análisis de redes sociales.
• Buen manejo de software de diseño gráfico y herramientas digitales (Microsoft Office, Canva, Adobe Premiere).
• Excelente nivel de inglés, tanto escrito como hablado (obligatorio), equivalente a un nivel B2 alto – C1.
• Actitud dinámica, emprendedora y proactiva, con gran capacidad para trabajar en equipo y orientación a la resolución de problemas y la consecución de resultados.

PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Cloud Coumputing Salesforce

Buscamos una persona organizada y resolutiva para dar soporte al departamento web en la gestión administrativa de incidencias relacionadas con pedidos, entregas, devoluciones y consultas de clientes.

🛠️ Funciones principales

• 📦 Gestión y seguimiento de incidencias de pedidos online.
• 🔄 Revisión de casos relacionados con devoluciones y reembolsos.
• 🌐 Soporte administrativo al departamento web/e-commerce.
• 📋 Registro, actualización y seguimiento de incidencias en los sistemas internos.
• 🤝 Comunicación con los departamentos implicados para resolver casos pendientes.
  
  

👤 Perfil buscado

• Persona organizada, detallista y resolutiva.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración o e-commerce.
• 🌍 Valorable nivel avanzado de inglés y/o francés.
• 💻 Valorable experiencia previa en el uso de herramientas CRM, especialmente Salesforce Service Cloud.
  
  

🕒 Horario

• De lunes a jueves, de 9:00 h a 18:00 h, con 1 hora de pausa.
• Viernes, de 8:00 h a 14:00 h.
• Jornada intensiva en julio y agosto, de 8:00 h a 15:00 h.
  
  

📅 Incorporación inmediata

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Excel PowerPoint

Tu impacto

Como Product Manager, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de producto en España, asegurando un posicionamiento competitivo y alineado con las necesidades del mercado. Trabajarás de forma transversal con equipos locales e internacionales para impulsar el crecimiento del negocio de vehículos eléctricos y apoyar el desarrollo comercial de la red.

Lo que harás

• Definir y ejecutar la estrategia de producto para la gama de vehículos.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de movilidad eléctrica.
• Gestionar el posicionamiento, pricing y propuesta de valor de cada modelo.
• Coordinar lanzamientos de nuevos vehículos junto con los equipos de Marketing, Ventas y Comunicación.
• Elaborar argumentarios de producto, comparativas competitivas y materiales para la red comercial.
• Realizar seguimiento de KPIs de pedidos, matriculaciones, mix de ventas y rentabilidad.
• Recoger feedback de clientes, concesionarios y equipos de ventas para proponer mejoras de producto.
• Colaborar con equipos internacionales para adaptar la oferta a las necesidades del mercado español.
• Apoyar la formación de la red de concesionarios en producto y novedades técnicas.
• Realizar presentaciones de producto para prensa, clientes B2B, empleados y agencias.
• Revisar comunicados de prensa, contenidos de marca y materiales formativos.
• Trabajar conjuntamente con la financiera para definir acciones de financiación dirigidas a clientes particulares y empresas.
• Participar en eventos, presentaciones de producto y acciones de comunicación de marca.

Lo que te ayudará a tener éxito

• Experiencia de 3 a 5 años en Marketing de Producto, idealmente en el sector de automoción.
• Capacidad analítica y orientación al negocio.
• Conocimiento del mercado de vehículos eléctricos.
• Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
• Nivel alto de inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar proyectos transversales.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales.

Lo que valoraremos

• Experiencia en lanzamiento de nuevos productos.
• Conocimiento de pricing, financiación y análisis competitivo.
• Experiencia previa en automoción.
• Interés por la movilidad eléctrica y las nuevas tendencias del sector.

Lo que ofrecemos

• Un puesto con alta exposición al negocio e impacto directo en los resultados.
• La oportunidad de participar en un ambicioso proyecto dentro del sector de la movilidad.
• Colaboración con equipos internacionales y multidisciplinares.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno dinámico orientado a construir la movilidad del futuro.

Disclaimer

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life.

As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

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Buscamos AYUDANTE DE COCINA para nuestras tiendas en Sevilla que quieran formar parte de nuestros ¡GRANDES EQUIPOS!, puedes postularte enviándonos tu currículo.

Tareas

• Atención al cliente


• Preparación de pedidos


• Limpieza

Requisitos

• Residir cerca de la zona de trabajo


• Disponibilidad para trabajar en cenas y fines de semana

Beneficios

• CONTRATO INDEFINIDO


• Buen ambiente de trabajo


• Incorporación inmediata


• Adaptabilidad a cantidad de horas


• Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros

Más que un trabajo, ofrecemos una oportunidad para unirse a una familia apasionada por la pizza y comprometida con la transformación de la vida de nuestros empleados. Somos un grupo que valora la actitud y la dedicación, y creemos firmemente que cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias excepcionales.

¡Esperamos con entusiasmo la oportunidad de trabajar contigo y compartir la alegría de la pizza!