La misión principal del puesto es gestionar el ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras, desde una perspectiva holística de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, en línea con la estrategia empresarial.

Formarás parte del equipo de RRHH y colaborarás en todo el ciclo de vida de las personas trabajadoras.

En el área de relaciones laborales y nóminas, realizarás lo siguiente:

- Gestión íntegra del proceso de nóminas (cálculo, validación y cierre mensual)

- Elaboración de contratos, prórrogas, modificaciones (CONTRAT@)

- Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA, RED, Delta, etc.)

- Coordinación con el área contable y financiera para conciliaciones

- Interpretación y aplicación de convenios colectivos y legislación vigente

- Gestión de incidencias (IT, maternidad/paternidad, embargos, etc.)

- Tramitación de solicitudes y permisos

- Asesoramiento laboral a personas trabajadoras

- Control de presencia a través de la plataforma correspondiente

Finalmente, colaborarás en la gestión de cualesquiera otros proyectos como de PRL, RGPD, planes de igualdad, gestión del cambio, gestión de la comunicación interna, etc.

En el área de talento, apoyarás en las siguientes funciones:

- Publicación de ofertas y gestión de candidaturas en distintos portales

- Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas, online y presenciales)

- Acompañamiento en el proceso completo hasta la incorporación (onboarding, garantizando experiencia de bienvenida única)

- Gestión del offboarding y elaboración de informes de salida

- Gestión de proyectos del área: formación, evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral, etc.

Formación y experiencia:

- Grado en relaciones laborales, recursos humanos, derecho, ADE o similar.

- Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de nóminas y de Recursos Humanos

- Manejo imprescindible del programa A3 (Wolters Kluwer)

- Dominio de herramientas ofimáticas

Ofrecemos:

-Contrato indefinido

- Horario: de lunes a jueves de 09h a 18:30h y viernes de 09h a 15h

- incorporación inmediata

- Beneficio: comida de personal

- Modalidad: 100% presencial