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LAS ROZAS DE MADRID, M, ES, 28232
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La misión de la dirección es entender la necesidades y retos de las áreas de Negocio de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas y dándoles forma de proyectos traccionables desde el equipo Tech.
Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto QBR asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión.
Requisitos mínimos
- Formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc…)
- Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
- Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares.
- Ser empático
- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos.
- Experiencia en la priorización de la demanda de IT.
- Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo,
- Orientación a resultados.
- Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
- Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación
- Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.
- Resolución de problemas, toma de decisiones.
- Organización planificación y priorización de tareas.
- Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
- Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión
- Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales
- Capacidad de comunicación entre equipos: negocio, equipos desarrolladores, …
- Nivel inglés: nivel conversacional necesario.
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
- Medidas de flexibilidad
Rol encargado de la unión entre tecnología y negocio y de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholders
Competencias
Hard Skills
CONCEPTUALIZACIÓN POCS Y MVPS
SOFTWARE, TECNOLOGÍA Y HERRAMIENTAS DE MERCADO
ANÁLISIS DE MÉTRICAS Y RESULTADOS
DEFINICIÓN Y ANÁLISIS DE REQUERIMIENTOS
PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
BUSINESS CASE
PLATAFORMAS Y PROCESOS TI
GESTIÓN DE LA DEMANDA Y PRIORIZACIÓN DE PROYECTOS
IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
TENDENCIAS DE TI
NEGOCIACIÓN
ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONES
ELABORACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PRESUPUESTOS
ESTRATEGIA CORPORATIVA
Soft Skills
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)
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