Ubicación: España (Zona Chamberí)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Reporta a: Director General

Duración: Indefinida, con periodo de transición guiado por la Coordinadora actual

Resumen del Puesto

Buscamos un/a Responsable de Administración & Finanzas de sólida trayectoria que aporte visión estratégica, liderazgo y compromiso ético para acompañar la fase de transición entre la Coordinadora actual y su sucesor/a. Será responsable de supervisar todas las funciones financieras, impulsar la transformación digital del área y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de integridad profesional.

Responsabilidades Principales

• Supervisar y coordinar la elaboración de estados financieros, informes de gestión y análisis de desviaciones presupuestarias.
• Liderar el proceso de planificación y control presupuestario, asegurando la fiabilidad de las proyecciones y la alineación con los objetivos corporativos.
• Gestionar el flujo de caja, tesorería y relaciones bancarias para optimizar la estructura financiera y los costes de financiación.
• Desarrollar y mantener indicadores clave de desempeño (KPIs) financieros como EBITDA, margen operativo, ciclo de conversión de efectivo y variaciones forecast.
• Dirigir y acompañar la implantación de soluciones tecnológicas (ERP, BI, automatización de procesos) que faciliten la digitalización del área financiera.
• Coordinar la migración de conocimientos y procesos entre la Coordinadora saliente y el equipo entrante, garantizando transferencia de know-how y continuidad operativa.
• Velar por el cumplimiento normativo y fiscal, coordinando auditorías internas y externas.
• Colaborar estrechamente con otras áreas (Operaciones, Comercial, RR.HH.) para aportar análisis financieros que impulsen la toma de decisiones estratégicas.
• Supervisar y desarrollar al equipo financiero, fomentando una cultura de mejora continua y ética profesional.

Perfil y Requisitos

• Formación Académica: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad o campo afín. Máster en Finanzas, Control de Gestión o Transformación Digital (deseable).

Experiencia:

• 8–9 años en roles financieros generalistas o de control de gestión.
• 3–4 años liderando equipos o proyectos, con responsabilidad directa sobre áreas clave (reporting, tesorería, planificación).
• Comprobada participación en procesos de transformación digital de la función financiera (implementación de ERP, análisis de datos, automatización).
• Alto sentido de la integridad, confidencialidad y ética profesional.
• Mentalidad proactiva, orientada a resultados y mejora continua.
• Excelentes dotes de comunicación y capacidad para transmitir conocimiento durante el periodo de transición.
• Visión estratégica y habilidad para simplificar procesos complejos.
• Liderazgo colaborativo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares.

Ofrecemos

• Incorporación a un proyecto de transformación y crecimiento, con visibilidad directa ante el Consejo.
• Ambiente de trabajo que valora la ética, la innovación y el desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo acorde con experiencia y responsabilidad.