EL PROYECTO
Te incorporarás como parte del equipo interno de Sistemas de ECNA, que nos encontramos trabajando tanto en el mantenimiento de infraestructuras propias como de clientes.

Se trata de una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de Sistemas, integrándote dentro de un equipo consolidado.

TU PUESTO:
Cómo Técnico Junior de Sistemas, bajo la coordinación del Responsable del área, tus funciones principales serán el mantenimiento de las infraestructuras hardware, software y de red tanto propias como de clientes, así como la resolución de incidencias resultante de su explotación y la atención a usuarios, siempre en coordinación con el resto de técnicos del equipo.

Se trata de un puesto que requiere cierta movilidad periódica, mayoritariamente en entorno local del Gran Bilbao para la prestación del servicio en clientes, por lo que resulta imprescindible disponer de vehículo propio.

TECNOLOGÍAS PRINCIPALES:
- Configuración y mantenimiento de los equipos Windows
- Administración de Servidores Windows Server en infraestructura ESXI
- Resolución de problemas de comunicaciones, VPN (Fortinet)
- Gestión de copias de seguridad (Veeam)
- Servicios y dispositivos de almacenamiento (NAS, Cabinas de discos, etc...)
- Licenciamiento (M365, MVL, MAP)
- Canalización de incidencias y soporte a usuarios (SAT)

CONOCIMIENTOS VALORABLES: Monitorización de servidores, Conocimiento AS/400, Administración Microsoft SQL Server, Impresoras, Correo POP3/IMAP

QUÉ BUSCAMOS DE TI:
El puesto será mejor desempeñado por una persona con las siguientes características:
• Persona abierta, con disposición al trabajo y orientación al servicio.
• Persona habituada a entornos de multitarea, resolutiva y con capacidad de priorización de tareas.
• Persona serena y con buenas habilidades relacionales para la gestión de demandas de clientes y usuarios.
• Persona con iniciativa para aprender y mantenerse actualizado profesionalmente. (Livelong learning).
• Persona con margen para su desarrollo profesional, que busque un entorno de estabilidad laboral donde desarrollarse profesionalmente.

QUÉ TE OFRECEMOS:
1. Desde el inicio te ofrecemos un contrato indefinido y un entorno de alta estabilidad laboral para que exista un perfecto encaje entre tu vida personal y profesional en una apuesta de largo plazo.
2. En función de las candidaturas, te situarás en una horquilla salarial específica. En la primera entrevista se adelantará esta horquilla.
3. Nuestro formato de trabajo es híbrido, con posibilidad de al menos 1 día de teletrabajo a la semana, en función de las necesidades de los clientes y la disponibilidad del equipo.
4. Las condiciones horarias son:
o Jornada anual de 1742 horas.
o 23 días de vacaciones +24 y 31 de Diciembre
o 3 meses de Jornada intensiva en verano, donde trabajarás 6:30 horas
o Los viernes trabajarás en Jornada continua (7:00 horas)
o El resto del año, de lunes a jueves trabajarás 8:30 horas.
o GUARDIAS en Jornada intensiva (Junio, Julio y Septiembre): El equipo se organiza semanalmente de forma que siempre exista una persona disponible para la atención de consultas vía móvil hasta las 18:00.
o Disponibilidad presencial: Al menos una persona debe estar presente en la oficina desde las 8:00 de la mañana.
5. Nuestra oficina se encuentra en pleno centro de Bilbao y dispone de servicios de comedor y gimnasio.
6. Nos gusta estar el día. Por ello te ofreceremos formarte para que puedas seguir desarrollándote. Tanto por medio de formaciones regladas como por la asistencia periódica a eventos técnicos de nuestro sector.

Y para terminar, nuestra “joya de la corona”: Si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo.

Ven o pregunta y compruébalo!

Intentamos que el plazo medio de duración de nuestros procesos sea de 30-40 días