¿Qué harás?
Durante los primeros 3 meses, participarás en un proyecto internacional en la planta de Air Liquide en Sines, Portugal, colaborando con nuestro equipo en la prestación de servicios técnicos y operativos en un entorno industrial real.
Además, en el mes de septiembre tendrás la oportunidad de asistir a un training presencial en el País Vasco, donde recibirás formación técnica junto a otros trainees del área.
Tareas Principales
- Dar soporte al cumplimiento de servicios contractuales en las instalaciones del cliente.
- Toma de muestras, análisis e informes.
- Asistir al equipo de ventas en la preparación de nuevas aplicaciones.
- Proporcionar soporte técnico a los clientes, identificando y resolviendo incidencias.
- Apoyo en tareas como: pruebas de muestras, mantenimiento ligero, generación de informes de servicio, pedidos y gestión de inventario de productos químicos.
- Posibles tareas adicionales: reparación y calibración de equipos menores, recomendaciones de ajustes en dosificación y tasas de alimentación.
- Cumplir con las directrices de seguridad de Ecolab y los protocolos de notificación de incidentes.
- Contrato remunerado de 6 a 12 meses (jornada completa).
- Participación en un proyecto internacional en Portugal durante los primeros 3 meses.
- Training presencial en el País Vasco en septiembre.
- Cobertura completa de los gastos (viaje, alojamiento y manutención) tanto durante el proyecto como durante el training.
- Experiencia en un entorno técnico e internacional.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder global en soluciones industriales.
- Formación en Química, Ingeniería Química o similar.
- Carnet de conducir en vigor.
- Disponibilidad para viajar y residir temporalmente en el extranjero.
- Requisitos deseables:
- Conocimientos sobre procesos de tratamiento de aguas.
- Experiencia previa (prácticas o laboral) en entornos industriales o similares.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
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