¿Qué estamos buscando?
Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a  Kafka SysOps Admin (GCP) que quiera unirse a GFT.

Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

 Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.
• Administrar, desplegar y optimizar clústeres de Kafka/Confluent en entornos on‑prem (VMs, Openshift) y cloud (GCP + GKE).
• Gestionar componentes como brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad.
• Definir, implementar y mantener buenas prácticas de high availability, fault tolerance y tuning en entornos críticos.
• Automatizar despliegues e infraestructura mediante Terraform e IaC.
• Integrar pipelines y procesos mediante GitHub Actions y otras herramientas de CI/CD.Colaborar con equipos de desarrollo, data y plataforma para garantizar resiliencia, rendimiento y escalabilidad.

Requisitos:

• Experiencia como Cloud/DevOps Engineer de 6 años de experiencia profesional.
• Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on‑prem y cloud).
• Experiencia previa en DB Linux VMs.
• Experiencia en despliegues sobre VMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine).
• Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización del ecosistema Kafka.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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