Junior Brand Manager

Housfy · Barcelona

. Excel PowerPoint

En Housfy no solo estamos transformando el sector inmobiliario; estamos construyendo una marca que acompaña a todo el mundo a tomar la mejor decisión inmobiliaria. Y para que esa marca brille, necesitamos a alguien que no solo piense en grande, sino...
En Housfy no solo estamos transformando el sector inmobiliario; estamos construyendo una marca que acompaña a todo el mundo a tomar la mejor decisión inmobiliaria. Y para que esa marca brille, necesitamos a alguien que no solo piense en grande, sino que haga que las cosas sucedan.



Como Junior Brand Manager, serás el motor de nuestra activación de marca. Responsable del end-to-end de proyectos en en nuestras más de 25 tiendas, en campañas out of home y en eventos y ferias más importantes del sector.

Responsabilidades:

  • Colaborar en la definición de la estrategias de marca por canal.
  • Planificación del calendario de activación.
  • Full ownership de los proyectos de activación: Desde entender necesidades de nuestros clientes y stakeholders internos hasta asegurar la ejecución final.
  • Desarrollo de materiales de comunicación en punto de venta, sales aid, stand en ferias.
  • Gestión de proveedores y control del spending de marketing.
  • Conocimiento en profundidad del negocio y necesidades del cliente.
  • Análisis del impacto de las acciones.

Perfil buscado:

  • Formación académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
  • Gestión de proyectos: Sólidas capacidades de gestión y organización de proyectos.
  • Actitud: Autonomía real y mentalidad resolutiva.
  • Herramientas: Dominio avanzado de PowerPoint y Excel.
  • Idiomas: Imprescindible fluidez total (tanto oral como escrita) en catalán y castellano.
  • Experiencia: Preferible 2 años en un departamento de marketing de empresa líder en su sector.

¿Qué esperamos de ti?

  • Orientación a resultados: Una persona práctica, centrada en la acción y dispuesta a bajar al barro de la ejecución para que las cosas sucedan.
  • Proactividad: Gran entusiasmo por aprender, con capacidad para trabajar de forma independiente y, al mismo tiempo, colaborar eficazmente en equipo.
  • Adaptabilidad: Comodidad trabajando en entornos dinámicos y de ritmo rápido.
  • Soft Skills: Alto sentido de ownership, espíritu emprendedor y capacidad de síntesis.
  • Idiomas: Dominio de catalán, castellano e inglés.

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