¿Te apasiona el área de personas y tienes un perfil generalista?

¿Te gustaría formar parte de una empresa familiar, cercana y en crecimiento, donde tu visión y criterio tengan un impacto real?

En Management & Soul estamos seleccionando un/a Responsable de RRHH generalista para una empresa familiar del sector servicios (lujo), formada por 30 personas y ubicada en Barcelona ciudad.

Están en un momento de crecimiento, optimización y digitalización y quieren seguir profesionalizando el área de personas para afrontar los retos presentes y futuros.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Reportando a la propiedad, liderar el área de Personas de forma integral (rol 360º).
• Gestionar los procesos de selección clave; liderar todo el proceso y hacer headhunting (volumen aproximado de 6 procesos/año)
• Acompañar a los managers y equipos en temas de desarrollo, clima, formación, comunicación y estructura organizativa.
• Coordinar toda el área laboral (contratación, nóminas, bajas médicas y permisos) con gestoría externa. También gestionar todo lo relacionado con PRL, control horario, vacaciones y retribución flexible.
• Ser la persona de confianza, tanto para Dirección como para el equipo.
• Impulsar proyectos clave: evaluaciones de desempeño, transformación digital y organizativa.

¿Qué buscamos?

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable máster o posgrado en RRHH.
• Experiencia sólida en funciones generalistas en entornos similares (sector servicios, empresa familiar o pyme). Experiencia liderando procesos de selección y head hunting.
• Dominio de Excel y Office 365. Valorable experiencia con software de RRHH
• Castellano y catalán alto.
• Seniority, visión de negocio, cercanía y alta capacidad de comunicación y de generar confianza.
• Capacidad de moverte entre la estrategia y la operación diaria, con una mirada de mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido, jornada completa.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Seguro médico.
• Proyecto estable, con impacto directo en las personas.
• Autonomía y capacidad de decisión.
• Cultura cercana, profesional y de largo recorrido.