Empresa internacional innovadora en el sector fitness busca Club Manager para club en Madrid.
Si quieres contrubuir en la expansión de su presencia en España, te apasionan los desafíos, tienes experiencia en la gestión de clubes de fitness y buscas unirte a un equipo dinámico que valora la salud, el deporte y un servicio excepcional al cliente, esta es tu oportunidad de brillar en una empresa líder y en constante crecimiento.
Aptitudes:
˗ Capacidad de trabajo en equipo.
˗ Liderazgo efectivo.
˗ Habilidades organizativas excepcionales.
˗ Alta inteligencia emocional.
˗ Habilidad para la resolución de problemas.
˗ Fuerte orientación a resultados y al cliente.
˗ Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
Experiencia:
- Mínimo de 5 años de experiencia como instructor de fitness, con experiencia probada en la impartición de clases grupales.
- Experiencia previa en gestión de centros fitness o un papel similar, demostrando capacidad para dirigir las operaciones del centro, gestionar equipos y fomentar el crecimiento de clientes.
Tareas y Responsabilidades:
- Mantenimiento del control operativo completo del centro, incluyendo la gestión de inventarios, adquisiciones de equipamiento y mantenimiento de instalaciones.
- Liderazgo y motivación de un equipo de empleados, encargándose de la contratación, formación y seguimiento del personal
- Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes.
- Organización y ejecución de eventos y promociones para promover el crecimiento y la retención de clientes.
- Entrega de 20 horas de clases grupales por semana, asegurando la participación y satisfacción del cliente.
- Administración de presupuestos, seguimiento de gastos del club e informes sobre los resultados del club.
Requisitos:
˗ Formación: licencia para trabajar como profesional de fitness en España.
˗ Conocimientos específicos: se valorará experiencia en la impartición de clases de fitness grupal y gestión de centros fitness.
˗ Idiomas: dominio del castellano a nivel nativo y habilidades excelentes de comunicación en inglés.
˗ Conocimientos tecnológicos, incluyendo un manejo efectivo de nuevas tecnologías.
Incentivos:
- Compensación competitiva: salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño. (25 - 28 bruto anual + bonus)
- Tiempo extra de vacaciones: disfruta de un mínimo de 25 días de vacaciones anuales.
- Equilibrio entre trabajo y vida personal: trabaja bajo tus términos con las opciones de horarios flexibles y trabajo remoto.
- Entrenamiento con el club: disfruta de una membresía gratuita en el club.
- Ambiente emprendedor: atmósfera dinámica donde cada voz se escucha y cada idea tiene el potencial de impactar significativamente.
- Reuniones de equipo: eventos regulares de equipo y retiros para fomentar la colaboración y el compañerismo.
- Equipamiento de primera: portátiles de empresa renovados cada 3 años.
Únete y contribuye a revolucionar la industria del fitness, haciendo del ejercicio una aventura emocionante y accesible para todos. Ofrecen un entorno dinámico donde cada contribución es valorada, y donde podrás desarrollar tu carrera en un ambiente innovador y en crecimiento.
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