• Reconocida empresa del sector retail/ automoción - movilidad. Zona A1.
• Imprescindible experiencia previa en el puesto y sectores afines - Inglés B2-C1.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa del sector retail/ automoción, con una sólida presencia en el mercado y un estilo de trabajo muy dinámico.

Descripción

• Implementar políticas y proyectos globales de grupo en el scope local: Proyectos de clima, performance, de retribución variable, revisiones salariales, programas de liderazgo globales, etc.
• Gestión del día a día: Conflictos internos, creación de nuevos centros de trabajo, integración de los nuevos trabajadores, altas, etc.
• Gestión de RRLL: Sanciones, amonestaciones, negociación del calendario laboral, etc.
• Coordinación de los procesos de nóminas y selección. (No se ejecutan estas funciones, serán funciones de coordinación)
• Ser la cara visible con los empleados en la resolución de dudas y consultas.
• Colaborar con los responsables de departamento para alinear las estrategias de RRHH con los objetivos de negocio.
• Herramienta de trabajo: Workday.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa y consolidada como HRBP, ligado a negocio.
• Imprescindible experiencia previa en el sector retail, automoción, logística, industria o similar; entornos cambiantes y fuertes en la parte hard de RRHH.
• Se requiere nivel alto de inglés: Entre B2 y C1.
• Se requiere disponer de vehículo propio.
• Muy valorable experiencia y/o conocimientos con Workday.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector retail.
• Salario competitivo en torno a 55.000€ B.A + 15% de variable.
• Beneficios sociales: Plaza de parking, seguro médico, seguro de vida y acceso a otros beneficios mediante retribución flexible.
• Oficinas localizadas en la zona de la A1, Alcobendas.
• Horario: Entrada entre las 8 y las 10h, salida flexible en función de la entrada y los viernes de 8 a 15h
• Incorporación inmediata, respetando vacaciones del candidato/a.