• Despacho de abogados en Madrid.
• Experiencia previa en selección.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente, firma de abogados que asesora a nivel jurídico a empresas y particulares, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist, con 3-4 años de experiencia en selección en el mismo sector y/o similar, en Madrid.

Descripción

- Gestión completa de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, feedback, cierre).

- Colaboración con los socios y managers para entender las necesidades de contratación de cada área.

- Atracción de talento en el sector legal mediante herramientas de reclutamiento directo y networking.

- Mantenimiento y actualización del ATS y reportes de seguimiento.

- Soporte puntual en procesos de onboarding y evaluaciones de personal.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Grado en Psicología, RRHH, Derecho, ADE o similar.

- Experiencia de 3-4 años en selección de personal, idealmente en despachos de abogados, consultoras legales/fiscales, firmas de servicios profesionales o entornos similares.

- Conocimiento del mercado laboral legal y de los distintos perfiles jurídicos.

- Manejo de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, portales especializados, ATS, etc.).

- Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle.

- Nivel alto de inglés (valorable).

¿Cuáles son tus beneficios?

- Incorporación inmediata.

- Posibilidad de flexibilidad horaria y teletrabajo ocasional.

- Buen ambiente de trabajo en un entorno exigente y meritocrático.

- Condiciones competitivas acorde a experiencia y perfil.